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Publié il y a 28 jours

Gestionnaire des ventes (GTA)

@ Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.

Mississauga, Ontario

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Gérer les activités de vente de l'équipe GTA
  • Piloter l'atteinte des objectifs de vente
  • Soutenir le développement des comptes clients
  • Collaborer avec les services de soutien aux ventes

Résumé des exigences :

  • Expérience en gestion des ventes
  • Connaissance des solutions d'affaires et d'impression
  • Bon sens du service à la clientèle

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · jibe

Date publiée par l’employeur
2026-10-13
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-10-20

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineVentes
Gestion d’équipeOui
Milieu de travailBureau, Chez les clients
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Powering the Workplace of The Future | Le moteur du Milieu de travail de demain

Description complète de l’entreprise

Everyday, Konica Minolta’s more than 41,000 employees across the globe work to enable their clients, coworkers and partners to succeed in reaching their maximum potential. We are passionate about making an impact on the lives and businesses of those around us through a commitment to the delivery of quality products and services, the professional and personal development of our employees, and most of all to the satisfaction of our customers. We’ve come a long way since the company first started selling photographic materials in 1873. Konica Minolta has grown to become a leader in the development of office technology, information management software and cloud solutions, production and industrial print technologies, IT security and software, and more. For more information, visit www.konicaminolta.ca and also follow us on: Facebook: https://www.facebook.com/konicaminoltacanada/ Twitter: @KonicaMinoltaCA YouTube: https://www.youtube.com/user/KonicaMinoltaCanada -- Quotidiennement, plus de 41 000 employés répartis dans les bureaux de Konica Minolta partout dans le monde aident leurs clients, leurs collègues et leurs partenaires à exploiter leur plein potentiel. Nous sommes passionnés par l’effet que nous pouvons avoir sur les entreprises de nos milieux respectifs et sur la vie de ceux qui nous entourent, non seulement par l’offre de produits et services de qualité, mais aussi la croissance personnelle et professionnelle de notre personnel et, surtout, la satisfaction de nos clients. Depuis le moment où nous avons commencé à vendre du matériel photographique en 1873, nous avons fait beaucoup de chemin. Konica Minolta est devenue un chef de file dans bien des domaines, notamment la création de technologies de bureautique, de logiciels de gestion de l’information et de solutions infonuagiques, le développement de technologies d’impression industrielle et de production, et la mise au point de logiciels et de solutions de sécurité des TI.

Abonnés LinkedIn
20 753
Personnes associées sur LinkedIn
520
Bureaux déclarés
  • 5875 Explorer Drive, Mississauga, ON L4W 0E1, CA
Catégories d’activité
  • Software
  • Retail
  • Consumer Electronics
Autres noms enregistrés
  • Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
  • Konica Minolta Business Solutions Canada
  • Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Spécialités
  • Multifunction Printers (MFP)
  • Imprimante Multifonction
  • Digital Press
  • Presse Digitale
  • Workflow Solutions
  • Solutions Workflow
  • IT Services
  • Services TI
  • Technology Optimization
  • Optimisations des technologies
  • Enterprise Content Management (ECM)
  • gestion du contenu d’entreprise
  • Security and Compliance
  • Sécurité et Conformité
  • Cloud Services
  • Services Infonuagiques
  • Mobility
  • Mobilité
  • Optimized Print Services (MPS)
  • Services d’Impressions Gérés
  • Information Management
  • Gestion d’Information
  • Business Solutions
  • Solutions d’Affaires
  • Software Solutions
  • Solutions Logiciels
  • and Document Management
  • Gestion Documentaire
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Everyday, Konica Minolta’s more than 41,000 employees across the globe work to enable their clients, coworkers and partners to succeed in reaching their maximum potential. We are passionate about making an impact on the lives and businesses of those around us through a commitment to the delivery of quality products and services, the professional and personal development of our employees, and most of all to the…

