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Publié il y a 8 jours

Gestionnaire Junior

@ Cintas Canada

Boucherville, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Cintas est à la recherche d’un Gestionnaire junior pour participer à un vaste programme de formation bien structuré et conçu pour acquérir des connaissances approfondies de tous les volets…
  • Être titulaire d’un baccalauréat ou être en voie d’obtention d’un baccalauréat dans les six mois.
  • Posséder un permis de conduire valide et en règle.
  • Avoir une expérience préalable d’un programme d’alternance travail-études ou avoir réalisé un stage en occupant des fonctions au sein de départements du service à la clientèle, des ventes,…
  • Posséder une spécialisation universitaire dans le domaine des affaires ou d’un domaine académique connexe.
  • Avoir occupé un rôle de direction ou de gestion sur le campus ou dans le cadre d’activités parascolaires connexes.

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance vieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-05
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Cintas Canada

ChampValeur
Offres sur Jobsy3
Description
No de la demande d’affichage de poste : 240454

Cintas offre aux finissants universitaires un Programme en gestion conçu pour vous préparer à la vie professionnelle. Nous partageons les mêmes objectifs : vous voulez un emploi exceptionnel et nous voulons un employé dévoué pour joindre les rangs de notre équipe et diriger notre entreprise. Cintas est à la recherche d’un Gestionnaire junior pour participer à un vaste programme de formation bien structuré et conçu pour acquérir des connaissances approfondies de tous les volets de nos activités commerciales. Le Programme en gestion combine une série d’internats effectués en rotation dans nos divers départements et de séminaires en salle, dans le but de préparer le Gestionnaire junior à assumer des fonctions de direction dans le volet de nos activités dans lequel le Gestionnaire junior excelle et compte de réelles chances d’avancement professionnel.

À la fin du Programme, le Gestionnaire junior pourra postuler dans l’un de nos divers secteurs d’activités, y compris sans pour autant s’y limiter dans les secteurs suivants : Les Ventes externes, la gestion de la Production ou de l’Entrepôt, la gestion de l’Administration ou de nos Services clients. Deux des internats de la rotation requièrent du Gestionnaire junior de conduire une camionnette ou un camion ainsi que son véhicule personnel. Notre Programme en gestion est d’envergure nationale et est offert à l’échelle du pays.

Exigences

  • Être titulaire d’un baccalauréat ou être en voie d’obtention d’un baccalauréat dans les six mois.
  • Posséder un permis de conduire valide et en règle.

Préférences

  • Avoir une expérience préalable d’un programme d’alternance travail-études ou avoir réalisé un stage en occupant des fonctions au sein de départements du service à la clientèle, des ventes, de la production ou de l’administration.
  • Posséder une spécialisation universitaire dans le domaine des affaires ou d’un domaine académique connexe.
  • Avoir occupé un rôle de direction ou de gestion sur le campus ou dans le cadre d’activités parascolaires connexes.
  • Être disposé à se déplacer au niveau régional durant le Programme ou à la fin de celui-ci.

Nos employés-partenaires bénéficient des avantages suivants :

  • Salaire concurrentiel
  • Paie hebdomadaire (paiement par chèque)
  • Contributions aux REER et RPDP
  • Programme d’assurance de soins médicaux, dentaires et ophtalmiques
  • Programme d’assurance invalidité et d’assurance vie
  • Vacances payées et congés fériés
  • Occasions d’avancement de carrière

Cintas, dont le siège social est situé à Cincinnati, est une entreprise cotée en bourse et négociée sur le Nasdaq Global Select Market sous le symbole CTAS et inscrite aux indices Standard & Poor’s 500 et Nasdaq 100.

Cintas Corporation aide plus de 900 000 entreprises de tous types et de toutes tailles à être PRÊT™ à ouvrir tous les jours leurs portes avec confiance en leur fournissant une large gamme de produits et de services qui rehaussent l’image du client et qui permettent de maintenir leurs installations et leurs employés propres, en sécurité et à leur meilleur. Avec une gamme de produits comme des uniformes, des tapis, des vadrouilles, des fournitures pour salle de bain, des produits de premiers soins et de sécurité en plus de services comme la vérification d’extincteurs et une formation en sécurité et en conformité, Cintas aide les clients à être Prêt pour la Journée de Travail®.

Afin de soutenir notre croissance dans toute l’Amérique du Nord, nous sommes à la recherche de professionnels dynamiques qui souhaitent gravir les échelons organisationnels. Notre culture professionnelle, notre engagement envers nos employés-partenaires et nos occasions de carrière illimitées ne sont que quelques-uns des avantages que nous sommes fiers d’offrir. Nos employés-partenaires savent que chaque rôle est essentiel et que le travail d’équipe stimule l’innovation. Discutons de la façon dont votre intégration au sein de l’équipe ainsi que votre travail acharné seront reconnus par un salaire concurrentiel, des avantages de première classe et de perpétuelles occasions d’avancement de carrière. Êtes-vous Prêt™ pour les occasions illimitées que vous offre Cintas?

La société Cintas est fière d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Les personnes qualifiées seront prises en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l’origine nationale, l’âge, l’information génétique, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique ou catégorie protégée par les lois locales, provinciales, étatiques ou fédérales.

Cette offre d'emploi restera ouverte pendant au moins cinq (5) jours.

Statut de l’employé : Permanent

Horaire de travail : Temps plein

Quart de travail : 1er quart

Nouveau / Remplacement : Nouveau poste

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    7+ ans2+ gestionÉtudes postsecondaires en commerce, marketing, communication ou domaine connexe; Au moins sept ans d'expérience en gestion des propositions, dont deux en gestion de personnel; Expérience avérée de propositions complexes

    Merx, Persuit, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint

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    7+ ansBaccalauréat en génie, sciences de l'environnement ou domaine connexe; Minimum de 7 ans d'expérience SST en milieu manufacturier; Connaissances avancées des réglementations SST

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    5+ ans2+ gestionDEC ou formation professionnelle en mécanique ou électromécanique; Minimum de 5 ans d'expérience en service après-vente, pièces ou soutien technique; Minimum de 2 ans de gestion de personnel

    SyteLine, Excel

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