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Head of Dermatology
@ University of Ottawa
Ottawa, Ontario
En bref
The University of Ottawa is hiring a full-time, on-site Head of Dermatology in Ottawa, ON to lead clinical services, academic programs and research in the dermatology division. The role covers faculty and staff supervision, patient care, medical teaching and curriculum development, and institutional administration. Candidates need RCPSC dermatology certification or eligibility and Ontario licensure eligibility.
Responsabilités :
- Oversee dermatology clinical services and patient care
- Supervise faculty and clinical staff
- Coordinate teaching and curriculum for medical learners
- Foster research initiatives and support grant applications
- Handle resource planning and quality improvement
Résumé des exigences :
- RCPSC dermatology certification or eligibility
- Ontario medical licensure eligibility
- Academic leadership and program development experience
- Proven medical teaching track record
- Fluent English; French an asset
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Chef d’équipe |
| Domaine | Médecins et pratique avancée |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Hôpital ou clinique, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
| Formation | Diplôme professionnel (médecine, droit…) (exigé) |
| Domaines d’études | Dermatology |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
University of Ottawa
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Découvrez une culture de travail qui valorise la diversité, la collaboration et l'innovation. Bienvenue sur la page LinkedIn des Ressources humaines de l'Université d'Ottawa. Nous sommes déterminés à soutenir nos employés dans la réalisation de leurs objectifs de carrière et de leurs aspirations personnelles. Suivez-nous pour des offres d'emploi, des histoires de réussite et des ressources utiles sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, le développement de carrière et le mieux-être des employés. Rejoignez notre équipe dynamique et inclusive et participez à nos initiatives passionnantes. Suivez-nous sur LinkedIn dès aujourd'hui ! - Discover a workplace culture that values diversity, collaboration, and innovation. Welcome the University of Ottawa's Human Resources LinkedIn page. We're dedicated to supporting our employees in achieving their career goals and personal aspirations. Follow us for job opportunities, success stories, and helpful resources on work-life balance, career development, and employee wellness. Join our dynamic and inclusive team and be a part of our exciting initiatives. Follow us on LinkedIn today!
- Abonnés LinkedIn
- 20 704
- Personnes associées sur LinkedIn
- 3
- Bureaux déclarés
- 550 Cumberland St, Ottawa, Ontario K1N 6N5, CA
- Catégories d’activité
- Higher Education
- Education
- Universities
- Autres noms enregistrés
- University of Ottawa
- uOttawa | Carrières - Careers
- Spécialités
- Hiring and Careers
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Découvrez une culture de travail qui valorise la diversité, la collaboration et l'innovation. Bienvenue sur la page LinkedIn des Ressources humaines de l'Université d'Ottawa. Nous sommes déterminés à soutenir nos employés dans la réalisation de leurs objectifs de carrière et de leurs aspirations personnelles. Suivez-nous pour des offres d'emploi, des histoires de réussite et des ressources utiles sur l'équilibre…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Ottawa, Ontario |
| Type d’organisation | Educational |
| Spécialités | Hiring and Careers |
| Offres sur Jobsy | 489 |
| Voir la page |
Role Description The Head of Dermatology is a full-time, on-site leadership role based in Ottawa, ON, responsible for overseeing clinical services, academic programs, and research activities within the dermatology division. Day-to-day responsibilities include providing strategic direction, supervising faculty and clinical staff, and ensuring high-quality patient care in dermatology clinics. The role involves coordinating teaching activities for medical learners, developing and updating curricula, and mentoring trainees and early-career faculty. The Head of Dermatology will foster research initiatives, support grant applications, and encourage interdisciplinary collaboration across the university and affiliated hospitals. This role also includes administrative duties such as resource planning, quality improvement, participation in institutional committees, and promoting an inclusive, equitable workplace culture.
Qualifications
- Advanced clinical expertise in dermatology, with certification or eligibility for certification by the Royal College of Physicians and Surgeons of Canada (or equivalent) and eligibility for medical licensure in Ontario.
- Demonstrated academic leadership experience, including program development, faculty supervision, and participation in departmental or institutional governance.
- Proven track record in teaching medical students, residents, or fellows, with the ability to design and deliver high-quality educational programs.
- Engagement in dermatology-related research, quality improvement, or scholarly activity, with the ability to support and expand research initiatives.
- Strong organizational, strategic planning, and resource management skills to oversee clinical and academic operations effectively.
- Excellent communication and collaboration abilities, with a commitment to respectful, inclusive, and interdisciplinary teamwork.
- Dedication to equity, diversity, and inclusion in recruitment, mentorship, and patient care, and openness to working within a bilingual environment.
- Fluency in English is required; proficiency in French or willingness to develop French language skills is considered an asset.
Journal
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