ChampValeur
SecteurIT Services and IT Consulting
Taille501-1,000 employees
Siège socialMississauga, ON
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésMultifunction Printers (MFP)Imprimante MultifonctionDigital PressPresse DigitaleWorkflow SolutionsSolutions WorkflowIT ServicesServices TITechnology OptimizationOptimisations des technologies
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LinkedInVoir la page
Description

Sommaire du poste To view this job listing in English, please visit our English site at https://careersca-kmbskonicaminolta.icims.com/jobs and search for the Job ID listed above. À propos de nous Cette annonce correspond à un poste actuellement vacant pour lequel nous recrutons activement. Au sujet de Konica Minolta Solutions d’affaires Konica Minolta (Konica Minolta) a entamé son parcours il y a plus de 150 ans, avec la volonté de voir et de faire les choses autrement. Elle fait équipe avec ses clients pour donner forme à leurs idées en appuyant leur transformation numérique grâce à un riche portefeuille de solutions pour un milieu de travail connecté et futé. Parmi ses technologies d’affaires, on retrouve des services de TI, la gestion intelligente de l’information, des solutions de sécurité vidéo et des services d’impression gérés ainsi que des technologies de bureau et des solutions d’impression industrielle et commerciale. L’année 2025 marque le 20e anniversaire de l’entrée de Konica Minolta dans le marché de l’impression de production; l’entreprise souligne « 20 années d’excellence, d’innovation et de résultats » tout en continuant d’être une figure de proue dans l’impression numérique commerciale. C’est aussi l’année où la marque bizhub de Konica Minolta célèbre ses 20 ans, au cours desquels la gamme a révolutionné la technologie de bureau, redéfini les processus des entreprises, et évolué continuellement pour répondre aux besoins des milieux de travail modernes, mue par les avancées technologiques et la volonté d’innover. Konica Minolta est fière de faire partie du palmarès 2025 des meilleurs grands employeurs d’Amérique de Forbes, d’avoir figuré à plusieurs reprises au palmarès CRN des 500 fournisseurs de services gérés, d’avoir été nommée la marque numéro un en matière de fidélité des clients sur le marché des appareils de bureau multifonctions par Brand Keys pendant 18 années consécutives, et de s’être vue décerner les prix BLI « A3 Line of the Year » 2021 et 2025 et « Most Colour Consistent A3 Brand » 2021-2023 de Keypoint Intelligence pour sa gamme bizhub One i-Series. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de Konica Minolta et suivez l’entreprise sur Facebook, YouTube, LinkedIn et Twitter. Konica Minolta fonctionne selon un modèle de services partagés nord-américain qui permet d’harmoniser les priorités transfrontalières et d’améliorer la prestation de services aux organisations opérationnelles. Le modèle combine des fonctions de service américaine et canadienne afin d’offrir davantage de ressources aux services de soutien comme l’administration des ventes, la logistique et la chaîne d’approvisionnement, le marketing, la planification des produits, la finance, les TI, les RH et les services juridiques. Salaire- A titre indicatif Konica Minolta s'engage en faveur de pratiques de rémunération transparentes et équitables. Notre structure salariale est conçue pour soutenir la croissance des employés, permettant aux individus de progresser dans la fourchette salariale au fur et à mesure de leur progression. Le salaire de base réel proposé variera en fonction des compétences, de l'expérience, des connaissances liées au poste, de la localisation géographique et des besoins spécifiques de l'entreprise du candidat. Mention d'utilisation de l'IA Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd., ou ses prestataires tiers autorisés, peuvent utiliser des technologies d'intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement. Néanmoins, les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, qui prend toujours la décision finale d'embauche. Énoncé sur l’égalité des chances en emploi Konica Minolta est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et de l’action positive. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance, d'origine nationale, de sexe, de grossesse, d'âge, d'orientation sexuelle, de statut de personne transgenre, d'identité de genre, de handicap, d'aliénation ou de citoyenneté, d'état civil ou de partenariat, d'informations génétiques, de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par les lois applicables Solutions d’affaires Konica Minolta (Canada) Ltée. est un employeur d'opportunité égale.

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