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Publié le mois dernier

Gestionnaire, développement des affaires

@ MaintainX (An Autodesk Company)

Montréal, Québec

137k–200k $/anHybrideTemps plein1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

136 500 $–200 000 $ par année

Responsabilités :

  • Recruter et intégrer une équipe de RDA
  • Instaurer une cadence hebdomadaire d'encadrement
  • Rédiger et réécrire le guide de prospection
  • Bâtir des plans de développement pour les représentants
  • Arrimer le marketing et les ventes

Résumé des exigences :

  • 1 à 3 ans à diriger une équipe de RDA en SaaS
  • Processus d'embauche de RDA reproductible
  • Aisance avec les données et les indicateurs
  • Responsabilisation du pipeline marketing et ventes
  • Expérience de rédaction d'un guide de prospection
  • Atout : vente auprès d'acheteurs industriels

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladie
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · ashby

Date publiée par l’employeur
2026-10-07
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-11-03

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineVentes
Expérience1 an(s) et plus
Expérience en gestion1 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Avantages mentionnésActions ou participation

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

MaintainX (An Autodesk Company)

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Manage your maintenance and operations without the paper stacks.

Description complète de l’entreprise

MaintainX is a technology company pioneering a next-generation approach to maintenance and asset management. We empower maintenance professionals to reduce unplanned equipment downtime and boost production capacity. Leveraging AI to connect asset and work intelligence data, we provide real-time insights that drive proactive maintenance and operational excellence for over 13K customers across physical asset-driven industries. If you’re looking for an AI-enabled CMMS solution that’s easy to use and implement, look no further. The MaintainX platform manages millions of work orders and assets, and is used by more than 500K frontline professionals globally. We help customers reduce unplanned downtime and increase asset availability, while meeting complex compliance needs and keeping workers safe. Ready to ditch the clipboard? Here's what we can help your team digitize: -Maintenance Work Orders -Preventive Maintenance -Safety Procedures -Safety and Environmental Audits -Multi-site Reporting -IoT & ERP Integrations -Auditing/Inspection Workflows -Training Checklists -Parts Order Management & Vendor Connections We’re proud to serve some of the world’s largest brands, including Duracell, AB InBev, Univar, Cintas, McDonalds, Titan America, and many more. To learn more, please visit www.maintainx.com

Abonnés LinkedIn
56 537
Personnes associées sur LinkedIn
941
Bureaux déclarés
  • San Francisco, California 94105, US
Catégories d’activité
  • Software
  • Predictive Analytics
  • SaaS
  • Asset Management
  • Enterprise Software
  • Facility Management
  • B2B
  • Cloud Computing
  • Mobile
  • Information Technology
  • Collaboration
  • Industrial
  • Industrial Automation
  • Artificial Intelligence (AI)
Autres noms enregistrés
  • MaintainX
  • MaintainX (An Autodesk Company)
Spécialités
  • maintenance software
  • cmms
  • work order management
  • mobile maintenance manager
  • preventative maintenance
  • inspection checklists
  • safety checklists
  • mobile cmms
  • maintenance manager
  • facility manager
  • digital procedures
  • EHS checklists
  • manufacturing operations
  • Enterprise Asset Management
  • Plant Operations
  • and Connected Worker Platform
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
253 800 000

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

MaintainX is a technology company pioneering a next-generation approach to maintenance and asset management. We empower maintenance professionals to reduce unplanned equipment downtime and boost production capacity. Leveraging AI to connect asset and work intelligence data, we provide real-time insights that drive proactive maintenance and operational excellence for over 13K customers across physical asset-driven…

ChampValeur
SecteurSoftware Development
Taille501-1,000 employees
Siège socialSan Francisco, California
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2018
Spécialitésmaintenance softwarecmmswork order managementmobile maintenance managerpreventative maintenanceinspection checklistssafety checklistsmobile cmmsmaintenance managerfacility manager
Offres sur Jobsy104
LinkedInVoir la page
Description

MaintainX is a leading mobile-first work execution platform for industrial and frontline teams. More than 15,000 customers, including McDonalds, Michaels, Cintas, Redimix, and U.S. LBM, use MaintainX to cut unplanned downtime and run better operations, across 16 million managed assets and 92 million completed work orders.

In August 2026 MaintainX became part of Autodesk, joining Autodesk Operations Solutions, the organization unifying Autodesk's operations platform alongside Tandem, FlexSim and Fusion Operations. Autodesk's strategy is to converge design, make and operate into one continuous lifecycle: design an asset, build it, run it, then feed what you learn running it back into the next design. Autodesk had design and make. Operate is the phase that tells you what actually happened, and it is ours.

