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Ingénieur de bureau 2 - FR
@ SYMCOR
Mississauga, Ontario
SIGNAUX
En bref
Symcor is hiring a Level 16 Office Engineer 2 (Ingénieur de bureau 2) to maintain office infrastructure and software, provide level 3 support and act as subject matter expert on complex projects. The role is hybrid with no mandatory office days, with occasional in-person meetings, and the posting states a competitive salary and work-life balance.
Responsabilités :
- Résoudre les incidents de bureau de niveau 3
- Maintenir et améliorer l'infrastructure et les applications de bureau
- Participer à des projets complexes à titre d'expert
- Assurer la conformité aux politiques de sécurité de l'information
- Coacher les membres juniors de l'équipe
Résumé des exigences :
- Diplôme collégial ou universitaire, ou équivalent
- 10+ ans de gestion d'infrastructure de bureau
- Expertise Microsoft Intune et Microsoft 365
- Expertise Active Directory, Entra ID et politiques de groupe
- Expérience en scripting PowerShell
- Expérience en astreinte et environnements réseau complexes
Outils et compétences
Microsoft IntuneMicrosoft 365SharePoint OnlineActive DirectoryEntra IDMECM/SCCMPowerShellMSIXCitrix VDImacOS
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | TI |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Informatique |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
SYMCOR
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 4 |
Description
À propos de Symcor
Symcor assure l’échange sécurisé des données et l’optimisation des processus administratifs pour favoriser la réussite de ses clients dans un monde numérique en constante évolution. Si les principales institutions financières du Canada lui font confiance depuis plus de 25 ans, c’est parce que Symcor soutient leur transformation numérique en mobilisant les acteurs sectoriels et en relevant leurs défis communs avec efficience et efficacité.Notre objectif est de faire en sorte que chaque employé·e se sente valorisé·e et accepté·e en tant que membre de l’équipe et qu’il/elle se sente lié·e à Symcor et à ses valeurs, ce qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant qu’employeur, Symcor souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour le processus d’entrevue, il vous suffit de nous le faire savoir!
#votreplaceestici
Pour en savoir plus, allez à www.symcor.ca/fr
L'opportunité
Maintient le matériel et logiciel de l'infrastructure de bureau pour l'environnement de bureau, effectue des changements d'infrastructure et fournit un support de niveau 3. Responsable de la disponibilité et de la fiabilité de l'environnement de bureau afin de soutenir l'entreprise et d'aider à la réalisation des projets. Agit comme expert en la matière pour des projets complexes. Aide à développer des compétences techniques plus jeunes par le biais de coaching et d'assistance sur les tickets difficiles.
Niveau: 16
Il s'agit d'un rôle hybride sans jours obligatoires en fonction. Nous nous attendons à ce que le candidat soit disponible pour participer à des réunions planifiées, axées sur un objectif et ponctuelles, comme des collaborations d'équipe en personne, des événements d'équipe, des ateliers, etc.
À propos du poste :
Éducation :
Les avantages dont vous profiterez
Chez Symcor, la réussite consiste à aider les autres à multiplier les succès. Notre entreprise a été fondée pour soutenir nos clients en leur fournissant des produits, des services et des solutions qui renforcent leur image de marque. Nous privilégions l’entraide pour permettre à chacun de réaliser son potentiel, améliorer la vie de nos communautés et viser une réussite collective.
Symcor assure l’échange sécurisé des données et l’optimisation des processus administratifs pour favoriser la réussite de ses clients dans un monde numérique en constante évolution. Si les principales institutions financières du Canada lui font confiance depuis plus de 25 ans, c’est parce que Symcor soutient leur transformation numérique en mobilisant les acteurs sectoriels et en relevant leurs défis communs avec efficience et efficacité.Notre objectif est de faire en sorte que chaque employé·e se sente valorisé·e et accepté·e en tant que membre de l’équipe et qu’il/elle se sente lié·e à Symcor et à ses valeurs, ce qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant qu’employeur, Symcor souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour le processus d’entrevue, il vous suffit de nous le faire savoir!
#votreplaceestici
Pour en savoir plus, allez à www.symcor.ca/fr
L'opportunité
Maintient le matériel et logiciel de l'infrastructure de bureau pour l'environnement de bureau, effectue des changements d'infrastructure et fournit un support de niveau 3. Responsable de la disponibilité et de la fiabilité de l'environnement de bureau afin de soutenir l'entreprise et d'aider à la réalisation des projets. Agit comme expert en la matière pour des projets complexes. Aide à développer des compétences techniques plus jeunes par le biais de coaching et d'assistance sur les tickets difficiles.
Niveau: 16
Il s'agit d'un rôle hybride sans jours obligatoires en fonction. Nous nous attendons à ce que le candidat soit disponible pour participer à des réunions planifiées, axées sur un objectif et ponctuelles, comme des collaborations d'équipe en personne, des événements d'équipe, des ateliers, etc.
