Publié il y a 16 jours
Magasinière ou magasinier (Mécanique)
@ Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
Sherbrooke, Québec
Salaire :
24,80 $–26,98 $ de l’heure
Responsabilités :
- Coordonner les opérations d'un magasin ou d'un entrepôt
- Réceptionner, emmagasiner et livrer les marchandises et outils
- Tenir les inventaires et rédiger des rapports
- Effectuer des achats selon une procédure établie
- Effectuer des réparations mineures et veiller à l'ordre du magasin
Résumé des exigences :
- DEP dans une spécialité appropriée ou DES équivalent
- Deux années d'expérience pertinente
- Expérience en mécanique
- Saisie informatique des données
- Capacité à initier et coordonner le personnel de soutien
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · workland
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-27
- Première détection par notre source
- 2026-10-27
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Transport et conduite |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Entrepôt, École |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Personnes handicapées, Femmes, Personnes racisées |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé), Certificat de métier (DEP) (préféré) |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Additionner les forces | Multiplier les réussites
Description complète de l’entreprise
La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke est le troisième plus important employeur de l'Estrie. Elle emploie plus de 3000 personnes à temps plein, à temps partiel ou sur une base temporaire. La CSRS compte près de 20 000 élèves répartis dans 37 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 école pour raccrocheurs, 1 centre de formation professionnelle, 1 centre d'éducation des adultes et 2 écoles spécialisées. La CSRS organise et offre des services éducatifs de qualité aux élèves des ordres d’enseignement préscolaire, primaire et secondaire ainsi que des cours de formation professionnelle et d’éducation des adultes. Elle offre également des services aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage et organise des services de garde pour les élèves du préscolaire et du primaire.
- Abonnés LinkedIn
- 4 452
- Personnes associées sur LinkedIn
- 906
- Bureaux déclarés
- 2955 Boulevard de l'université, Sherbrooke, Québec J1K, CA
- Autres noms enregistrés
- Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke est le troisième plus important employeur de l'Estrie. Elle emploie plus de 3000 personnes à temps plein, à temps partiel ou sur une base temporaire. La CSRS compte près de 20 000 élèves répartis dans 37 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 école pour raccrocheurs, 1 centre de formation professionnelle, 1 centre d'éducation des adultes et 2 écoles spécialisées…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Education Management |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Sherbrooke, Québec |
| Type d’organisation | Educational |
| Offres sur Jobsy | 27 |
| Voir la page |
FAITES CARRIÈRE AU CSSRS!
Vous souhaitez inspirer le plaisir d'apprendre, de se dépasser et aider à multiplier les réussites des jeunes de la région? Au CSSRS tous y contribuent en additionnant leurs forces!
Votre environnement de travail
Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 27 000 élèves dans 47 écoles et centres incluant 2 écoles spécialisées.
Vos conditions d'emploi
🕒 Horaires : 35h par semaine, du lundi au vendredi
💰 Salaire: entre 24,80$ et 26,98$ de l'heure, selon les qualifications et l'expériences en conformité avec la convention collective en vigueur.
Votre mission
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assumer la responsabilité d’un magasin ou d’un entrepôt et à effectuer les différents travaux requis pour leur opération. Au besoin, elle doit, en plus, exercer les attributions caractéristiques de la classe de la magasinière ou du magasinier, classe II.
Votre apport au quotidien
Coordonner les opérations décentralisées ou non d’un magasin placé sous son autorité.
Être responsable de la réception, de l’emmagasinage, de la remise et de la livraison des outils, des marchandises, du matériel et des autres articles.
Prêter les instruments, outils et matériel audiovisuel et voir à leur récupération.
Veiller à ce que les marchandises reçues soient conformes aux bons de commande.
Remplir les récépissés et autres documents et prendre note des avaries et des pertes.
Inscrire le détail des marchandises reçues dans des registres ou sur des fiches appropriées.
S’assurer que les marchandises sont entreposées convenablement et les marquer, le cas échéant.
Livrer les articles en magasin et préparer les bons de commande nécessaires au remplacement des articles.
Vendre certains articles et préparer les dépôts.
Périodiquement, voir, au moyen d’un inventaire complet, à ce que les stocks soient conformes aux registres et rédiger des rapports.
Conformément à une procédure établie et des directives précises, effectuer certains achats.
Effectuer les travaux mineurs de réparation et d’entretien qui s’imposent et s’assurer que les réparations d’importance sont accomplies.
Voir au bon ordre du magasin.
Saisir à l’ordinateur, à l’aide d’un programme approprié, les données pertinentes aux tâches exécutées.
Initier au travail les nouvelles magasinières ou les nouveaux magasiniers ainsi que coordonner le travail du personnel de soutien.
Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Avoir de l'expérience en mécanique.
Vos diplômes et formations
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir deux (2) années d’expérience pertinente.
POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET FAITES PARTIE DE L'ÉQUATION!
Le CSSRS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.
Le CSSRS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
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