Gestionnaire, entrepôt et logistique

Boardwalk fait vivre l’expérience d’un chez-soi confortable et de qualité aux Canadiens. Nous exploitons 34 000 habitations locatives réparties sur le territoire de l’Alberta, de la Colombie-Britannique, de l’Ontario, de la Saskatchewan et du Québec. Nos appartements et nos maisons en rangée varient en grandeur, en configuration et en commodités.

Consciente que ses associés représentent son atout le plus précieux.

Conditions avantageuses :

• Salaires concurrentiels
• Paie sur demande - accès à la paie gagnée par l’application Dayforce Wallet
• Participation aux bénéfices
• Régime collectif à la carte de soins dentaires et de santé
• Remboursement à la santé et au mieux-être
• Allocation à la formation et au perfectionnement
• Cotisation employeur au REER collectif
• Rabais à la location allant jusqu’à 20 % et bien d’autres avantages!

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Description du poste

Le ou la gestionnaire d’entrepôt et de la logistique dirige l’ensemble des opérations de l’entrepôt, veille à l’amélioration continue de ses activités et à son rendement. Ce rôle comprend la supervision de la gestion des stocks, de l’entreposage, de la distribution, du soutien à l’approvisionnement et de la manutention des matériaux, tout en gardant le contrôle sur l’efficacité des opérations de l’entrepôt, sur la qualité du service et sur le respect des politiques de l’entreprise ainsi que des exigences réglementaires.

Responsabilités

• Diriger les opérations d’entreposage et de logistique, notamment la gestion des stocks, la réception, l’expédition, la distribution, la manutention des matériaux et le soutien à l’approvisionnement.
• Assurer l’exactitude et le contrôle du stock, la livraison des matériaux dans les délais prévus ainsi que le respect des politiques de l’entreprise, des normes de santé et de sécurité et des exigences réglementaires.
• Exercer un suivi du rendement des opérations, des rapports de gestion et des indicateurs de performance clés, tout en mettant en œuvre des initiatives d’amélioration continue.
• Veiller au recrutement, à l’encadrement, à la formation et à la mobilisation de son personnel ainsi qu’à l’évaluation de son rendement, à l’organisation des horaires et des effectifs, au contrôle des présences et à la planification de la relève.
• Établir et maintenir de saines relations de travail avec les équipes internes, les fournisseurs, les entrepreneurs, les personnes résidentes et les partenaires d’affaires.
• Superviser l’administration de l’entrepôt, la production des rapports, l’utilisation des systèmes de l’entreprise ainsi que l’entretien des équipements d’entrepôt, des véhicules et des équipements de manutention.

Expérience et formation

• De 3 à 5 ans d’expérience à responsabilités accrues dans les domaines de l’entreposage, de la logistique, de la distribution ou de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, incluant des responsabilités de supervision ou de gestion.
• Formation postsecondaire en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en logistique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Expérience en contrôle des stocks, en gestion des activités d’entreposage et en logistique.
• Certification en gestion de la chaîne d’approvisionnement (SCMP, APICS, CSCMP), formation Lean/Six Sigma ou expérience en logistique tierce partie (3PL) un atout.

Exigences linguistiques

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, bonnes compétences en communications et capacité à préparer des documents de travail dans les deux langues.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Expérience avec les systèmes de gestion d’entrepôt, les progiciels de gestion intégrés (ERP) et les systèmes de gestion des stocks.
• Capacité de se familiariser aux systèmes de Boardwalk et d’en optimiser les outils pour la production efficace de rapports.

Compétences générales

• Solides compétences en leadership, en communication et en développement de relations professionnelles.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, analytiques et en résolution de problèmes.
• Capacité à gérer plusieurs priorités en simultané dans un environnement de travail dynamique.
• Esprit d’initiative, responsabilisation et engagement envers l’excellence opérationnelle.

Exigences additionnelles

• Permis de conduire valide du Québec.
• Accès à un véhicule fiable.
• Certification de cariste (conduite de chariot élévateur).

** Environ 20 % des fonctions du poste nécessitent l’utilisation de l’anglais afin de communiquer avec des fournisseurs, partenaires et autres parties prenantes externes anglophones.

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Toute personne intéressée à poser sa candidature est invitée à soumettre une lettre de présentation et son curriculum vitæ.

Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez au poste, veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues. Les offres d'emploi seront conditionnelles à des conclusions satisfaisantes de la vérification des antécédents judiciaires, des références et du résultat du test d'aptitudes physiques faisant suite à l'offre d'emploi ou préalable à l'emploi, le cas échéant.