Publié il y a 3 mois
Journalier de production - Opérateur de mini-chargeuse
@ Groupe Roullier
Saint-Léonard-d'Aston, Québec
Responsabilités :
- Préparer les commandes avec une mini-chargeuse
- Utiliser un chariot élévateur pour la manutention
- Recevoir la matière première et vérifier la qualité
- Vérifier la conformité des commandes avant expédition
- Participer à la prise d'inventaire et à la production de sacs et de vrac
Résumé des exigences :
- 1 à 3 ans d'expérience pertinente
- Carte de compétences valide pour chariot élévateur
- Permis de conduire valide
- Aisance avec mini-chargeuse et chariot élévateur
- Capacité de soulever jusqu'à 25 kg
- Disponibilité en haute saison, dont fins de semaine
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · csod
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-11
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Horaire | heures supplémentaires, fins de semaine |
| Saisonnier | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Entrepôt, Extérieur, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · soulever 55 lb · ordinateur aucun |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Carte de compétences pour chariot élévateur, Permis de conduire valide |
| Permis de conduire | exigé |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Roullier
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
An industrial, family-owned and independent Group, the Groupe Roullier achieves, thanks to its 10,000 employees, 70% of whom work internationally, 4.1 billion euros in consolidated turnover. Its diversified activities (soil, plant and animal nutrition, agri-food, renewable energies), centered on human needs, show the openness of a Group connected to the challenges of the future. With 109 production units all over the world, it is a Group, always on the move, which makes innovation and continuous improvement a daily challenge and which gives its leading activities (TIMAC AGRO, Phosphea, Terresis, Agribusiness), as well as at its diversification center (Algology, Renewable Energies and Plastics), full autonomy and the freedom to test and move forward. Do better, do differently, exploring possibilities, this is the Groupe Roullier's way of acting.
- Abonnés LinkedIn
- 136 330
- Personnes associées sur LinkedIn
- 5 421
- Bureaux déclarés
- 27 avenue Franklin Roosevelt, Saint-Malo, 35400, FR
- Catégories d’activité
- Cooking
- Media and Entertainment
- E-Commerce
- Farming
- Agriculture
- Food and Beverage
- Product Design
- Manufacturing
- Autres noms enregistrés
- Groupe Roullier
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
An industrial, family-owned and independent Group, the Groupe Roullier achieves, thanks to its 10,000 employees, 70% of whom work internationally, 4.1 billion euros in consolidated turnover. Its diversified activities (soil, plant and animal nutrition, agri-food, renewable energies), centered on human needs, show the openness of a Group connected to the challenges of the future. With 109 production units all over…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Farming |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Saint-Malo |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Offres sur Jobsy | 17 |
| Voir la page |
À Saint-Léonard-d’Aston, nous recherchons une personne fiable, polyvalente et terrain pour occuper un rôle clé sur le site. Si tu aimes le travail d'équipe, la conduite de petits équipements (mini-chargeuse et chariot élévateur) et la préparation de commandes, ce poste pourrait être pour toi.
Ton quotidien :
En collaboration avec le contremaître, ta mission principale sera de préparer les commandes d'intrants agricoles à l'aide d'une mini-chargeuse, tout en contribuant au bon fonctionnement des opérations sur le site.
- Préparer les commandes destinées aux producteurs à l’aide d’une mini-chargeuse
- Utiliser un chariot élévateur pour soutenir les opérations de manutention
- Recevoir la matière première et en assurer la qualité
- Vérifier la qualité et la conformité des commandes avant expédition
- Participer à la prise d’inventaire
- Contribuer à la production de sacs et de vrac
- Participer à l’entretien général du site
- Travailler de façon sécuritaire et efficace dans un environnement industriel et agricole
En te joignant à l'équipe, tu pourras profiter :
- D’un régime d’assurance collective complet après 3 mois de service accompagné d’un service de télémédecine et d'un programme d'aide aux employés ;
- D’un régime de retraite collectif avec la participation de l’employeur ;
- D’une rémunération basée sur l’expérience ;
- D’un programme de référencement interne valorisant l’apport de nos employés dans le processus de recrutement de candidats potentiels ;
- D'un remboursement pour tes bottes de sécurité ;
- D'une allocation annuelle pour tes vêtements de travail à l'effigie de l'entreprise;
- D'une rémunération à temps de demi après 40 heures travaillées;
- De 14 congés fériés, rémunérés durant l'année.
Ce qui fera de toi notre futur collègue :
- Tu es à l’aise avec la conduite de petits équipements (mini-chargeuse et chariot élévateur)
- Tu fais preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation
- Tu accordes une grande importance au travail bien fait et au respect des consignes
- Tu es en bonne condition physique et capable de soulever des charges pouvant aller jusqu’à 25 kg
- Tu es disponible pour travailler plusieurs heures pendant la haute saison, notamment en mai et juin, ainsi que la fin de semaine
Ton parcours professionnel se démarque par les éléments suivants :
- Tu as entre 1 et 3 années d’expérience pertinente
- Tu détiens une carte de compétences valide pour la conduite de chariot élévateur
- Tu possèdes un permis de conduire valide
- Tu possèdes une connaissance du milieu agricole (un atout)
Journal
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