Gestionnaire Répartition Et Planification Du Transport

Description de l'entreprise Molson Coors Beverage Company est un acteur mondial majeur des boissons, avec plus de 16 000 collaborateur·rice·s qui produisent et commercialisent des marques emblématiques comme Coors Light, Molson Canadian, Blue Moon et bien d’autres. Historiquement ancrée dans la bière, l’entreprise propose aujourd’hui un portefeuille moderne incluant boissons énergétiques, bières sans alcool, cocktails en cannette et cafés prêts à boire. Présente en Amérique du Nord et en Europe, Molson Coors est cotée aux bourses de New York et du Canada (TAP). L’entreprise s’engage à élever les standards de l’industrie, à promouvoir une consommation responsable et à avoir un impact positif sur ses équipes, ses consommateur·rice·s et les communautés. Molson Coors valorise un environnement de travail inclusif, axé sur la sécurité, le respect et le développement des talents.

Description du poste En tant que Gestionnaire Répartition et Planification du Transport, vous assurez la planification quotidienne et l’optimisation des tournées de transport pour garantir des livraisons efficaces et ponctuelles. Vous coordonnez les flux entre les entrepôts, les transporteurs et les client·e·s, en allouant les ressources (véhicules, chauffeurs, créneaux) de manière optimale et en ajustant les plans en fonction des imprévus. Vous surveillez les indicateurs de performance logistique, analysez les écarts et proposez des actions d’amélioration continue pour réduire les coûts et améliorer le service. Vous collaborez étroitement avec les équipes de production, d’entrepôt, de service client et de ventes pour assurer une exécution fluide de la chaîne d’approvisionnement. Il s’agit d’un poste à temps plein, basé sur site à Longueuil, QC.

Qualifications

• Compétences en gestion du transport et de la logistique : expérience en planification de tournées, répartition des véhicules, coordination avec les transporteurs et gestion des délais.
• Compétences en planification et organisation : capacité à gérer plusieurs demandes simultanées, à établir des priorités et à optimiser l’utilisation des ressources.
• Compétences analytiques et informatiques : aisance avec les outils de planification, systèmes de gestion du transport (TMS), Excel et reporting pour le suivi des KPI logistiques.
• Compétences en communication et collaboration : aptitude à travailler en équipe, à interagir avec divers interlocuteur·rice·s (chauffeurs, entrepôts, service client) et à résoudre les problèmes de façon proactive.
• Qualifications appréci