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Publié il y a 22 jours

Inspecteur.trice à la surveillance de l'exercice

@ L'Ordre des ingénieurs du Québec

Montréal, Québec

10+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Effectuer les inspections professionnelles des membres
  • Analyser les résultats et rédiger les rapports d'inspection
  • Renseigner les membres sur la pratique et la déontologie
  • Présenter les dérogations au Comité d'inspection professionnelle
  • Répondre aux demandes du public et des membres

Résumé des exigences :

  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
  • Au moins 10 ans de pratique professionnelle en ingénierie
  • Expérience significative en conception
  • Baccalauréat en génie mécanique (équipements et machines) ou génie électrique (électricité industrielle)

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-20
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineJuridique et conformité
Expérience10 an(s) et plus
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailDomicile, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsMembre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
Candidatures encouragéesAutochtones, Femmes, Personnes racisées
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesGénie mécanique, Génie électrique
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Mieux-être, Allocation de télétravail

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

L'Ordre des ingénieurs du Québec

ChampValeur
Offres sur Jobsy11
Description
Mission

Relevant de la cheffe d'équipe inspection professionnelle, le ou la titulaire du poste a la responsabilité d’effectuer les visites d’inspection professionnelle auprès des membres et de collaborer au développement de leur pratique professionnelle. Lors de ces visites, l’inspecteur.trice est appelé.e à vérifier la compétence des membres ainsi que la conformité des dossiers, livres et registres, à leur lieu de travail.

**Poste majoritairement en télétravail - Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel.

Responsabilités:

  • Renseigner les membres de l’entreprise sur plusieurs thèmes ayant trait à la pratique professionnelle, à l’encadrement juridique de la profession et à la déontologie
  • Collecter et documenter les renseignements propres aux membres inspectés lors de rencontres individuelles
  • Procéder à l’inspection professionnelle des dossiers, collecte les documents, livres et registres du membre et documente son dossier d’inspection
  • Analyser les résultats de l’inspection, évaluer les éléments de risque ainsi que de non-conformités et rédiger le rapport d’inspection en accord avec les pratiques du service, incluant les recommandations appropriées. Le rapport doit permettre de statuer sur le dossier
  • Présenter au Comité d’inspection professionnelle la liste des dérogations et des lacunes relevées lors de l’inspection, s’il y a lieu et proposer des correctifs
  • Émettre des constats des inspections réalisées, anticiper les besoins d’inspection futurs et contribuer à l’établissement du programme d’inspection
  • Être un.e ambassadeur.rice de l’Ordre et répondre aux demandes d’information du public et des membres
Profil

Nous serions ravi.e.s de discuter de votre candidature si vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, avez au moins 10 ans de pratique professionnelle en tant qu'ingénieur.e (incluant une expérience significative en conception) ainsi qu'un baccalauréat en ingénierie dans l'un des domaines suivants:

  • Génie mécanique avec une spécialisation en équipements et machines
  • Génie électrique avec une spécialisation en électricité industrielle

L'Ordre des ingénieurs du Québec est convaincu que la diversité constitue un enrichissement collectif et cultive un milieu de travail ouvert, équitable et inclusif. Nos équipes sont le reflet de la diversité de notre société. Nous invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations, à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement, veuillez-nous en informer. Des mesures d’accompagnement seront offertes aux personnes qui en feront la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Nos avantages
  • Rémunération compétitive et progression salariale
  • Mode de travail hybride (incluant un montant forfaitaire pour l’installation en télétravail)
  • Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 35 heures, horaire comprimé et possibilité de travail nomade
  • Vacances avantageuses et congés rémunérés pour le temps des fêtes
  • Programme d’aide aux employés dès l’embauche, incluant la télémédecine gratuite
  • Régime d’assurances collectives pris en charge à 69% par l’employeur
  • Environnement de travail stimulant et engagé (comité vert, comité santé, comité ÉDI)
  • Opportunités de développement professionnel et d’avancement
  • Mot du recruteur

    Joindre notre équipe, c'est intégrer un milieu où chacun.e peut s'épanouir pleinement, tout en étant reconnu.e pour la valeur unique apportée au groupe et à l'organisation.

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