Publié il y a 2 mois
Mont-Sainte-Anne - Préposé(e) à la halte-garderie
@ Resorts of the Canadian Rockies
Beaupré, Québec
Responsabilités :
- Prendre soin des enfants de 6 mois à 10 ans
- Voir aux soins, à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Organiser des activités stimulantes et faire de l'animation
- Distribuer les repas aux enfants
- Percevoir l'argent et produire un rapport journalier
Résumé des exigences :
- Diplôme de secondaire 5
- 2 ans d'expérience pertinente
- Très bonne connaissance du français et de l'anglais
- Patience, organisation et esprit d'équipe
- Formation en technique de garderie un atout
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · startdate
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-24
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Service à la clientèle |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Saisonnier | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins, École |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French, English |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Resorts of the Canadian Rockies
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Our mission is to provide our guests with the best vacation and recreational experience possible.
Description complète de l’entreprise
Proudly Canadian, Resorts of the Canadian Rockies Inc. is the largest private ski resort owner/operator in North America, owning six ski resorts across Canada including: Nakiska Ski Area in Alberta; Fernie Alpine Resort, Kimberley Alpine Resort and Kicking Horse Mountain Resort in British Columbia and Mont-Sainte Anne and Stoneham in Quebec. We have an incurable obsession with snow, but in addition to our ski resorts; we also own and operate a number of accommodation properties, golf courses and a central reservation agency. Our hotels include the Slopeside Mountain Lodge & Lizard Creek Lodge at Fernie Alpine Resort, the Trickle Creek Lodge and the Polaris Lodge at Kimberley Alpine Resort as well as various rental properties in Stoneham, Quebec. Our golf courses include Trickle Creek Golf Resort in Kimberley (Rated in Canada’s Top Ten by Golf Digest), Wintergreen Golf & Country Club in Bragg Creek and Le Grand Vallon near Mont-Sainte Anne. Summer sightseeing lifts operate at both Fernie Alpine Resort and Kicking Horse Mountain Resort, both which also offer fantastic Downhill Mountain Biking and mountain top dining throughout the summer season. Fernie Alpine Resort is also home to the New Aerial Park & Zipline Adventure Centre in the summer, while Kicking Horse Mountain Resort is home to Canada’s Largest Protected Grizzly Bear Habitat – home to Boo the Bear
- Abonnés LinkedIn
- 5 928
- Personnes associées sur LinkedIn
- 169
- Bureaux déclarés
- 1505 17th Avenue S.W, Calgary , Alberta T2T 0E2, CA
- Autres noms enregistrés
- Resorts of the Canadian Rockies
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Proudly Canadian, Resorts of the Canadian Rockies Inc. is the largest private ski resort owner/operator in North America, owning six ski resorts across Canada including: Nakiska Ski Area in Alberta; Fernie Alpine Resort, Kimberley Alpine Resort and Kicking Horse Mountain Resort in British Columbia and Mont-Sainte Anne and Stoneham in Quebec. We have an incurable obsession with snow, but in addition to our ski…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Leisure, Travel & Tourism |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Calgary , Alberta |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Offres sur Jobsy | 66 |
| Voir la page |
Travail et plaisir à la montagne
Allier tes passions sportives à ton environnement de travail t'interpelle?
Si offrir à nos visiteurs une expérience inoubliable à la montagne te tient à cœur, nous aimerions te rencontrer !
En rejoignant notre équipe, tu bénéficieras d’un accès privilégié à la montagne pour laquelle tu travailles, en plus d’évoluer dans un environnement dynamique entouré de gens qui partagent tes intérêts.
Tes avantages
- Abonnement de ski alpin Mont-Sainte-Anne
- Abonnement de randonnée alpine
- Rabais à la Boutique Sports Alpins
- Rabais sur la location au Sports Alpins sur disponibilité
- Rabais sur l'entretien de l'équipement de glisse
- Rabais sur les cours privés à l'École de glisse
- Menu employés à la cafétéria
- Événements réservés aux employés
- Rabais privilèges avec notre partenaire Helly Hansen
Ton défi
Animer des activités variées et de veiller à la sécurité et au bien-être des enfants dans un environnement dynamique et joyeux.
Ton profil
Tu es une personne dynamique et bienveillante, pleine de créativité et capable d'offrir un environnement chaleureux et stimulant pour les enfants.
Nos exigences
- Détenir un diplôme de secondaire 5;
- Posséder 2 ans d’expérience pertinente aux attributions du poste;
- Savoir organiser;
- Faire preuve de patience;
- Faire preuve de dynamisme, d’initiative et de créativité;
- Faire preuve d’un excellent esprit d’équipe;
- Être orienté vers le client;
- Très bonne connaissance des langues française et anglaise;
- Une formation en technique de garderie serait un atout.
Tes tâches
- Accueillir les clients et les enfants selon les standards de l’entreprise;
- Donner de l’information aux clients sur les produits et programmes offerts par la halte-garderie;
- Prendre soin des enfants de 6 mois à 10 ans qui sont confiés aux service de la halte-garderie;
- Voir aux soins, à l’hygiène et à la sécurité des enfants;
- Distribuer les repas aux enfants;
- Organiser des activités stimulantes et faire de l’animation auprès des enfants dans le respect de la programmation mise en place;
- Percevoir l’argent et produire un rapport journalier;
- Maintenir les locaux propres et fonctionnels;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
À noter que le masculin a été employé afin d’alléger le texte, mais que le poste s’adresse autant à un candidat qu’à une candidate.
Journal
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