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Publié le mois dernier

Gestionnaire, Comptes fournisseurs

@ American Iron and Metal

Montréal, Québec

Sur placeTemps plein8+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Diriger et développer les équipes des comptes fournisseurs
  • Superviser le traitement des factures et des paiements
  • Piloter l'automatisation et l'amélioration des processus
  • Assurer les contrôles internes et la conformité
  • Produire des KPI et des rapports pour la haute direction

Résumé des exigences :

  • 8 ans d'expérience progressive en comptes fournisseurs, finance ou centre de services partagés
  • 5 ans d'expérience en gestion d'équipes importantes
  • Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration des affaires
  • Titre CPA considéré comme un atout important
  • Expérience avec des systèmes ERP comme Dynamics 365 ou Maximo
  • Bilinguisme français et anglais

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2026-10-09
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauGestionnaire
DomaineFinance et comptabilité
Expérience8 an(s) et plus
Expérience en gestion5 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsCPA
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesaccounting, finance, business administration
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Repas gratuits ou à rabais

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

American Iron and Metal

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936. Since that day, AIM has grown to be recognized as one of the World’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products. With the growth and support of our 4,000+ valued employees, we have evolved into a successful and multifaceted company with a global footprint and over 125 sites worldwide. The primary reason? An effective and thorough development strategy. Today, AIM’s operations are headed by its founder’s successors: Herbert, Ronald, and Ricky Black, who have vowed to uphold the company’s long-established standards for quality. From its humble Canadian origins, we have grown to become a sophisticated leader in ferrous and non-ferrous metal recycling (AIM Recycling), decommissioning & demolition (Delsan AIM), auto-parts sales & recycling (AIM Kenny U-Pull), manufacturing of solder assemblies (AIM Global Solder Solutions), construction waste recycling (AIM Eco-Centre), and production of customized industrial & mining products (AIM Minesource).

Abonnés LinkedIn
94 252
Personnes associées sur LinkedIn
985
Bureaux déclarés
  • 9100 Boul Henri-Bourassa E, Montréal, QC H1E 2S4, CA
  • 75 Steel City Crt, Hamilton, Ontario L8H 3Y2, CA
Catégories d’activité
  • Construction
  • Environmental Consulting
  • Mining
  • Waste Management
  • Logistics
  • Recycling
  • Precious Metals
  • Automotive
  • Industrial
  • Manufacturing
Autres noms enregistrés
  • American Iron and Metal
  • American Iron & Metal (AIM)
Spécialités
  • Ferrous Scrap Recycling
  • Aluminum Recycling
  • Copper Recycling
  • and Nickel Chrome Based Metal Recycling
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936. Since that day, AIM has grown to be recognized as one of the World’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products. With the growth and support of our 4,000+ valued employees, we have evolved into a successful and multifaceted company with a global footprint and over 125…

ChampValeur
SecteurUtilities
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialMontréal, QC
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1936
SpécialitésFerrous Scrap RecyclingAluminum RecyclingCopper Recyclingand Nickel Chrome Based Metal Recycling
Offres sur Jobsy270
LinkedInVoir la page
Description

Description de l'entreprise

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

Relevant du Gestionnaire principal de la comptabilité corporative, le Gestionnaire des comptes fournisseurs jouera un rôle clé de leadership au sein du Centre de services partagés financiers (FSSC) d'AIM. Il sera responsable de la supervision de l'ensemble des opérations liées aux comptes fournisseurs. Il dirigera une équipe de superviseurs, de chefs d'équipe et de spécialistes des comptes fournisseurs, tout en assurant l'excellence opérationnelle, la conformité, la standardisation des processus et l'amélioration continue de toutes les activités relier au compte fournisseur. Le candidat retenu sera à la fois un gestionnaire opérationnel impliqué dans les activités quotidiennes et un champion de l'amélioration des processus, capable de piloter des initiatives d'automatisation, d'optimiser les flux de travail, de renforcer les contrôles et de soutenir la transformation numérique continue d'AIM.

Ce dont vous êtes responsable:

Leadership et opérations

  • Diriger et développer les équipes des comptes fournisseurs responsables des activités de commerce (Trade), hors commerce (non-trade), transport et traitement des paiements.
  • Établir les objectifs de performance, les indicateurs clés de performance (KPI) et les normes de service pour l'ensemble des activités des comptes fournisseurs.
  • Superviser les opérations quotidiennes afin d'assurer le traitement ponctuel des factures fournisseurs, des dépenses des employés, des frais de transport et des paiements aux fournisseurs.
  • Veiller à l'exécution précise et ponctuelle des cycles de paiements, incluant les paiements EFT, ACH, virements bancaires et chèques.
  • Gérer les escalades provenant des parties prenantes internes, des fournisseurs, des divisions opérationnelles et de la haute direction.
  • Offrir du coaching, du mentorat et des opportunités de développement professionnel aux membres de l'équipe.

