Inpecteur de fabrication - niveau 1

Stella-Jones est un chef de file dans la fabrication de produits d’infrastructure essentiels orienté vers le soutien aux sociétés de services publics et aux exploitants de chemin de fer, ainsi que vers l’approvisionnement des magasins de rénovation à grande surface à travers l’Amérique du Nord. Ayant son siège social à Montréal et étant cotée à la Bourse de Toronto, Stella-Jones exploite un vaste réseau d’installations qui emploie plus de 3 000 personnes au Canada et aux États-Unis. Fondée sur des bases solides et présente d’un océan à l’autre, l’entreprise offre de réelles possibilités de réussite professionnelle et d’impact dans la collectivité.

Résumé des fonctions

L’inspecteur Niveau 1 a comme principale tâche de valider les procédés et la qualité des opérations. L’inspecteur peut accéder à un poste de niveau supérieur à condition qu’il ait l’habileté, la capacité, l’aptitude, la compétence et l’efficacité pour y rencontrer les critères. L’énumération des tâches ci-dessous mentionnées n’est pas restrictive. L’inspecteur Niveau 1 peut être amené à effectuer les tâches de l’inspecteur A et B, au besoin.

Responsabilités

-Manœuvrer de façon sécuritaire les palans et autres outils de levage, conformément à la formation donnée par un formateur certifié.

-Savoir lire et comprendre les plans et les devis des pièces pour fabrication et galvanisation.

-Inspection des ensembles boulonnés selon les critères établis par les dessins, les normes ou les devis.

-Inspection, triage et décompte du matériel reçu des sous-traitants.

-Inspection à la réception des boulons, écrous, rondelles, etc.

-Inspection du matériel (ballots, palettes, boites et pièces sur fils) avant expédition.

-Prendre des échantillons aléatoires d’épaisseur de zinc conformément aux normes de qualité.

-Effectuer des inspections visuelles du soudage.Identifier et séparer les pièces non-conformes.

-Effectuer des mesures dimensionnelles des produits fabriquées selon les critères établis par les dessins, les normes ou les devis.

-Effectuer la dernière vérification sur toutes les pièces issues du processus de fabrication.

-Connaître les méthodes de mesures afin de vérifier les pièces fabriquées.

-Visiter les sites des sous-traitants afin d’effectuer des inspections.

-Émettre et enregistrer les non-conformités via le système informatique lorsque le produit fabriqué est non conforme.

-Doit émettre des suggestions sur les méthodes de correction des non-conformités.

-Émettre des rapports de défaillance lors de bris d’équipement.

-Faire le suivi des montages à blanc (tubulaire et treillis) autant à l’interne qu’à l’externe.

-Assurer la bonne tenue de son aire de travail et au maintien du 5S.

-Rencontrer les objectifs de production et la cadence de travail demandés.

-Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur immédiat et du responsable du contrôle de la qualité.

-Respecter en tout temps les diverses procédures et politiques mises en place par l’organisation (ISO, SST, DMS, LEAN).

Exigences

-Permis de conduire valide.

-Excellent dossier de conduite.

-Formation de pont roulant (formation offerte en entreprise)Formation de chariot élévateur est un atout (formation offerte en entreprise).

-Détenir la certification d’inspecteur visuel Niveau 1 (selon la norme 178.2). À défaut de détenir telle certification d’inspecteur visuel, l’employé s’engage à passer l’examen auprès du CWB dans les six (6) mois suivant l’obtention du poste. Le prix du cours sera défrayé par la compagnie. Advenant un échec de l’examen, l’employé devra reprendre cet examen à l’intérieur de trois (3) mois au frais de l’employé. Si l’employé échoue l’examen une seconde fois, il sera retourné à son poste précédent.

Compétences clés

-Bonne forme physique et dextérité manuelle.

-Être polyvalent et avoir une bonne flexibilité d’adaptation.

-Capacité de lire des mesures impériales et métriques.

-Avoir une connaissance des outils informatiques.

-Capacité à lire et interpréter des plans.

-Avoir une bonne connaissance des travaux sur les métaux.

-Savoir utiliser les outils, les matériaux appropriés ou manuelle et la dextérité requise pour mesurer et tracer.

-Connaissance de base en mathématiques (géométrie).

-Détenir un permis de conduire de classe 5 valide.

En tant qu'employé de Stella-Jones, vous aurez accès à d'excellents avantages et incitatifs, notamment :

• Assurance-maladie & soins dentaires complémentaires
• Assurance-vie et de mort et mutilation accidentels (MMA)
• Assurance invalidité de courte et de longue durée
• Programme de retraite (REER) avec contribution généreuse de l'entreprise
• Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec une contribution de 25% de Stella-Jones
• Opportunités d'avancement de carrière

Stella-Jones est un employeur garantissant l'égalité en emploi qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au travail. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature fondés sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée telle que définie par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Cette politique s'applique à toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris l'embauche, le recrutement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l'apprentissage. Stella-Jones prend ses décisions d'embauche uniquement en fonction des qualifications, du mérite et des besoins d'affaire du moment.