Publié le mois dernier
Part-time Communications Coordinator | Coordonnateur des communications (temps partiel)
@ Canadian Sport Institute Atlantic
Halifax, Nouvelle-Écosse
Responsabilités :
- Assist CEO and Business Development Manager with external communications and media releases
- Source compelling stories
- Plan and execute events, including logistics, registrations and budgets
- Lead digital presence and create engaging content
- Lead branding projects and design or update websites and online platforms
Résumé des exigences :
- Degree in communications, public relations, journalism or marketing
- At least two years of communications, media relations, events or social media experience
- Bilingual in English and French
- Exceptional writing and storytelling abilities
- Graphic design and project management skills
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · bamboohr
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-08
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Marketing |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Déplacements | route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Personnes handicapées, 2ELGBTQI+, Femmes |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Communications, Public Relations, Journalism, Marketing |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Canadian Sport Institute Atlantic
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Partnering with coaches, athletes, and organizations in the pursuit of excellence
Description complète de l’entreprise
The Canadian Sport Institute Atlantic develops partnerships and implements programs that help build and support Atlantic Canada’s high performance sport structure, leading to Atlantic Canadian athletes succeeding at the national and international level. L'Institut canadien du sport Atlantique développe des partenariats et met en œuvre des programmes qui aident à bâtir et à soutenir la structure sportive de haut niveau du Canada atlantique, menant au succès des athlètes du Canada atlantique aux niveaux national et international.
- Abonnés LinkedIn
- 781
- Personnes associées sur LinkedIn
- 31
- Bureaux déclarés
- 26 Thomas Raddall Dr, 166, Halifax, Nova Scotia B3S 0A3, CA
- Autres noms enregistrés
- Canadian Sport Institute Atlantic
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
The Canadian Sport Institute Atlantic develops partnerships and implements programs that help build and support Atlantic Canada’s high performance sport structure, leading to Atlantic Canadian athletes succeeding at the national and international level. L'Institut canadien du sport Atlantique développe des partenariats et met en œuvre des programmes qui aident à bâtir et à soutenir la structure sportive de haut…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Non-profit Organizations |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Halifax, Nova Scotia |
| Type d’organisation | Nonprofit |
| Offres sur Jobsy | 1 |
| Voir la page |
Communications Coordinator
We are seeking a communications coordinator who will lead the Canadian Sport Institute Atlantic in branding, digital and media presence and help facilitate organized events.
What is the Canadian Sport Institute Atlantic?
The Canadian Sport Institute Atlantic (CSI Atlantic) develops partnerships and delivers programs that help to grow high performance sport in Atlantic Canada. We provide performance and life services to athletes on a pathway leading to the Olympic and Paralympic Games as well as employment and educational opportunities for coaches.
Description of Employment
Job Title: Communications Coordinator
Employment Status: Part-time Contract Position (0.5 FTE)
Beginning September 2026
Working Locations: Halifax, NS with light travel within the Atlantic provinces
Flexible remote work may be considered
Reporting To: Manager of Business Development
Entry Level Criteria:
• A degree in communications, public relations, journalism or marketing
• At least two years of experience working in communications, public/media relations, events or social media management
• Bilingual in English and French
Essential Skills/Programs:
• Exceptional writing (story-telling) and communication abilities
• Interpersonal and collaborative skills
• Cultural competency
• Graphic design
• Project Management
• Programs: Canva, Adobe Illustrator, Mailchimp, Facebook, Instagram, X, LinkedIn, G Suite, Slack
Role Highlights & Job Components
Media Communications:
• Work with the CEO and Manager of Business Development on external communications including media relations and releases
• Source compelling stories
Events:
• Support the planning and execution of successful events including logistics, registrations, bookings, budgeting and other tasks as needed
Brand and Digital Communications:
• Lead our digital presence by creating engaging and relevant content
• Design and update website and other online platforms as required
• Lead branding projects
• Create reports, presentations and projects for both internal and external use
The salary range for this part-time, contract position is between $27,000 and $32,000 HST inclusive.