Amélioration des processus et transformation numérique

  • Identifier les occasions d'optimiser les processus des comptes fournisseurs et d'éliminer les activités sans valeur ajoutée.
  • Diriger des initiatives d'automatisation utilisant des solutions basées sur l'intelligence artificielle, l'automatisation des flux de travail et les capacités des systèmes ERP.
  • Collaborer avec les équipes TI et Finance pour mettre en œuvre des améliorations de systèmes et de nouvelles technologies.
  • Participer à la conception, aux essais, au déploiement et au soutien des nouveaux systèmes et fonctionnalités liés aux comptes fournisseurs.

Contrôles, conformité et gouvernance

  • Assurer le respect des politiques de l'entreprise, des exigences liées à la délégation d'autorité (DOA) et du cadre de contrôle interne.
  • Maintenir des contrôles robustes pour l'intégration des fournisseurs, les changements de coordonnées bancaires, les approbations de paiements et la gestion des données maîtres fournisseurs.
  • Veiller au respect des exigences en matière de documentation justificative et des normes d'audit.
  • Soutenir les audits internes et externes.
  • Identifier les risques financiers et opérationnels et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation.

Gestion des fournisseurs et des parties prenantes

  • Développer des relations solides avec les partenaires d'affaires internes et les fournisseurs externes.
  • Collaborer avec les équipes des achats, des opérations, de la trésorerie, des taxes, des TI et Finances afin de résoudre les problèmes et d'améliorer les processus de bout en bout.
  • Soutenir les initiatives liées à la conversion des méthodes de paiement des fournisseurs et à la gestion des données fournisseurs.
  • Assurer un niveau élevé de service à la clientèle auprès des parties prenantes internes et externes.

Rapports et analyses

  • Développer et suivre les KPI liés au traitement des factures, à la performance des paiements, à l'ancienneté des comptes, aux exceptions, à la conformité des fournisseurs et à la productivité.
  • Créer des tableaux de bord, rapports et tableaux de performance afin d'appuyer la prise de décision opérationnelle.
  • Analyser les tendances des comptes fournisseurs et identifier les opportunités d'amélioration.
  • Fournir des recommandations et des mises à jour régulières à la haute direction

Qualifications

Pour se joindre à notre équipe:

  • Titre CPA considéré comme un atout important.
  • Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe.
  • Minimum de 8 années d'expérience progressive en comptes fournisseurs, finance ou centre de services partagés.
  • Minimum de 5 années d'expérience en gestion d'équipes importantes.
  • Expérience démontrée dans la gestion de projets d'amélioration continue et de transformation numérique.
  • Excellente connaissance des opérations de comptes fournisseurs, du traitement des paiements, de la gestion des fournisseurs et des contrôles financiers.
  • Expérience avec des systèmes ERP tels que Dynamics 365, Maximo ou plateformes similaires.
  • Expérience avec Power Automate, les outils d'automatisation des flux de travail et les solutions de rapports analytiques constitue un atout majeur.
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Solides compétences en gestion de projets et en organisation.
  • Capacité à influencer les parties prenantes et à mener des changements dans plusieurs unités d'affaires.
  • Bilinguisme (français et anglais).

Informations complémentaires

Ce que nous offrons!

  • Salaire concurrentiel et autres avantages sociaux ;
  • Assurance collective dès le premier jour et régime enregistré d’épargne-retraite collectif avec contribution de l’employeur ;
  • Télémédecine (accès illimité à un médecin 24 h/24 et 7 j/7) ;
  • Vacances payées dès le premier jour ; **
  • Bourses d’études AIM.
  • Activités d’entreprise tout au long de l’année (barbecue, fête de Noël, etc.) ;
  • Salle de sport gratuite sur place ;
  • Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible) ;
  • Environnement de travail dynamique et stimulant : travaillez sur des projets importants et valorisants dans une ambiance conviviale !

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    Ingenia Technologies Inc

    7+ ansBaccalauréat en génie, sciences de l'environnement ou domaine connexe; Minimum de 7 ans d'expérience SST en milieu manufacturier; Connaissances avancées des réglementations SST

    Collaboration, Health and safety, Inspection, Emergency response, Communication skills, Hazard assessment

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    5+ ans2+ gestionDEC ou formation professionnelle en mécanique ou électromécanique; Minimum de 5 ans d'expérience en service après-vente, pièces ou soutien technique; Minimum de 2 ans de gestion de personnel

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    10+ ans4+ gestionBaccalauréat en RH ou administration, ou expérience équivalente (plus de 10 ans); 4 à 6 ans d'expérience en supervision d'équipe; Maîtrise avancée des systèmes d'administration des avantages sociaux

    Leadership, Team leadership, Project management, Problem solving, Communication skills, Interpersonal skills

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