À propos du poste :
- Résoudre les problèmes et défis de troisième niveau liés aux incidents de bureau, y compris le matériel et logiciel de l'environnement et de l'infrastructure du bureau, afin de s'assurer que les problèmes soient résolus conformément aux processus et directives de gestion des incidents. Aider les autres membres de l'équipe à résoudre les incidents de bureau en fournissant expertise et conseils au besoin. Identifier la cause profonde des incidents et élaborer des solutions de contournement nécessaires pour rétablir le service
- Maintenir et orienter l'infrastructure existante et les applications de base, y compris les corrections de bogues, les mises à jour et les mises à jour logicielles. S'assurer que l'infrastructure est bien dimensionnée, maintenir la capacité et la performance de toutes les plateformes afin d'assurer une excellente expérience utilisateur finale. Aider à l'élaboration d'un plan quinquennal pour s'aligner sur les exigences technologiques de l'organisation.
- Participer à la recherche, aux recommandations, à la soumission/commande, à l'installation, à la configuration et à la gestion des applications d'infrastructure de bureau afin d'assurer le bon fonctionnement de l'environnement de bureau.
- Participer à des projets internes et externes très complexes, y compris la collecte des exigences, et agir comme expert de bureau pour soutenir les exigences commerciales et techniques. S'assurer que tous les projets sont livrés à temps.
- Assurez-vous que l'environnement de bureau est aligné sur les politiques et normes de sécurité de l'information. Prenez des mesures correctives lorsque nécessaire pour garantir la conformité et les exigences d'audit sont respectées. Limitez les risques lorsque possible et assurez-vous que les leçons tirées soient documentées à travers les processus de gestion des risques d'information et l'audit interne afin d'aider à prévenir de futures occurrences.
- Coachez davantage de membres juniors de l'équipe EUC afin qu'ils développent de nouvelles compétences techniques. Offrez des conseils et de l'assistance pour la réalisation d'incidents et de projets lorsque nécessaire.
Éducation :
- L'obtention d'un diplôme collégial postsecondaire ou d'un diplôme universitaire dans une discipline connexe ou d'une combinaison d'éducation, de formation et d'expérience jugée équivalente.
- 10+ ans de gestion d'infrastructure de bureau dans une grande entreprise
- Vaste expérience dans l'administration des services Microsoft Intune et Microsoft 365.
- Expérience dans l'administration de SharePoint Online, Active Directory, Entra ID, Politique de groupe, ainsi que gestion des identités et accès.
- Expérience avec l'emballage et le déploiement des applications MSIX et Intune.
- Expérience en soutien à la sécurité, à la gestion des vulnérabilités, aux audits, à la remédiation des risques et à la conformité.
- Configuration et gestion de MECM/SCCM et InTune pour automatiser les déploiements et la gestion des postes de travail.
- Solides compétences en résolution de problèmes et en dépannage
- Expérience en scripting et automatisation, utilisant des outils comme PowerShell, Shell et VBScript
- Solide connaissance pratique des concepts et protocoles de réseautage
- Excellentes compétences en communication et collaboration, car ce rôle nécessite souvent de collaborer avec d'autres équipes et départements pour livrer des projets
- Expérience dans l'évaluation des technologies émergentes en milieu de travail et l'élaboration de feuilles de route technologiques et de cas d'affaires.
- Expérience en astreinte et dans la gestion d'environnements réseau complexes dans un atelier à rythme rapide
- Expert en Microsoft Intune, incluant la gestion des appareils, le déploiement d'applications, les politiques de conformité, les profils de configuration et la sécurité des points de terminaison.
- Expert en administration Microsoft 365, incluant Microsoft Teams, Entra ID (Azure AD), OneDrive et services cloud connexes.
- Expert en administration SharePoint Online, incluant la gestion de sites, les permissions, la gouvernance et la gestion de contenu.
- Compétences solides en dépannage en gestion de terminaux, services Microsoft 365, plateformes de collaboration, systèmes d'exploitation et applications d'entreprise.
- Expert en Active Directory, Entra ID, gestion des politiques de groupe, gestion des identités et accès.
- Expérience en empaquetage et déploiement MSIX\Intune
- Solide compréhension de la sécurité de l'information, de la gestion des vulnérabilités, des exigences d'audit, de la correction des risques et des cadres de conformité.
- Connaissance des technologies d'automatisation et de scripting, y compris PowerShell.
- Sensibilisation aux technologies émergentes en milieu de travail et capacité à évaluer et recommander des solutions conformes aux besoins de l'entreprise.
- Expérience dans le support et l'administration d'appareils Apple macOS et MacBook, y compris l'inscription des appareils, le déploiement de logiciels, le dépannage et la gestion des MDM.
- Expérience avec Citrix VDI et environnements de bureau virtuels.
Les avantages dont vous profiterez
Chez Symcor, la réussite consiste à aider les autres à multiplier les succès. Notre entreprise a été fondée pour soutenir nos clients en leur fournissant des produits, des services et des solutions qui renforcent leur image de marque. Nous privilégions l’entraide pour permettre à chacun de réaliser son potentiel, améliorer la vie de nos communautés et viser une réussite collective.
- Programme de rémunération global avec primes, avantages sociaux flexibles et salaire concurrentiel
- Une direction qui favorise votre développement en vous offrant encadrement et opportunités
- Possibilité de collaborer à l’amélioration durable de votre communauté
- Travailler au sein d’une équipe dynamique et performante, progressiste et collaborative
- Occasion d’accomplir des tâches stimulantes et enrichissantes
- Possibilité d’assumer des responsabilités de plus en plus importantes
- Équilibre travail-vie
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