Publié il y a 29 jours
Ingénieure ou ingénieur en gestion d'actifs
@ Ville de Lévis
Lévis, Québec
Responsabilités :
- Planifier et structurer les étapes d'avant-projet
- Réaliser des analyses prospectives et études de faisabilité
- Développer les outils de planification (plans directeurs, modèles)
- Assurer la conformité réglementaire des projets
- Analyser les risques liés aux projets urbains
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en génie
- Quatre ans d'expérience pertinente
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
- Connaissances en hydraulique urbaine et gestion des eaux pluviales
- Maîtrise de PCSWMM et Aquageo
- Esprit d'analyse et organisation
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · workland
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-13
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Génie |
| Expérience | 4 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées, Femmes |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | génie |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Ville de Lévis
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Enchanté! Nous, c'est Lévis.
Description complète de l’entreprise
ESPRIT D’ÉQUIPE OPPORTUNITÉ ÉVOLUTION Ce sont nos composantes fondamentales et indissociables. Notre ADN. En équipe : • On évolue, on apprend, on se challenge, on se dépasse. Le point qui nous rallie est notre volonté à bâtir et avoir un impact durable pour notre Ville. • On est investi et convaincu que tout est possible. • On est motivé par la possibilité de faire une différence pour les citoyens.nes. • On ne suit pas le courant, on le provoque.
- Abonnés LinkedIn
- 13 459
- Personnes associées sur LinkedIn
- 858
- Bureaux déclarés
- 2210 Chemin du Fleuve, Lévis, Quebec G6W 1Y5, CA
- Autres noms enregistrés
- Ville de Lévis
- Spécialités
- Municipalité
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
ESPRIT D’ÉQUIPE OPPORTUNITÉ ÉVOLUTION Ce sont nos composantes fondamentales et indissociables. Notre ADN. En équipe : • On évolue, on apprend, on se challenge, on se dépasse. Le point qui nous rallie est notre volonté à bâtir et avoir un impact durable pour notre Ville. • On est investi et convaincu que tout est possible. • On est motivé par la possibilité de faire une différence pour les citoyens.nes. • On ne suit…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Government Administration |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Lévis, Quebec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Fondée en | 1900 |
| Spécialités | Municipalité |
| Offres sur Jobsy | 8 |
| Voir la page |
Ce qui t’attend
En tant qu'ingénieure ou ingénieur en gestion d'actifs, ton rôle consistera à gérer l’ensemble des activités et ressources reliées à la planification et à la préparation des projets municipaux en matière d’infrastructures et de réseaux. Réalise des analyses, des études et des scénarios d’avant-projet afin de soutenir la prise de décision et la gestion des actifs. Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour élaborer des solutions optimales, en respectant les normes réglementaires, les obligations professionnelles et les principes de santé et sécurité. Plus spécifiquement, tu réaliseras et interpréteras des études techniques complexes, notamment des plans directeurs et des analyses sur la modélisation hydraulique.
L’équipe et l’environnement de travail
Professionnelle de casse-tête, l’équipe de la Direction du génie veille à ce que chaque morceau de projet soit à sa place. Tous les projets relatifs aux infrastructures : aqueducs, égouts, voirie, bâtiments et nouvelles rues nous passent entre les mains pour être analysés et décortiqués de A à Z. On travaille sans relâche à ce que toutes les étapes soient bien claires et définies dans l’ensemble d’un projet pour nos collègues qui travaillent à le réaliser.
Principales responsabilités
- Planifie et structure les étapes d’avant-projet en tenant compte des orientations stratégiques de la Ville.
- Réalise des analyses prospectives et des études de faisabilité pour évaluer les impacts des projets sur les réseaux existants et recommande des solutions optimales.
- Développe et s’assure du maintien des outils de planification (plans directeurs, bases de données, modèles prédictifs) pour soutenir la prise de décision.
- Assure la conformité des projets aux normes réglementaires et aux obligations professionnelles, tout en intégrant les meilleures pratiques.
- Collabore avec les directions et services internes pour harmoniser les projets avec les priorités organisationnelles et les programmes d’immobilisations.
- Analyse les risques et enjeux liés aux projets, notamment en contexte de développement urbain, et formule des recommandations techniques.
Profil recherché*
- Baccalauréat en génie, dans une discipline pertinente
- Quatre (4) ans d'expérience pertinente à la fonction
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
- Connaissances en hydraulique urbaine, hydrologie et gestion des eaux pluviales
- Connaissance des modèles informatiques spécialisés, notamment PCSWMM et Aquagéo
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes
- Organisation et gestion des priorités
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La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
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