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Publié il y a 24 jours

Opérateur d'usine (3 jours de repos)

@ Daniels Health

Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Réceptionner et traiter les différents flux de déchets
  • Scanner les déchets dans Route Optics pour les enregistrer correctement
  • Entretenir les fonctions de la chaudière et de l'autoclave afin de garantir une efficacité opérationnelle maximale
  • Veiller à ce que tous les déchets soient correctement traités et/ou stockés conformément à toutes les exigences réglementaires
  • Veiller à ce qu'un nombre suffisant de poubelles et de bacs réutilisables propres soit disponible à des fins logistiques
  • Laver et assurer le contrôle de la qualité de tous les bacs et conteneurs réutilisables

Résumé des exigences :

  • Veiller à ce que tous les déchets soient correctement traités et/ou stockés conformément à toutes les exigences réglementaires
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-20
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Daniels Health

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Making healthcare safer through clinical waste solutions that prioritize sustainability, safety and infection control

Description complète de l’entreprise

MAKING HEALTHCARE SAFER The philosophy that guides Daniels - striving to make a safer environment for everyone involved in healthcare. Daniels has operations in Australia, USA, Canada, New Zealand, UK, Europe and South Africa and is widely regarded as a leader of innovation in the medical waste space. Daniels'​ flagship product - the Sharpsmart collector, was launched in 1999 and is now used in thousands of healthcare facilities around the globe. It has been peer reviewed in numerous medical journals with findings that indisputably assert it as the safest sharps collector in the world. Through education, innovation and service, we are committed to make the healthcare industry safer for the people who work in it and continually drive the development of ecologically sustainable solutions to reduce the environmental impact of medical waste.

Abonnés LinkedIn
98 640
Personnes associées sur LinkedIn
1 060
Bureaux déclarés
  • 111 W Jackson Blvd, Chicago, Illinois 60604, US
  • 111 W. Jackson Boulevard, Suite 1900, Chicago, Illinois 60604, US
  • 52 Bramsteele Road, Unit 8, Brampton, Ontario L6W 3M5, CA
  • 36 Cahill St, Melbourne, VIC 3175, AU
Catégories d’activité
  • Health Diagnostics
  • Health Care
  • Medical
  • Manufacturing
Autres noms enregistrés
  • Daniels Health
Spécialités
  • Reusable Sharps Containers
  • Healthcare Education
  • Clinical Safety Devices
  • Healthcare Waste Expertise
  • Infection Control Solutions
  • and Sharps and Medical Waste Management
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

MAKING HEALTHCARE SAFER The philosophy that guides Daniels - striving to make a safer environment for everyone involved in healthcare. Daniels has operations in Australia, USA, Canada, New Zealand, UK, Europe and South Africa and is widely regarded as a leader of innovation in the medical waste space. Daniels'​ flagship product - the Sharpsmart collector, was launched in 1999 and is now used in thousands of…

ChampValeur
SecteurHospitals and Health Care
Taille501-1,000 employees
Siège socialChicago, Illinois
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1986
SpécialitésReusable Sharps ContainersHealthcare EducationClinical Safety DevicesHealthcare Waste Expertise Infection Control Solutionsand Sharps and Medical Waste Management
LinkedInVoir la page
Description

Notre histoire a commencé avec l'idée passionnée que nous pouvions changer le monde... Et pour être honnête, nous n'avons jamais cru que cela pourrait arrêter... En 1986, il existait un concept simple selon lequel la microbiologie, associée à l'innovation et à la contribution clinique, pourrait éliminer un problème qui affectait profondément le secteur de la santé : le VIH contracté par des blessures par piqûre d’aiguille.

En Australie, nous avons réalisé notre rêve. En investissant des années dans la recherche et le développement pour créer le système de confinement le plus sûr au monde et en adoptant le statu quo de l'industrie pour demander des normes plus élevées en matière de protection contre les objets tranchants, nous avons assisté à une réduction de plus de 80 % des blessures par piqûre d'aiguille liées à l'élimination à l'échelle nationale. Et puis nous avons continué...

Nous recherchons un opérateur d'usine pour notre usine de traitement des déchets médicaux Daniels à Saint-Jean-sur-Richelieu. Les fonctions d'un opérateur d'usine sont variées : vérification des conteneurs, double vérification des documents, déplacement et déchargement de conteneurs de déchets spécifiques, et conduite d'un chariot élévateur pour charger un autoclave. L'opérateur d'usine idéal est une personne qui aime la variété dans son travail et qui peut réfléchir à des problèmes pratiques.



Responsabilités :

  • Réceptionner et traiter les différents flux de déchets

  • Scanner les déchets dans Route Optics pour les enregistrer correctement

  • Entretenir les fonctions de la chaudière et de l'autoclave afin de garantir une efficacité opérationnelle maximale

  • Veiller à ce que tous les déchets soient correctement traités et/ou stockés conformément à toutes les exigences réglementaires

  • Veiller à ce qu'un nombre suffisant de poubelles et de bacs réutilisables propres soit disponible à des fins logistiques

  • Laver et assurer le contrôle de la qualité de tous les bacs et conteneurs réutilisables

  • Veiller à ce que les problèmes d'entretien ménager soit résolus rapidement, par exemple que les déversements nettoyés, que le sol soit sec et sans débris, etc

  • Effectuer des tâches supplémentaires et apporter son aide dans d'autres domaines de l'exploitation de l'usine, selon les instructions du directeur des opérations


Conditions de travail :

  • Horaires :

  • Temps plein, permanent

  • 40h/semaine, salaire horaire

  • Horaires : 6h-16h30 sur 4 jours de travail par semaine et 3 jours de repos (samedi, dimanche + une journée en semaine)





  • Salaire :

  • 22$/heure





  • Avantages :

  • Programme complet d'assurances collectives : santé, dentaire, vision, etc

  • Régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur

  • 2 semaines de vacances + 5 journées personnelles/année

  • Parking gratuit



Nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour appuyer certaines étapes du processus d’embauche, notamment l’examen des candidatures, l’analyse des CV ou l’évaluation des réponses. Ces outils soutiennent notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d’embauche sont toujours prises par des personnes. Si vous souhaitez obtenir plus d’information sur la façon dont vos données sont traitées, veuillez communiquer avec nous.

Daniels Health & Sharpsmart est un employeur garantissant l'égalité des chances. Conformément à la loi anti-discrimination, le but de cette politique est de mettre en œuvre ces principes et mandats. Daniels Health & Sharpsmart interdit la discrimination et le harcèlement de tout type et offre des opportunités d'emploi égales aux employés et aux candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'origine nationale, de statut de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. . Daniels Health & Sharpsmart se conforme à l’esprit ainsi qu’à la lettre de toutes les lois et réglementations applicables.


We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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