Publié le mois dernier
Gestionnaire d'audit
@ Robert Half
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Planifier et superviser les missions de certification
- Conseiller le personnel du service de certification
- Effectuer une révision approfondie des dossiers
- Proposer des solutions et services supplémentaires aux clients
- Encadrer et évaluer les membres de l'équipe
Résumé des exigences :
- Certification CPA obligatoire
- Expérience substantielle en audit
- Capacité à mener des audits externes annuels
- Bonne connaissance des normes comptables canadiennes
- Expérience en gestion d'équipe et en leadership
- Excellentes compétences en communication
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-09
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | CPA |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Robert Half
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Helping you find skilled candidates, in-demand jobs, and solutions you need to do your best work yet.
Description complète de l’entreprise
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at great companies with highly skilled job seekers. We provide dynamic contract, temporary, and permanent placement solutions across finance, accounting, technology, marketing, creative, legal, and administrative sectors. 🏆 In the last 12 months, Robert Half has been recognized as one of America’s Most Innovative Companies by Fortune, and with Protiviti, has been named one of the Fortune® World's Most Admired Companies™ and 100 Best Companies to Work For. 🏦 Traded on the New York Stock Exchange (symbol: RHI), we’re at the forefront of innovation in talent acquisition.
- Abonnés LinkedIn
- 4 724 671
- Personnes associées sur LinkedIn
- 27 769
- Bureaux déclarés
- 2884 Sand Hill Road Suite 200, Menlo Park, CA 94025, US
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, California 94583, US
- Robert Half International, Avenue Louise, 250 - 5th floor, Brussels, 1050, BE
- Robert Half International, 10th floor, The Shard, 32 London Bridge Street, London, London SE1 9SG, GB
- Robert Half International, Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184, 11° andar, Sao Paulo, SP 04548-004, BR
- Robert Half International, Level 24, 1 Martin Place, Sydney, NSW 2000, AU
- 140 William St, Melbourne, VIC 3000, AU
- Avenida Doutor Cardoso de Melo 1184, São Paulo, BR
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, CA 94583, US
- 20, Avenue André Prothin, Tour Europlaza, Courbevoie, Île-de-France 92400, FR
- Catégories d’activité
- Skill Assessment
- Human Resources
- Information Technology
- Employment
- Consulting
- Recruiting
- Marketing
- Security
- Advertising
- Staffing Agency
- Autres noms enregistrés
- Robert Half
- Robert Half
- Spécialités
- consulting services
- accounting jobs
- finance jobs
- administrative jobs
- legal jobs
- IT jobs
- recruitment
- recruitment agency
- creative jobs
- staffing
- hiring
- employment agency
- contract talent
- contract professionals
- talent solutions
- contract employment
- permanent placement
- customer support jobs
- and marketing jobs
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Menlo Park, CA |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1948 |
| Spécialités | consulting servicesaccounting jobsfinance jobsadministrative jobslegal jobsIT jobsrecruitmentrecruitment agencycreative jobsstaffing |
| Offres sur Jobsy | 449 |
| Voir la page |
Notre client est à la recherche d'un gestionnaire d'audit pour rejoindre son équipe basée à Montréal. En tant que gestionnaire d'audit, vous serez chargé de la planification et de la supervision des missions de certification, tout en agissant en tant que conseiller pour le personnel de service de certification. Vous serez également responsable de l'examen approfondi des dossiers, de la proposition de solutions à valeur ajoutée pour les clients et de l'identification des opportunités de services supplémentaires.
Responsabilités:
• Planifier et superviser les missions de certification en respectant les délais et les budgets.
• Agir comme conseiller auprès du personnel du service de certification pour les aider à résoudre des problèmes techniques.
• Effectuer une révision approfondie des dossiers pour garantir que les livrables répondent aux attentes et aux besoins des clients.
• Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs objectifs stratégiques et à leur contexte organisationnel.
• Identifier les opportunités de services supplémentaires pour les clients actuels et repérer les clients potentiels.
• Assumer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe pour favoriser leur souci du détail.
• Participer à l'évaluation du rendement des employés de l'équipe de certification.
• Contribuer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.
• Gérer plusieurs missions et projets, établir des priorités et respecter des délais serrés.
• Maîtriser les processus de certification et les principes comptables.
• Doit détenir une certification CPA (Comptable Agréé).
• Expérience substantielle dans le domaine de l'audit est nécessaire.
• Capacité à mener des audits externes annuels.
• Bonne connaissance des normes comptables canadiennes.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions de manière indépendante.
• Expérience en gestion d'équipe et en leadership.
• Doit être disposé à voyager pour le travail, si nécessaire.
• Connaissance approfondie des logiciels de comptabilité et des systèmes de gestion de l'information.
• Expérience en matière de conformité réglementaire et de gestion des risques.
• Capacité à analyser et à résoudre des problèmes complexes.
• Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide et à s'adapter aux changements.
• Le souci du détail et capacité à produire un travail précis et de haute qualité.
• Capacité à maintenir la confidentialité de l'information.
*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
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