Personne analyste financière - Finances

Fondée en 1818, l’Université de Saint-Boniface est la première et la seule université de langue française du Manitoba et de l’Ouest canadien. Elle a à son actif 26 programmes collégiaux et universitaires répartis entre une dizaine de facultés, écoles et départements, et accueille 1700 étudiantes et étudiants ainsi que 3000 personnes à l’éducation permanente. L’USB est située dans le vieux Saint-Boniface, quartier francophone au charme historique au cœur même de la ville de Winnipeg.

Relevant de la direction des finances, La personne titulaire du poste est responsable de la coordination du processus budgétaire ainsi que l’analyse financière de divers projets et de demandes de financement. Elle travaille en collaboration avec les différents secteurs de l’Université afin de soutenir la planification financière et la prise de décision.

Exerçant ses fonctions avec un degré élevé d’autonomie, elle veille à l’application des politiques et procédures institutionnelles et contribue à la gestion efficace des ressources financières.

Le rôle requiert discrétion, jugement et professionnalisme en raison de l’accès à des renseignements confidentiels. La capacité à gérer des priorités concurrentes, à respecter des échéanciers serrés et à s’adapter aux périodes de forte activité est essentielle à l’exercice de ces fonctions.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Responsable de la coordination du budget annuel de l’institution;
• Responsable des projections financières annuelles;
• Responsable de la préparation et de l’envoi des documents financiers exigés par la province du Manitoba incluant les rapports trimestriels et les prévisions budgétaires annuels;
• Responsable l’analyse quantitative et de la revue des demandes de financement gouvernementales en collaboration avec les parties prenantes;
• Responsable de l’analyse pour la reddition de compte des octrois en collaborations avec les parties prenantes;
• Participer à l’application des changements dans les normes comptables affectant l’université;
• Appuyer les diverses fonctions de la direction des finances avec la revue de dossiers pour des situations uniques et complexes;
• Accomplir toute autre tâche connexe confiée par son supérieur.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

• Désignation professionnel CPA;
• Expérience de travail de 6 ans minimum dans un poste comportant des responsabilités similaires en analyse financière, budgétisation et gestion financière;
• Expérience dans le milieu post secondaire avec gestion de financement gouvernemental serait un atout;
• Expérience en budgétisation complexe dans le secteur public serait un atout;
• Connaissance approfondie de Microsoft Excel et de logiciels en comptabilité et/ou de budgétisation;
• Connaissance de F&O de Dynamics 365 serait un atout;
• Bilinguisme en français et en anglais à l’oral et à l'écrit;
• Excellentes aptitudes en analyse financière et en résolution de problèmes;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés;
• Aptitudes marquées pour la planification, l’organisation et l’établissement des priorités;
• Excellentes habiletés relationnelles et capacité à collaborer avec divers intervenants.

RÉMUNÉRATION : 86 509$ -100 933$

ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible

AVANTAGES SOCIAUX

• Programmes de santé, dentaire et d’aide aux employés et à leurs familles financés à 100 % par l’Université;
• Un régime de retraite auquel l’Université cotise;
• Perfectionnement professionnel;
• Congés annuels;
• Congés de convenance personnelle;
• Congés payés entre Noël et le Jour de l’an;
• Congés de maternité, congé parental (avec prestations complémentaires), congé d’adoption;
• Compte de gestion de dépenses de santé (jusqu’à 650 $/an);
• Salle de méditation.

Veuillez poser votre candidature en téléchargeant votre lettre de motivation et un curriculum vitæ sur le site https://carrieres.ustboniface.ca/.Veuillez suivre les étapes en téléchargeant votre documentation sous chacune des sections respectives. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seuls les candidats et candidates retenus seront contactés. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

L’USB souscrit à lʼéquité, à la diversité et à lʼinclusion en matière d'emploi. Nous encourageons fortement les personnes s’identifiant comme femmes ou non-binaires, autochtones, en situation de handicap et issues des minorités visibles à poser leur candidature. L’USB se fait un devoir d’offrir une expérience accueillante et sans obstacle à toutes les personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement au Service talent, diversité et culture [email protected] afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité est toutefois accordée aux personnes ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.