Interested candidates should apply by September 6th, 2026 at midnight. In lieu of a cover letter, please submit a sample of your writing. Options may include but are not limited to; articles, media releases, research papers, professional assignments and blog posts. Please stay within 250-700 words.
We thank all those who apply; however, only those selected for further consideration will be contacted.
The Canadian Sport Centre Atlantic is located on the traditional territory of the Mi'kmaq and Wolastoqiyik People. We value diversity and inclusion and are committed to employment equity. We encourage applications from all qualified candidates including Aboriginal/Indigenous Persons, members of racially visible communities, persons with disabilities, persons of a minority sexual orientation, gender identity and/or expression, and women. Applicants from these communities are encouraged to self-identify.
Coordonnateur des communications
Nous recherchons un coordonnateur des communications qui dirigera l'Institut canadien du sport de l'Atlantique en matière d'image de marque, de présence numérique et médiatique et qui contribuera à faciliter l'organisation d'événements.
Qu’est-ce que l’Institut canadien du sport de l’Atlantique?
L’Institut canadien du sport de l’Atlantique développe des partenariats et offre des programmes qui aident à faire croître le sport de haut niveau dans les provinces de l’Atlantique. Nous offrons des services de performance et de subsistance aux athlètes sur leur voie menant aux Jeux olympiques et paralympiques, ainsi que des possibilités d’emploi et de formation pour les entraîneurs.
Description de l’emploi
Titre du poste: Coordonnateur des communications
Situation d’emploi: Poste contractuel à temps partiel (0,5 ETP)
Début septembre 2026
Lieux de travail: Halifax, Nouvelle-Écosse, voyages peu intenses dans les provinces de l’Atlantique
Travail à distance flexible envisagé
Supérieur hiérarchique: Gestionnaire du développement des affaires
Critères de niveau d’entrée :
• Diplôme en communications, en relations publiques, en journalisme ou en marketing
• Au moins deux ans d’expérience dans le domaine des communications, des relations publiques et médiatiques, de l’événementiel ou de la gestion des médias sociaux
• Bilinguisme (anglais et français)
Compétences essentielles/programmes :
• Aptitudes exceptionnelles pour l’écriture (raconter une histoire) et la communication
• Compétences interpersonnelles et de collaboration
• Compétences culturelles
• Compétences en conception graphique
• Compétences en gestion de projet
• Programmes : Canva, Adobe Illustrator, Mailchimp, Facebook, Instagram, X, LinkedIn, G Suite, Slack
Rôles principaux du poste
Communications médiatiques:
• Collaborer avec le PDG et le gestionnaire du développement des affaires sur les communications externes, notamment les relations avec les médias et les communiqués de presse
• Rechercher des histoires captivantes
Événements:
• Appuyer la planification et la réalisation d'événements réussis, notamment en matière de logistique, d'inscriptions, de réservations, de budgétisation et autres tâches selon les besoins
Communication de marque et numérique:
• Développer notre présence numérique en créant du contenu pertinent et attrayant
• Concevoir et mettre à jour le site web et les autres plateformes en ligne selon les besoins
• Piloter les projets de stratégie de marque
• Créer des rapports, des présentations et des projets à usage interne et externe
La rémunération pour ce poste contractuel à temps partiel se situe entre 27 000 $ et 32 000 $ (TVH incluse).
Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature avant le 6 septembre 2026 à minuit. Au lieu d’une lettre de motivation, veuillez fournir un exemple de vos écrits. Cela peut inclure, sans toutefois s’y limiter, des articles, des communiqués de presse, des travaux de recherche, des missions professionnelles ou des billets de blogue. Veuillez limiter votre texte à 250 à 700 mots.
Nous remercions tous les personnes qui posent leur candidature. Toutefois, veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats convoqués pour une entrevue.
Le Centre canadien du sport de l’Atlantique est situé sur le territoire traditionnel des Micmacs et des Wolastoqiyik. Nous accordons une grande importance à la diversité et l’inclusion et nous nous engageons à respecter l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris les femmes, les autochtones, les membres de minorités visibles, les personnes à mobilité réduite, et les personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité ou expression de genre minoritaires. Les candidats faisant partie de ces groupes sont encouragés à s’identifier.
Journal
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