Publié il y a 5 jours
Lawyer Reviser - Mostly remote
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
En bref
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc is hiring a full-time Lawyer Reviser, mostly remote, to review legal translations for accuracy, consistency and compliance with legal terminology. The role also covers designing training and improving tools and processes. Candidates must be members of the Quebec Bar and OTTIAQ, with English-to-French legal and financial revision experience.
Responsabilités :
- Réviser les traductions juridiques pour en assurer l'exactitude
- Vérifier la cohérence et la conformité terminologique
- Collaborer avec l'équipe de traduction et les clients
- Concevoir des formations pour l'équipe
- Améliorer les outils, processus et bonnes pratiques
Résumé des exigences :
- Membre en règle du Barreau du Québec
- Membre de l'OTTIAQ ou d'un organisme comparable
- Expérience de révision de documents juridiques et financiers (anglais vers français)
- Maîtrise des outils de traduction assistée par ordinateur
- Excellentes communications bilingues, écrites et orales
- Solides capacités d'organisation et de jugement
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-05
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Domicile, Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | CNESST license AP-2000442 |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 253 |
| Voir la page |
Lawyer Reviser - Mostly remote
Are you looking for a flexible, predominantly remote position, along with some of the most competitive compensation and benefits in the industry?
Are you a member of both the OTTIAQ and the Quebec Bar, with a passion for legal language and a strong background in legal revision?
If so, this is your opportunity to join a dynamic, highly regarded organization where your expertise will be valued.
In this role, you will be responsible for reviewing legal translations and ensuring their accuracy, consistency, and compliance with legal terminology and standards. You will work closely with the translation team and interact with a diverse client base.
You will also play an active role in the ongoing development of the team’s expertise by designing training initiatives and contributing to the continuous improvement of tools, processes, and best practices.
SKILLS REQUIRED:
Member in good standing of the Quebec Bar;
Member of OTTIAQ or a comparable professional regulatory body;
Proven experience in a similar role involving the revision and translation of legal and financial documents (English to French);
Strong knowledge of computer-assisted translation (CAT) tools, combined with a keen interest in AI-powered translation solutions and emerging language technologies;
Excellent bilingual communication skills, written and verbal, in both English and French;
Positive, collaborative approach with outstanding interpersonal and communication skills;
Strong organizational skills, sound judgment, ability to work independently, and proven capacity to manage multiple priorities.
INTERESTED IN THIS CHALLENGE? We look forward to meeting you!
Please send us your application in complete confidentiality at:[email protected],specifying the reference number: 26-0321P.
We thank all candidates for their interest in this position. However, only candidates selected for an interview will be contacted.
We recognize the value of diversity and subscribe to the principles of equality in employment.
Professional coaching services are available at extra cost.
CNESST - License number : AP-2000442
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