Gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement

Gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement

Emplacement : Ville Saint-Laurent

RÉSUMÉ DU POSTE

Le gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement contribuera à la réussite commerciale des franchisés de MTY en collaborant étroitement avec les enseignes et les gestionnaires de catégories de MTY. Il jouera un rôle clé dans la recherche et l’optimisation des produits, des programmes et des sources d’approvisionnement, tout en assurant une gestion proactive des relations avec les fournisseurs et une résolution efficace des enjeux opérationnels sur le terrain.

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi? ’Let ’s roll’’ votre carrière avec MTY! Un avenir des plus savoureux vous attend! #Letsroll #Tastyfuture

Le groupe MTY est une famille dont le cœur bat au rythme de ses marques et de ses employés.

Au cours des 40 dernières années, l'EXCELLENCE, le DÉVOUEMENT et l'INNOVATION nous ont conduits au succès.

Aujourd'hui, nous continuons à rechercher des professionnels talentueux qui souhaitent travailler pour une entreprise qui leur offrira des opportunités de croissance et de nombreuses expériences enrichissantes.

MTY offre à ses employés une expérience professionnelle dynamique, unique et précieuse.

Ce que nous offrons :

• 3 semaines de vacances;
• 5 journées de congés maladie;
• 2000$ de remboursement des frais d’ordre professionnel et de formation continue;
• Horaire de travail flexible
• Demi-journée le vendredi disponible à l’année;
• Plans de santé et dentaires d'entreprise, compte de dépenses santé/personnel de bien-être supplémentaire de 300$;
• Programme d'assistance aux employés avec accès à un large éventail de services allant de la santé mentale aux conseils juridiques et financiers;
• Régime de participation des employés aux bénéfices avec contribution de l'employeur;
• Prix mensuels de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise avec des gagnants trimestriels et annuels;
• Événements sociaux d'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, des webinaires, des assemblées publiques trimestrielles et des activités amusantes pour tous;
• Tenue d'affaires décontractée;
• Stationnement gratuit au bureau.

RESPONSABILITÉS CLÉS

1. Fournir un approvisionnement professionnel et efficace en produits, contribuant au succès commercial des franchisés MTY. Cela comprend travailler avec les gestionnaires de catégories pour l'approvisionnement en produits, la recommandation de prix de vente dans le cadre des directives, le développement de prévisions de produits et la coordination de la livraison des produits aux franchisés par le biais des distributeurs sous contrat.
2. Soutenir la réduction des coûts des produits pour les franchisés en recherchant, testantet mettant en œuvre des sources d'approvisionnement concurrentielles pour les produits et programmes existants.
3. Soutenir les exigences du programme de marketing en soutenant de manière proactive le développement de nouveaux produits,en gérant les besoins accrus en produitspendant les périodes de promotion et en accédant aux fonds promotionnels des fournisseurs.
4. Établir des relations de travail efficaces avec les fournisseurs ; se tenir au courant des derniers développements en matièrede produits et de sourcesd'approvisionnement ; et établir un réseau de contacts dans l'industrie.
5. Contribuer à l'organisation globale en entretenant des relations de travail efficaces à tous les niveaux de l'organisation, en fournissant un soutien en matière d'achats à d'autres départements selon les besoins et en participant activement à des équipes de travail multi départementales.
6. Développer et maintenir efficacement des relations avec les franchisés et représenter le groupe des achats lors de réunions, le cas échéant.
7. Soutenir des pratiques et des politiques d'achat qui assurentdes relations équitables et éthiques avec les vendeurs.
8. Autres tâchesconnexes, selon les besoins.

QUALIFICATIONS DU POSTE

• Diplôme universitaire de premier cycle ou diplôme de l'Association canadienne de gestion des achats ou désignation équivalente OU deux à cinq ans d'expérience en achatsdans une franchiseà unités multiples, un restaurant à service rapide ou un environnement de vente au détail.
• Expérience obligatoire dans le domaine des services alimentaires (gestion de comptes multi- unités, distribution, achats, ou toute autre expérience pertinente dans l'industrie alimentaire).
• Capacité à effectuer plusieurs tâches et à gérer les priorités.
• Excellentes aptitudesà la communication verbale et écrite, en français et en anglais.
• Créativité, innovation et ingéniosité, avec la capacité de reconnaître de nouvelles opportunités.
• Excellentes compétences en matière de gestion de projet et d'organisation.
• Compétences informatiques, en particulier dans l'utilisation de feuilles de calcul pour l'analyse commerciale.
• Un sens aigu du "service client exceptionnel".
• Avoir du leadership

Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris du casier judiciaire.

*La majorité de notre clientèle et une grande partie de nos employés sont en dehors du Québec*