Publié il y a 16 mois
Infirmier(e) spécialisé(e) en unité d'urgence - Nouveau-Brunswick
@ Solution SFT
Edmundston, Nouveau-Brunswick
Salaire :
70 000 $–80 000 $ par année
Responsabilités :
- Planifier, livrer et évaluer les soins infirmiers
- Surveiller en continu l'état de santé des patients
- Anticiper les complications et intervenir rapidement
- Travailler sur toutes les unités au besoin
- Accompagner un patient lors d'un transfert
Résumé des exigences :
- Immatriculation auprès de l'AIINB
- Un an d'expérience clinique pertinente dans les cinq dernières années
- Certificats SIR, ACLS, PALS, TNCC et triage ETG
- Bilinguisme français et anglais essentiel
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome
- Bon dossier de travail antérieur
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workable
- Date publiée par l’employeur
- 2025-07-26
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-22
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Soins infirmiers et soins personnels |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Hôpital ou clinique |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | SIR, ACLS, PALS, TNCC, ETG triage |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Congé parental généreux, Régime de retraite, Prime à l’embauche, Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Solution SFT
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Connecting Top Talent with Leading Industries | Solution SFT 🚀 | Specializing in IT and Engineering Consulting.
Description complète de l’entreprise
Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.
- Abonnés LinkedIn
- 1 017
- Personnes associées sur LinkedIn
- 4
- Bureaux déclarés
- Montreal, Quebec H3A2A6, CA
- Autres noms enregistrés
- Solution SFT
- Spécialités
- Conseil en technologies de l'information
- Gouvernance des TI
- Transformation numérique
- Stratégie TI
- Audit informatique
- Sécurité des systèmes d'information
- Protection des renseignements personnels
- Optimisation des processus technologiques
- Intégration de solutions numériques
- Technologies émergentes
- Intelligence artificielle (IA)
- Services-conseils en ingénierie
- Conception d'infrastructures TI
- Cybersécurité
- Architecture infonuagique
- Gestion des accès et des identités
- Gestion des risques informatiques
- Développement de logiciels sur mesure
- Développement d’applications Web et mobiles
- Conception d’interfaces utilisateurs (UX/UI)
- Méthodologies DevOps
- Solutions en mode faible code / sans code
- Architecture à microservices
- Modernisation d’applications
- Recrutement en TI
- Recrutement en ingénierie
- Placement de professionnels qualifiés
- Acquisition de talents spécialisés
- Réseau de consultants TI
- and Agence de placement technique
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2020 |
| Spécialités | Conseil en technologies de l'informationGouvernance des TITransformation numériqueStratégie TIAudit informatiqueSécurité des systèmes d'informationProtection des renseignements personnelsOptimisation des processus technologiquesIntégration de solutions numériquesTechnologies émergentes |
| Offres sur Jobsy | 2 110 |
| Voir la page |
Lieu : Nouveau-Brunswick
Unité : Urgence
Lieu :
- Hôpital Stella-Maris-de-Kent (situé au 7714, route 134, Sainte-Anne-de-Kent, N.-B. E4S 1H5)
- Hôpital général de Grand-Sault (situé au 625, boulevard Everard H.Daigle, Grand-Sault, N.-B. E2Z 1G5)
- Hôpital régional d’Edmundston (situé au 275, boulevard Hébert, Edmundston, N.-B. E3V 4E4)
- Hôpital Régional de Campbellton (situé au 189, chemin Lily Lake, Campbellton, N.-B. E3N 3H3)
- Hôpital de l’Enfant-Jésus RHSJ† (situé au 1, boulevard Saint-Pierre Ouest, Caraquet, N.-B. E1W 1B6)
Date de début : Dès le mois d'Aout
Date de fin : permanent temps plein (et quelques temps partiels)
Langues : Français et anglais, bilingue essentiel
Kilométrage et hébergement : Non Pris en charge.
Prime pouvant aller jusqu'à 25 000$ a la signature du contrat
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : de 70 000,00$ à 80 000,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) ou infirmier(ère) Clinicien(ne) pour l'unité de l'urgence a affecter dans différents hôpitaux de la province du Nouveau-Brunswick.
Votre mission principale sera d'identifier les besoins et participer à la planification, l'organisation, la livraison et l'évaluation des soins infirmiers conformément à la philosophie, aux objectifs et aux politiques de l'hôpital et des soins infirmiers. Assurer une surveillance continue de la condition de la santé des patients. Anticiper les complications potentielles des patients et être capable d’intervenir rapidement en situation d’urgence. Le titulaire ou la titulaire du poste peut avoir à travailler sur toutes les unités de soins infirmiers et à accompagner un patient lors d’un transfert.
Exigences :
- Immatriculation auprès de l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau‑Brunswick;
- Expérience clinique pertinente d’au moins un (1) an en soins infirmiers acquise dans les cinq (5) dernières années;
- Certificat valide en soins immédiats en réanimation (SIR);
- Cours en arythmie cardiaque à compléter selon les échéanciers fixés;
- Certificat en soins critiques volet urgence ou l’équivalent ou l’obtenir selon les échéanciers fixés;
- Certificat en technique spécialisée de réanimation cardiorespiratoire (« ACLS ») ou l’obtenir selon les échéanciers fixés;
- Certificat du cours commun de soins infirmiers en traumatologie (« TNCC ») ou l’obtenir selon les échéanciers fixés;
- Certificat en soins avancés en réanimation pédiatrique (« PALS ») ou l’obtenir selon les échéanciers fixés;
- Certificat d’intervention non violente en situation de crise;
- Cours en triage (ETG) à compléter selon les échéanciers fixés;
- Réussite des programmes de certification pour les actes médicaux délégués spécifiques à l’urgence selon l’échéancier fixé;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
Avantages :
- Congés annuels payés
- Congés de maladie payés
- Congés parentaux
- Plan de pension avantageux
- Assurance vie
- Régime d’assurances de soins médicaux
- Régime d’assurances de soins dentaires
- Possibilités d’avancement
- Possibilités de changer de milieu de travail
- Travailler en français tous les jours
Si vous êtes motivé(e) par l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au bien-être des patients, nous serions heureux de recevoir votre candidature !
Comment postuler ?
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