Publié il y a 20 jours
Parajuriste – droit corporatif et immobilier
@ Espaces Lokalia
Beloeil, Québec
Responsabilités :
- Gérer le suivi administratif, financier et opérationnel des syndicats de copropriété
- Préparer les réunions du conseil et les assemblées générales, et rédiger les procès-verbaux
- Vérifier les factures et préparer les avis de cotisation
- Coordonner les appels d'offres, les contrats et les travaux d'entretien
- Assurer le suivi des réclamations et la gestion des sinistres
Résumé des exigences :
- DEC en techniques juridiques ou formation et expérience jugées pertinentes
- Minimum de trois ans d'expérience dans un rôle similaire
- Expérience en droit corporatif et en droit des affaires
- Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
- Maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Word et Outlook
- Connaissance de Juris Concept (atout)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-22
- Première détection par notre source
- 2026-10-23
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Administration |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | techniques juridiques |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Mieux-être, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Espaces Lokalia
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Des espaces crées pour vous 💛
Description complète de l’entreprise
Des dizaines d’années d’expérience en immobilier et la réalisation d’une vaste gamme d’unités d’habitation ont conduit à la création de Espaces Lokalia. Espaces Lokalia, c’est une équipe engagée qui a fait le choix d’innover, d’adapter, de faire évoluer ses produits au rythme des besoins et des goûts exprimés au fil des années par des gens à la recherche de leur milieu de vie rêvé. Espaces Lokalia regroupe sous une même bannière des produits qui intègrent les notions de fonctionnalité et qualité de vie grâce, notamment, au design de ses espaces, à leurs concepts novateurs qui simplifient la vie et à leur localisation à proximités des transports et des services. L’essence de Lokalia, c’est beaucoup plus que la location de pieds carrés d’habitation, c’est le désir d’offrir des milieux de vie où des gens, des familles évoluent, grandissent et aspirent au bien-être.
- Abonnés LinkedIn
- 1 382
- Personnes associées sur LinkedIn
- 109
- Bureaux déclarés
- 1981 Rue Bernard-Pilon, Beloeil, Quebec J3G 4S5, CA
- Autres noms enregistrés
- Espaces Lokalia
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Des dizaines d’années d’expérience en immobilier et la réalisation d’une vaste gamme d’unités d’habitation ont conduit à la création de Espaces Lokalia. Espaces Lokalia, c’est une équipe engagée qui a fait le choix d’innover, d’adapter, de faire évoluer ses produits au rythme des besoins et des goûts exprimés au fil des années par des gens à la recherche de leur milieu de vie rêvé. Espaces Lokalia regroupe sous une…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Real Estate |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Beloeil, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Offres sur Jobsy | 24 |
| Voir la page |
Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service d’une entreprise en pleine croissance? Chez Espaces Lokalia, nous recherchons un(e) parajuriste organisé(e), rigoureux(se) et autonome pour soutenir nos activités corporatives et immobilières. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi des dossiers, la gestion des documents juridiques et la coordination des activités liées aux syndicats de copropriété, tout en collaborant avec une équipe engagée et dynamique.
CE À QUOI PEUT RESSEMBLER TA JOURNÉE
Tu seras responsable de la gestion complète des syndicats de copropriété qui te seront confiés :
- Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des syndicats de copropriété;
- Compiler, tenir à jour et analyser les revenus et dépenses des syndicats;
- Planifier, organiser et animer les réunions des conseils d’administration ainsi que les assemblées générales;
- Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions et résolutions adoptées;
- Présenter et vulgariser l’information financière auprès des administrateurs et, au besoin, des copropriétaires;
- Vérifier les factures, attribuer les dépenses aux postes budgétaires appropriés et préparer les avis de cotisation;
- Coordonner les appels d’offres et participer à l’évaluation des fournisseurs;
- Assurer le suivi des contrats et des ententes de services;
- Effectuer des visites d’immeubles et des inspections périodiques;
- Coordonner et superviser les travaux d’entretien, de réparation et de rénovation;
- Participer à la recherche, à la négociation et au renouvellement de contrats;
- Effectuer le suivi des réclamations et de la gestion des sinistres;
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires, concierges, surintendants, fournisseurs et équipes internes;
- Assurer un classement rigoureux et la numérisation de la documentation pertinente;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
LE PROFIL QU’ON RECHERCHE
- DEC en techniques juridiques ou combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
- Minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire;
- Expérience en droit corporatif et en droit des affaires;
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
- Bonne connaissance des registres corporatifs et gouvernementaux;
- Connaissance de Juris Concept (un atout);
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word et Outlook;
- Grand sens de la confidentialité et du professionnalisme;
- Autonomie, rigueur et excellente organisation;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés.
CE QU’ON T’OFFRE
- Salaire compétitif + boni + révision salariale annuelle;
- Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité longue durée, médicale, juridique, voyage, maladie grave) après 3 mois;
- Accès à la télémédecine;
- Programme d’aide aux employés;
- Compte santé et mieux-être;
- Journées maladie et obligations familiales;
- Possibilités d’avancement réelles;
- Formation continue et développement professionnel;
- Horaire de 37,5 h par semaine avec « petits vendredis » (fin de journée à 15h ou même 13h de juin à septembre);
- Télétravail hybride et horaire flexible;
- Stationnement gratuit avec bornes de recharge électrique;
- Initiatives zéro tracas : Changement de pneus et camp de jour offert pendant la semaine relâche et à la fin de l’été.
Le genre masculin est employé dans ce document uniquement pour en simplifier la rédaction et la lecture. Il s’applique indistinctement à toutes les personnes visées.
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