Publié il y a 7 mois
Personnel enseignant en soins infirmiers - Recrutement continu_SI39
@ Cégep de Sherbrooke
Sherbrooke, Québec
Salaire :
98,97 $–138,12 $ de l’heure
Responsabilités :
- Rédaction des plans de cours et des plans cadres
- Prestation de cours et supervision des stages
- Évaluation et correction des travaux des étudiants
- Soutien individuel aux étudiants
- Élaboration et actualisation du programme (DEC)
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en sciences infirmières (DEC) ou DEC en soins infirmiers (AEC)
- Membre en règle de l'Ordre des infirmiers et infirmières du Québec
- Minimum de 5 ans d'expérience (DEC) ou 3 ans (AEC) en soins ou enseignement, incluant des stages
- Expérience en milieu hospitalier dans les 5 dernières années
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · workland
- Date publiée par l’employeur
- 2026-04-09
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-12
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Médecins et pratique avancée |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Horaire | jour |
| Saisonnier | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | École, Laboratoire, Hôpital ou clinique |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Femmes, Personnes racisées, Personnes handicapées |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Sciences infirmières, Soins infirmiers |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Cégep de Sherbrooke
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
- Autres noms enregistrés
- Cégep de Sherbrooke
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 13 |
| Voir la page |
Le Cégep de Sherbrooke est à la recherche de personnel enseignant en soins infirmiers pour combler différents mandats au cours des sessions d'été et automne 2026.
Responsabilités
DEC
- Écriture des plans de cours et des plans cadres
- Préparation des activités d’apprentissage
- Prestation de cours et supervision des stages
- Évaluation et correction des travaux des personnes étudiantes
- Support individuel aux personnes étudiantes
- Participation active à la vie départementale
- Élaboration, implantation et actualisation du programme
AEC
- Écriture des plans de cours et des plans cadres
- Préparation des activités d’apprentissage
- Prestation de cours et supervision des stages
- Évaluation et correction des travaux des personnes étudiantes
- Support individuel aux personnes étudiantes
Salaire
DEC : De 57 484 $ à 170 711 $ par année, selon l’expérience et le niveau de formation et au prorata de la tâche
AEC : 98,97 $ à 138,12 $ par heure, selon l’expérience et le niveau de formation
Statut de l’emploi
DEC : Temporaire à temps partiel
AEC : Chargé de cours temporaire à temps partiel
Entrée en fonction prévue
Session été 2026 et automne 2026
Tâche à pourvoir
- Théorie, laboratoire et stage
Veuillez noter que tous nos cours sont en présentiels et que les horaires ne peuvent pas être modifiés.
Les exigences
Aucune formation en pédagogie requise !
Scolarité :
- AEC : Diplôme d'études collégiales techniques (DEC) en soins infirmiers
- DEC : Baccalauréat en sciences infirmières (complété ou en cours)
Autres exigences :
- AEC : Expérience minimum de 3 années en tant que personne infirmière ou en enseignement (doit inclure des stages);
- DEC : Expérience minimum de 5 années en tant que personne infirmière ou en enseignement (doit inclure des stages);
- Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec;
- Dans les 5 dernières années, avoir de l'expérience en milieu hospitalier.
Toute personne intéressée doit compléter son profil et joindre son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au format Word ou PDF.
Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue, des tests pratiques et un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’accès à la banque de candidature.
N.B. Cette offre est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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