Publié il y a 14 jours
Mécanicien de véhicules lourds
@ Bédard
Saint-Jérôme, Québec
Responsabilités :
- Inspection préventive et diagnostic des véhicules lourds
- Réparations selon l’ordre de priorité
- Entretien général : vidanges, lubrification, filtres
- Vérification des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques
- Tenue des bons de travail et des registres d’entretien
Résumé des exigences :
- DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalent
- Carte PEP obligatoire ou admissibilité au CFTR
- Au moins 3 ans d’expérience, un atout
- Permis de conduire valide
- Bon sens de l’analyse et de l’organisation
- Autonomie et esprit d’initiative
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · bedard
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-28
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-28
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Entretien et réparation |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine, Entrepôt |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | DEP |
| Permis de conduire | exigé |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Mécanique de véhicules lourds routiers |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Formation payée, Uniforme fourni |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Bédard
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble vers la croissance | Growing Together
Description complète de l’entreprise
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals. Maximize your chances of finding a job that meets your expectations.
- Personnes associées sur LinkedIn
- 348
- Bureaux déclarés
- 1575, boul. de l'Avenir, Bureau 310, Laval (siège social), H7S 2N5, CA
- 5250 Satellite Dr, 15, Mississauga, Ontario L4W 5G5, CA
- 2360, Ch. Ste-Foy, Bureau 390, Québec, G1V 4H2, CA
- 552, Columbia Street, Bureau 204, New Westminster, Colombie-Britannique V3L 1B1, CA
- 1255 Boulevard Robert-Bourassa, 1418, Montréal, Québec H3B 3X1 , CA
- 1225, rue Saint-Charles O., Tour SSQ #230, Longueuil , Québec J4K 0B9, CA
- 5115 Avenue Trans-Island, #238, Montréal, Québec H3W 2Z9, CA
- Autres noms enregistrés
- Bedard - Human Resources | Ressources humaines
- Spécialités
- Assurances
- Ressources humaines
- Comptabilité / Finances
- Service à la clientèle
- Soutien administratif
- Vente / Marketing
- Évènements spéciaux
- Cadres
- Métiers spécialisés
- Gouvernement
- Production
- Informatique
- Transport / Logistique
- Ingénierie / Achats
- recrutement
- gouvernance
- gestion du changement
- chargé de projet
- coaching
- optimisation
- fusion
- acquisition
- plan stratégique
- intérim
- and international
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Laval (siège social) |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1996 |
| Spécialités | AssurancesRessources humainesComptabilité / FinancesService à la clientèleSoutien administratifVente / MarketingÉvènements spéciauxCadresMétiers spécialisésGouvernement |
| Offres sur Jobsy | 207 |
| Voir la page |
Les camions arrivent à l’atelier avec bien des kilomètres au compteur. Ton travail, c’est de t’assurer qu’ils puissent continuer d’en accumuler.
Notre client est une entreprise québécoise qui œuvre dans le transport routier de marchandises. Établie à Saint-Jérôme, elle compte sur une flotte de véhicules lourds pour servir sa clientèle. Pour garder ses camions fiables et prêts à prendre la route, elle cherche un mécanicien ou une mécanicienne de véhicules lourds qui connaît déjà bien le métier et souhaite continuer à développer son expérience.
Dans son atelier, tu effectueras les inspections, l’entretien préventif et les réparations nécessaires pour garder la flotte en bon état. En retour, l’entreprise prend bien soin de son équipe avec un horaire de jour flexible, des assurances collectives avec un service de télémédecine, des primes, une allocation annuelle pour tes outils et plusieurs jours de congé par année, en plus de tes vacances.
Envie de voir ce qui se passe sous le capot? Viens en jaser avec nous.
Les tâches
- Effectuer l’inspection préventive des véhicules lourds afin de repérer les anomalies et les bris mécaniques.
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques et effectuer les réparations selon l’ordre de priorité.
- Réaliser l’entretien général des véhicules lourds, notamment les changements d’huile, la lubrification et le remplacement des filtres.
- Vérifier les systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
- Remplir les bons de travail et consigner les réparations ainsi que les entretiens effectués.
- Respecter les procédures de travail et les règles de santé et de sécurité.
- Participer aux autres tâches de l’atelier selon les besoins.
- L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages
- Assurances collectives avec soins dentaires.
- Service de télémédecine accessible en tout temps, 24/7.
- REER collectif pour contribuer à votre épargne.
- Augmentation salariale annuelle.
- Allocation de 500 $ par année pour vos outils.
- Primes à l’interne, dont le référencement.
- Heure de début flexible entre 5h30 et 8 h.
- 14 congés par année, en plus des vacances.
- Uniformes de travail fournis.
- Formations à l’interne pour continuer à développer vos compétences.
- Emploi stable au sein d’une entreprise québécoise reconnue.
Exigences du poste
- DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Au moins 3 ans d’expérience comme mécanicien de véhicules lourds, un atout.
- Carte PEP obligatoire ou admissibilité à la formation permettant de l’obtenir auprès du CFTR.
- Capacité à comprendre les problèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
- Permis de conduire valide pour déplacer les véhicules.
- Bon sens de l’analyse et de l’organisation pour établir les priorités de réparation.
- Autonomie, débrouillardise et esprit d’initiative.
Journal
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