Parajuriste en droit des affaires et valeurs mobilières

Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est le plus important cabinet d'avocats indépendant au Québec. Lavery a été nommé cabinet de l’année du Québec à plusieurs reprises par les Canadian Law Awards et figure au palmarès des plus importants cabinets d’avocats indépendants au Québec selon le Top 10 Quebec Regional Law Firms du magazine Canadian Lawyer.

Notre équipe intégrée compte 200 professionnels dont des avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets qui œuvrent chaque jour à offrir une gamme complète des services juridiques aux organisations qui font des affaires au Québec. Nous offrons à nos clients des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et en règlement des différends, en propriété intellectuelle et en droit public et administratif.

Plus d’un siècle de conseils juridiques donne à notre organisation une âme que l’on ne retrouve nulle part ailleurs. L’authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la profession cohabitent avec nos valeurs d’excellence, de collaboration, d’audace et d’entrepreneuriat, qui guident nos actions chaque jour.

Sommaire du poste

L’équipe de droit des affaires de Lavery est en forte croissance et nous sommes présentement à la recherche d’un parajuriste d’expérience qui saura mettre à profit son expérience tant au niveau de la gestion de dossiers complexes que dans le partage de son expertise avec l’équipe en place.

Sous la responsabilité de la directrice des services aux sociétés, vous vous joindrez à une équipe de plus de 13 professionnels et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de valeurs mobilières et droit des affaires.

Vous êtes reconnus pour votre leadership, vos aptitudes pour le travail d’équipe, votre rigueur et vous avez envie de vous joindre à une équipe dynamique dans un cabinet en pleine transformation? Cette opportunité est pour vous !

Rôle et responsabilités

• Examen de livres de procès-verbaux;
• Mise à jour des livres et registres et suivi annuel d’entités provinciales et fédérales;
• Enregistrement d’entités dans les provinces et territoires du Canada;
• Immatriculation d’entités étrangères au Registre des entreprises du Québec;
• Recherches de noms et mise à jour de la base de données EnAct;
• Dépôt de divers documents auprès des organismes de réglementation en valeurs mobilières (SEDAR+, SEDI, TMX LINX, BDNI, AMF, eService);
• Création de désignation de titres et mise à jour des profils SEDI et SEDAR+;
• Préparation de la documentation juridique se rapportant aux diverses transactions courantes des sociétés provinciales et fédérales (constitution, organisation, modifications de statuts, fusion, etc.);
• Préparation des agendas de clôture et de la documentation juridique dans le cadre d’achat et de vente d’entreprise et de réorganisation commerciale et fiscale.

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou formation équivalente;
• Minimum de 5 ans d’expérience à titre de parajuriste en valeurs mobilières et droit corporatif;
• Bilinguisme (français et anglais*) parlé et écrit;
• Aptitudes pour la rédaction (français et anglais) et communication aisée avec la clientèle;
• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes;
• Un fort esprit stratégique et service client;
• Excellent sens de l’organisation et du leadership;
• Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles;
• Rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément en fonction des échéances;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Maîtrise du logiciel EnAct et des systèmes de dépôts en valeurs mobilières (SEDAR, SEDI, TMX LINX, BDNI, AMF)

* Interactions orales et/ou écrites avec des clients basés à l’extérieur du Québec

Pourquoi rejoindre Lavery

• Un cabinet d’envergure réputé pour son excellence et son leadership, tant dans le secteur des services juridiques que dans la communauté d’affaires locale et étrangère.
• Un environnement stimulant et un centre décisionnel à Montréal où vous serez encouragé(e) à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet.
• Pour faire partie d'une équipe humaine, innovante et ambitieuse où vous pouvez transformer vos idées en actions concrètes.
• Pour collaborer avec des professionnel(le)s reconnu(e)s au-delà des frontières provinciales.
• Pour profiter d'un horaire flexible et d'une politique de télétravail hybride compétitive.
• Pour une rémunération compétitive.
• Pour accéder à une gamme d'avantages sociaux, incluant des assurances collectives, un régime d’épargne avec participation de l'employeur, la télémédecine, un programme d'aide aux employé(e)s et prendre part à des activités sportives mises sur pied par le cabinet.
• Pour bénéficier de partenariats porteurs et inspirants dans le domaine juridique, des affaires et dans les communautés où nous sommes impliqués.
• Lavery est le premier cabinet d’avocats à avoir entamé le processus de certification de l’organisme La Gouvernance au Féminin. Il est également partenaire de l'initiative Fierté au travail, qui vise à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances en milieu. Lavery a toujours eu pour mission de jouer un rôle actif dans le dynamisme économique des centres d’affaires dans lesquels le cabinet est présent, mais également de contribuer à maintenir un tissu social fort et de favoriser l’égalité des chances pour tous. Cet engagement se traduit par le soutien, dans le temps, d’initiatives et d’organisations dont la mission est alignée avec les valeurs du cabinet, celles de nos clients et de nos partenaires d’affaires. Que ce soit par l’implication de ses membres, par une contribution financière ou par la promotion de leurs activités, Lavery est investi auprès de nombreuses causes importantes pour le Québec.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et la description du poste, veuillez transmettre votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae à [email protected].

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Dans le cadre de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous invitons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature et à mentionner, le cas échéant, leur appartenance à l’un et l’autre des groupes visés. Nous encourageons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de minorités ethniques, de membres des communautés autochtones et les personnes handicapées.

Sur demande, des mesures d’accommodement raisonnables à notre processus de recrutement pourront être offertes personnes handicapées.