À propos de MaintainX

MaintainX est une plateforme d'exécution du travail de premier plan, conçue d'abord pour le mobile, à l'intention des équipes industrielles et de première ligne. Plus de 13 000 clients, dont Duracell, McDonald's, Shell, DHL et Volvo, utilisent MaintainX pour réduire les arrêts imprévus et mieux gérer leurs opérations. La plateforme compte plus de 13,9 millions d'actifs gérés et 79,5 millions d'ordres de travail complétés, et nous bâtissons le plus vaste ensemble de données opérationnelles réelles de la catégorie.

En août 2026, MaintainX est devenue partie intégrante d'Autodesk et a rejoint Autodesk Operations Solutions, l'organisation qui unifie la plateforme d'exploitation d'Autodesk aux côtés de Tandem, FlexSim et Fusion Operations. La stratégie d'Autodesk consiste à réunir la conception, la fabrication et l'exploitation en un seul cycle de vie continu : concevoir un actif, le construire, l'exploiter, puis réinjecter ce que l'on apprend en l'exploitant dans la conception suivante. Autodesk avait la conception et la fabrication. L'exploitation est la phase qui révèle ce qui s'est réellement passé, et c'est la nôtre.

Le poste

Chaque transaction chez MaintainX commence par une première conversation. Vous bâtirez l'équipe qui les amorce.

  • Recruter et intégrer une équipe de RDA qui atteint ses cibles de pipeline : vous fixez les critères d'embauche, dirigez l'intégration de 90 jours et exigez des résultats de chaque représentant.

  • Instaurer une cadence hebdomadaire d'encadrement afin de rendre le pipeline prévisible, en cernant la cause d'un écart avant qu'il ne devienne un trimestre raté.

  • Rédiger, puis réécrire sans cesse, le guide de prospection (PCI, messages, séquences, Salesforce, Outreach, ZoomInfo) afin de rendre la prospection sortante reproductible.

  • Bâtir pour chaque représentant un plan de développement menant à un poste de responsable de comptes (AE) ou de chef d'équipe, et veiller à ce que ces promotions se concrétisent.

  • Arrimer avec le marketing et les ventes l'évolution du PCI, l'activation des campagnes et les transferts de pipeline, et tenir l'alignement à des résultats.

Vous relevez de la direction, développement des affaires. Après 12 mois, votre équipe est intégrée et performante, et le pipeline est prévisible.

Votre profil

Requis

  • 1 à 3 ans à diriger une équipe de RDA dans une entreprise SaaS ou technologique, avec une atteinte documentée des cibles d'équipe.

  • Un processus d'embauche de RDA reproductible : vous reconnaissez une recrue de premier plan dès la présélection.

  • La preuve que votre encadrement change les résultats d'un représentant, et ne se limite pas à les rapporter.

  • Aisance avec les données : vous produisez vos rapports et encadrez à partir des indicateurs avancés.

  • Un historique de responsabilisation du marketing et des opérations des ventes à des résultats de pipeline, non à des intentions.

  • Vous avez déjà rédigé un guide de prospection et bâtissez avec aisance là où il existe peu de structure.

Atouts

  • Expérience de vente auprès d'acheteurs des secteurs industriel, manufacturier ou des opérations.

  • Connaissance de la catégorie des logiciels de GMAO ou d'EAM.

Ce que nous offrons

  • Un travail visible dans le monde réel : ce que vous bâtissez fait tourner des usines, des flottes, des hôpitaux et des campus.

  • Un produit que l'industrie aime déjà : plus de 13 000 clients utilisent MaintainX.

  • L'envergure d'Autodesk, la même mission : une portée mondiale et les moyens d'une entreprise cotée en bourse.

  • Une carrière avec de la place pour grandir : l'exploitation est un terrain neuf chez Autodesk, et ceux qui arrivent maintenant y deviennent des références.

Rémunération de base et variable compétitives, alignées sur le rôle et le lieu. La participation au capital fait partie de la rémunération globale. Pour les avantages sociaux, consultez benefits.autodesk.com. En présentiel, 5 jours par semaine, à Montréal, Raleigh ou Denver.

Notre façon de travailler

Nous récompensons les résultats. Nous promouvons rapidement ceux qui livrent.

MaintainX s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, le handicap, l'âge ou le statut d'ancien combattant.

Our mission is to keep the physical world running. Factories, fleets, hospitals and campuses stay up because the people who maintain them have tools worth using. That is what we build.

Compensation and benefits. Base pay is one part of the package. Depending on the role, compensation may also include commission, an annual bonus and equity. Benefits differ by country. For roles in the United States, Autodesk’s benefits are described at benefits.autodesk.com. For roles in Canada and other countries, the plan differs on health coverage, retirement and leave, and your recruiter will walk you through it.

Belonging. We take pride in a culture where everyone can thrive. More at autodesk.com/company/global-belonging. More on where this is going: Autodesk CEO Andrew Anagnost on building the future of connected operations, and AOS SVP Stephen Hooper on welcoming MaintainX to Autodesk.

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