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Publié il y a 19 jours

Gestionnaire de comptes

@ Prévention Incendie Safety First Inc.

Saint-Hubert, Québec

25–30 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

25 $–30 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Maintenir et développer les relations d'affaires avec les clients
  • Assurer le suivi des soumissions et des contrats
  • Prendre en charge les problématiques clients
  • Préparer et négocier les renouvellements de contrats
  • Collaborer avec le coordonnateur de comptes

Résumé des exigences :

  • Sens de l'organisation et gestion de plusieurs dossiers
  • Orientation service à la clientèle
  • Bon sens des affaires
  • Approche axée sur la recherche de solutions

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-22
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineVentes
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Prévention Incendie Safety First Inc.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Prévention Incendie Safety First, chef de file en prévention et protection incendie au Québec.

Description complète de l’entreprise

Prévention Incendie Safety First Inc. est chef de file dans la fourniture de produits et services en matière de prévention des incendies. Depuis sa création, l’entreprise a su se démarquer dans son domaine d’expertise et est présente non seulement sur le marché canadien, mais également européen et mondial. Prévention Incendie Safety First Inc. est en mesure d’offrir tous les produits et services requis pour les projets visant les secteurs commerciaux, industriels et institutionnels.

Abonnés LinkedIn
619
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49
Bureaux déclarés
  • 3800 Rue Richelieu, Saint-Hubert, Québec J3Y 7B1, CA
  • 730 Rue des Chaînons, Québec, Quebec G1C 8C1, CA
  • 570 Rue Saint-Germain E, local D, Rimouski, Quebec, CA
Autres noms enregistrés
  • Prévention Incendie Safety First inc.
Spécialités
  • Alarme incendie
  • Alarme intrusion
  • Caméras
  • Extincteurs
  • Systèmes de suppression d'incendie
  • Gicleurs
  • Éclairage d'urgence
  • Affichage de sécurite
  • Appels de service
  • Système pour cuisines commerciales
  • Système pour machinerie hors-route
  • Contrôle d'accès
  • Plan d'évacuation
  • Service 24h / 24
  • and Prévention incendie
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Prévention Incendie Safety First Inc. est chef de file dans la fourniture de produits et services en matière de prévention des incendies. Depuis sa création, l’entreprise a su se démarquer dans son domaine d’expertise et est présente non seulement sur le marché canadien, mais également européen et mondial. Prévention Incendie Safety First Inc. est en mesure d’offrir tous les produits et services requis pour les…

ChampValeur
SecteurRetail
Taille51-200 employees
Siège socialSaint-Hubert, Québec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1977
SpécialitésAlarme incendieAlarme intrusionCamérasExtincteursSystèmes de suppression d'incendieGicleursÉclairage d'urgenceAffichage de sécuriteAppels de serviceSystème pour cuisines commerciales
Offres sur Jobsy15
LinkedInVoir la page
Description

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de comptes dynamique, organisé(e) et orienté(e) vers le service à la clientèle afin de se joindre à notre équipe.

La personne qui occupera ce poste sera responsable de développer et de maintenir des relations d’affaires solides avec les clients qui lui sont confiés. Elle assurera le suivi des soumissions et des contrats, veillera à répondre efficacement aux besoins des clients et participera activement à la résolution des problématiques, au renouvellement des contrats ainsi qu’à l’atteinte des objectifs de ventes et de rentabilité.

Le poste nécessite une excellente capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, un bon sens des affaires et une approche axée sur la recherche de solutions.

Objectif du poste

Développer et maintenir les relations d’affaires avec les clients, assurer le suivi des soumissions et des contrats, répondre aux besoins et problématiques des clients et contribuer à l’atteinte des objectifs de ventes, de satisfaction de la clientèle et de rentabilité.

Principales responsabilités

Gestion des relations clients

  • Maintenir et développer des relations d’affaires solides avec les clients de son portefeuille.
  • Agir comme principal point de contact pour les clients.
  • Assurer un service professionnel, courtois et personnalisé.
  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
  • Contribuer à la fidélisation et au développement des comptes.

Gestion des demandes clients

  • Répondre aux demandes, questions et suivis provenant des clients.
  • Effectuer les suivis nécessaires auprès des équipes internes afin d’assurer une réponse rapide et adéquate.
  • Assurer une communication efficace avec les clients tout au long des dossiers.

Suivi et gestion des soumissions

  • Effectuer les suivis auprès des clients à la suite de l’envoi des soumissions.
  • Présenter et expliquer les soumissions afin d’en faciliter la compréhension et de favoriser leur acceptation.
  • Répondre aux questions des clients concernant les prix, services, travaux et conditions proposées.
  • Collaborer avec les équipes concernées afin d’apporter les ajustements requis aux soumissions.

Gestion des problématiques clients

  • Prendre en charge les situations problématiques entre les clients et les opérations.
  • Coordonner les suivis avec les différents départements concernés.
  • Assurer une communication proactive avec le client jusqu’à la résolution du problème.
  • Maintenir une approche orientée vers la recherche de solutions et la satisfaction du client.

Renouvellement des contrats

  • Effectuer le suivi des contrats arrivant à échéance.
  • Préparer les renouvellements et les documents requis.
  • Participer aux discussions et négociations avec les clients.
  • Identifier les possibilités de développement ou d’ajustement des services offerts.

Collaboration avec le coordonnateur de comptes

  • Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur de comptes.
  • Assurer le suivi des dossiers administratifs, de la facturation, des crédits et autres demandes clients.
  • Communiquer les priorités et les informations pertinentes afin d’assurer une bonne coordination des dossiers.
  • Veiller à ce que l’information transmise aux équipes internes soit complète et à jour.

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    Montréal, QC +3

    United Services Group

    Déplacements fréquents dans le territoire assigné; Capacité de travailler dans un environnement dynamique et exigeant; Flexibilité pour horaires variables ou rotatifs

    Collaboration, Recruitment, Communication skills, Sales, Leadership, Performance management

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

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