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Publié il y a 12 mois

INFIRMIER(ÈRE) IMMATRICULÉ(E) - DIVERS POSTES

@ Les Résidences Jodin Inc.

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Edmundston, Nouveau-Brunswick

Sur placeTemps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Superviser et assumer la responsabilité des soins
  • Élaborer des plans de soins intégrant les valeurs de l'organisation
  • Encadrer et orienter les nouveaux employés
  • Collaborer avec les intervenants, résidents et familles
  • Accomplir les tâches connexes assignées

Résumé des exigences :

  • Membre actif de l'OPINB
  • Cours de RCR à jour
  • Bonne maîtrise du français parlé et écrit
  • Connaissance de l'anglais parlé
  • Expérience de supervision et de coaching
  • Autorisation de travailler au Canada

Outils et compétences

CPRCommunication skillsWork in teamsEthicsConfidentialityFrenchEnglish
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · recruitee

Date publiée par l’employeur
2025-11-06
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineSoins infirmiers et soins personnels
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailRésidence de soins
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench, English
Permis et certificationsOPINB

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Les Résidences Jodin Inc.

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ChampValeur
Offres sur Jobsy2
Description

Le titulaire du poste relève de la Directrice des soins infirmiers et assume la responsabilité et la supervision des soins conformément aux politiques du foyer. Il fera preuve de leadership et intégrera les valeurs de l’organisation (Respect, Intégrité, Humanisme et Excellence) dans ses plans de soins. Il travaillera en étroite collaboration avec tous les intervenants pour offrir un milieu de vie sécuritaire avec et des soins de haute qualité.

N.B. Ce ne sont là que les tâches principales du poste. S’il y a lieu, des tâches connexes peuvent être assignées afin d’assurer la bonne marche du secteur.

EXIGENCES

· Membre actif de l’Ordre de la pratique infirmière du N.-B. (OPINB);

· Cours de RCR à jour;

· Attitude responsable, consciencieuse, discrète, débrouillarde et disponible;

· Facilité en communication afin de superviser, coacher et maintenir de bonnes relations avec les employés, les résidents et leur famille;

· Responsable d’encadrer et orienter les nouveaux employés sous sa supervision;

· Attitude compréhensive et positive envers les personnes âgées et les personnes à besoins spéciaux;

· Assidu et ponctuel au travail;

· Bon dossier de travail antérieur;

· Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;

· Capacité physique et mentale de faire le travail assigné;

· Adhésion aux principes d’éthique professionnelle et aux valeurs organisationnelles;

· Respect des règles de confidentialité;

· La connaissance du français parlé et écrit est essentielle et la connaissance de l’anglais parlé est nécessaire;

· Être légalement autorisé à travailler au Canada.

CONDITIONS DE TRAVAIL

· Poste à temps plein, permanent

· Environnement de travail stable et motivant

· Salaire selon la convention collective en vigueur

. Avantages sociaux compétitifs

. Admissibilité au programme de Mobilité francophone (le cas échéant)

L’horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.
L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou prolonger les affectations temporaires selon les besoins opérationnels.
Si vous répondez aux exigences et que vous désirez être considéré pour ce poste, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature. Votre demande doit inclure une lettre de motivation indiquant le numéro de concours, votre curriculum vitae ainsi que copies de vos diplômes et certificats.
Nous remercions à l’avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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