Publié il y a 10 jours
Gestionnaire des comptes fournisseurs (50% télétravail)
@ Robert Half
Montréal, Québec
Salaire :
110 000 $–120 000 $ par année
Responsabilités :
- Encadrer et développer une équipe de 11 spécialistes en comptes fournisseurs
- Optimiser les processus et intégrer de nouvelles entités
- Gérer les notes de frais, cartes corporatives et comptes bancaires
- Développer des tableaux de bord et indicateurs de performance
- Soutenir les audits internes et externes
Résumé des exigences :
- Expérience significative en gestion d'équipe aux comptes fournisseurs
- Expérience en optimisation des processus
- Aisance avec Microsoft 365 et outils technologiques
- Excellente communication et diplomatie
- Anglais professionnel
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-10-28
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-02
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Robert Half
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
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Description complète de l’entreprise
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at great companies with highly skilled job seekers. We provide dynamic contract, temporary, and permanent placement solutions across finance, accounting, technology, marketing, creative, legal, and administrative sectors. 🏆 In the last 12 months, Robert Half has been recognized as one of America’s Most Innovative Companies by Fortune, and with Protiviti, has been named one of the Fortune® World's Most Admired Companies™ and 100 Best Companies to Work For. 🏦 Traded on the New York Stock Exchange (symbol: RHI), we’re at the forefront of innovation in talent acquisition.
- Abonnés LinkedIn
- 4 724 671
- Personnes associées sur LinkedIn
- 27 769
- Bureaux déclarés
- 2884 Sand Hill Road Suite 200, Menlo Park, CA 94025, US
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, California 94583, US
- Robert Half International, Avenue Louise, 250 - 5th floor, Brussels, 1050, BE
- Robert Half International, 10th floor, The Shard, 32 London Bridge Street, London, London SE1 9SG, GB
- Robert Half International, Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184, 11° andar, Sao Paulo, SP 04548-004, BR
- Robert Half International, Level 24, 1 Martin Place, Sydney, NSW 2000, AU
- 140 William St, Melbourne, VIC 3000, AU
- Avenida Doutor Cardoso de Melo 1184, São Paulo, BR
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, CA 94583, US
- 20, Avenue André Prothin, Tour Europlaza, Courbevoie, Île-de-France 92400, FR
- Catégories d’activité
- Skill Assessment
- Human Resources
- Information Technology
- Employment
- Consulting
- Recruiting
- Marketing
- Security
- Advertising
- Staffing Agency
- Autres noms enregistrés
- Robert Half
- Robert Half
- Spécialités
- consulting services
- accounting jobs
- finance jobs
- administrative jobs
- legal jobs
- IT jobs
- recruitment
- recruitment agency
- creative jobs
- staffing
- hiring
- employment agency
- contract talent
- contract professionals
- talent solutions
- contract employment
- permanent placement
- customer support jobs
- and marketing jobs
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Menlo Park, CA |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1948 |
| Spécialités | consulting servicesaccounting jobsfinance jobsadministrative jobslegal jobsIT jobsrecruitmentrecruitment agencycreative jobsstaffing |
| Offres sur Jobsy | 494 |
| Voir la page |
Au sein d’un centre de services partagés couvrant plusieurs entités, la personne retenue encadrera une équipe d’environ 11 professionnels répartis dans différents marchés. En étroite collaboration avec la superviseure et les équipes des autres divisions, elle contribuera à la performance opérationnelle, au développement des talents et à l’harmonisation des pratiques.
Le poste offre un terrain de jeu particulièrement intéressant pour un(e) gestionnaire dynamique qui aime mobiliser les équipes, faire avancer les projets et remettre en question les façons de faire. Plusieurs initiatives technologiques sont à venir, notamment la modernisation des systèmes et l’automatisation des processus. Il s’agit d’un rôle visible qui combine leadership, réflexion stratégique et implication concrète dans les opérations. Pourquoi joindre cette équipe?
• Rôle à forte visibilité au sein d’une grande entreprise à portée internationale;
• Collaboration avec plusieurs divisions et équipes situées sur plusieurs continents;
• Rémunération de 110 000 $ à 120 000 $, accompagnée d’un boni cible de 10 à 15 %;
• Assurances collectives, REER dès l’entrée en poste et programme de dépenses complémentaires;
• 4 semaines de vacances, avec quelques journées additionnelles;
TÂCHES
• Encadrer, mobiliser et accompagner le développement professionnel d’une équipe composée de 11 spécialistes en comptabilité fournisseurs;
• Coordonner les activités quotidiennes du service en établissant les priorités et en assurant une répartition optimale des ressources;
• Analyser les pratiques opérationnelles existantes, identifier les possibilités d’amélioration et mettre en œuvre des initiatives visant à accroître la productivité et l’efficience du département;
• Participer activement à l’intégration des processus de comptes fournisseurs lors de l’incorporation de nouvelles entités à l’organisation;
• Veiller à l’exactitude, à la conformité et à l’intégrité des données financières relatives aux comptes à payer;
• Contribuer à l’évolution et à l’amélioration des fonctionnalités du système ERP, notamment en matière de gestion des fournisseurs et de traitement des paiements;
• Encadrer les activités de gestion des notes de frais, des remboursements et des cartes de crédit corporatives, en veillant au respect des politiques internes;
• Assurer un soutien auprès des différents départements pour la résolution des enjeux liés au traitement des factures, aux transactions particulières et aux modalités de paiement;
• Participer à l’administration des comptes bancaires des différentes entités et maintenir les relations avec les institutions financières concernant les opérations électroniques, les transferts et les enjeux techniques;
• Développer, analyser et maintenir des tableaux de bord et des indicateurs de performance permettant de mesurer l’efficacité des opérations fournisseurs et des activités de décaissement;
• Collaborer aux processus de vérification en fournissant les informations, les analyses et la documentation requises par les auditeurs internes et externes.
No. 1 - Expérience significative en gestion d’équipe aux comptes fournisseurs;
No. 2 - Expérience en optimisation des processus;
No. 3 - Aisance avec les outils technologiques et les environnements Microsoft 365;
No. 4 - Excellent sens de la communication, diplomatie et capacité à rallier;
No. 5 - Leadership affirmé, proactivité, jugement et prise d’initiative;
No. 6 - Approche à la fois stratégique et opérationnelle;
No. 7 - Anglais professionnel, pour gestion régulière d’employés à l’international.
*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
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