Publié le mois dernier
Opérateur·trice de soir
@ Soleva
Princeville, Québec
Responsabilités :
- Opérer, ajuster et calibrer les lignes de conditionnement selon les BPF
- Effectuer les changements de formats et les réglages des équipements
- Contrôler la qualité des produits et compléter les documents de production
- Participer aux investigations et aux projets d'amélioration continue
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
- Expérience en lignes automatisées en milieu pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire
- Connaissances des BPF, du SIMDUT et des outils informatiques de base
- Capacité de maintenance de premier niveau
- Aucune allergie à la pénicilline
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-08
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-16
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Fabrication et production |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | SIMDUT, BPF |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Soleva
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Soleva éveille l’intelligence collective et le potentiel humain. Nos experts placent l’humain au centre des entreprises!
Description complète de l’entreprise
À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux humains et stratégiques des organisations constitue notre engagement envers nos clients. En terminant, voici les services offerts : 🔸 Recrutement durable (tous types de postes et haute direction) 🔸 Réflexion stratégique 🔸 Tests psychométriques 🔸 Équité salariale 🔸 Consultation et impartition RH 🔸 Diagnostic RH 🔸 Formation 🔸 Coaching de gestion 🔸 Développement organisationnel 🔸 Gestion de la relève 🔸 Mobilisation et consolidation d’équipe 🔸 Orientation de carrière (nouveau!) Le changement, c'est possible, et ça part de vous* Au plaisir de collaborer à votre succès! Suivez-nous sur notre page Facebook afin de ne rien manquer : http://www.soleva.ca/
- Abonnés LinkedIn
- 2 868
- Personnes associées sur LinkedIn
- 17
- Bureaux déclarés
- 25, François-Bourgeois, Victoriaville, Québec G6T 2G9, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Human Resources
- Business Intelligence
- Autres noms enregistrés
- Soleva
- Spécialités
- Recrutement et sélection du personnel
- Évaluation et développement du potentiel
- Placement de personnel temporaire
- Accompagnement et soutien à la GRH
- Développement des compétences
- Tests psychométriques
- Coaching de gestionnaire
- Diagnostic organisationnel
- Réflexion stratégique
- Consolidation d’équipe
- Mise en œuvre de plan d’affaires
- Accompagnement de gestionnaire
- Coaching en leadership
- Mentorat pour gestionnaire
- Mentor
- Coach
- formation
- and Orientation de carrière
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Victoriaville, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1991 |
| Spécialités | Recrutement et sélection du personnelÉvaluation et développement du potentielPlacement de personnel temporaireAccompagnement et soutien à la GRHDéveloppement des compétencesTests psychométriquesCoaching de gestionnaireDiagnostic organisationnelRéflexion stratégiqueConsolidation d’équipe |
| Offres sur Jobsy | 30 |
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Pourquoi les choisir?
- Salaire compétitif avec progression salariale;
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- Horaire de 4 jours par semaine, du lundi au jeudi:
- 3 semaines de vacances après un an de service;
- Congés personnels et fériés supplémentaires;
- Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
- Assurance collective;
- Activités sociales entièrement payées par l'employeur.
Tes principales responsabilités
- Opérer, ajuster et calibrer les lignes de conditionnement selon les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF);
- Effectuer les changements de formats, les montages et les réglages des équipements de production;
- Contrôler la qualité des produits (poids, scellage, remplissage, température, etc.) et compléter les documents de production;
- Participer aux investigations lors d'anomalies et contribuer aux projets d'amélioration continue;
- Effectuer le nettoyage, le rangement et l'entretien des équipements selon les procédures établies;
- Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des procédures en vigueur;
- Collaborer avec l'équipe et participer à la formation des nouveaux employés au besoin.
Profil
Tu es la personne idéale si
- Tu détiens un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent;
- Tu possèdes de l'expérience en opération de lignes automatisées, en changements de formats et en réglages d'équipements dans un environnement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire;
- Tu es à l'aise avec la lecture de procédures et la rédaction de commentaires sur des documents officiels;
- Tu possèdes des connaissances des BPF, du SIMDUT et des outils informatiques de base;
- Tu es capable d'effectuer une maintenance de premier niveau sur les équipements de production;
- Tu n'as aucune allergie à la pénicilline.
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