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Publié il y a 21 jours

PLANIFICATEUR – ACHATS ET APPROVISIONNEMENT

@ Défis RH

Québec

1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Analyser les besoins en matériaux selon les échéanciers de production
  • Préparer les demandes d'achat et faire le suivi des fournisseurs
  • Assurer le suivi des stocks et prévenir ruptures ou surplus
  • Coordonner avec la production, les achats et les autres départements

Résumé des exigences :

  • Formation collégiale ou universitaire en logistique ou gestion des opérations
  • 1 à 2 ans d'expérience en planification ou approvisionnement
  • Excellente maîtrise d'Excel et connaissance de Power BI
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-10-21
Première détection par notre source
2026-10-22
Mise à jour du dossier source
2026-10-28

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineOpérations
Expérience1 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Usine
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationCollégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesLogistique, Gestion des opérations
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy16
Description

Planificateur(trice) – Achats et approvisionnements

Description du poste

Vous aimez organiser, prévoir et trouver des solutions avant que les problèmes surviennent? Vous souhaitez jouer un rôle concret dans le bon fonctionnement d’une usine?

Notre client, une entreprise reconnue du secteur aéronautique à Mirabel, est à la recherche d’un(e) planificateur(trice) – achats et approvisionnements pour joindre son équipe.

Dans ce poste permanent à temps plein, vous contribuez directement à la continuité des opérations en vous assurant que les matériaux nécessaires sont disponibles au bon moment. Entre la planification, le suivi des commandes et la gestion des imprévus, vos journées sont variées et vous permettent de collaborer avec plusieurs équipes.

Votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse et votre rapidité à réagir feront de vous un maillon important entre les besoins de production et les approvisionnements.

Vos responsabilités

  • Analyser les besoins en matériaux selon les échéanciers de production et les commandes à venir;

  • Préparer les demandes d’achat, effectuer les suivis auprès des fournisseurs et veiller au respect des délais de livraison;

  • Ajuster les plans d’approvisionnement en fonction des changements et des nouvelles priorités;

  • Assurer une bonne coordination avec les équipes de production, d’achats et les autres départements concernés;

  • Effectuer le suivi des stocks et intervenir lorsqu’un risque de rupture ou de surplus se présente;

  • Évaluer les urgences et organiser les priorités afin de limiter les répercussions sur les opérations;

  • Collaborer avec les acheteurs pour résoudre les enjeux liés aux commandes et à la disponibilité des matériaux;

  • Participer à l’amélioration des méthodes de travail et des outils de planification;

  • Appliquer les procédures internes et contribuer au maintien des standards de qualité de l’entreprise.

Le profil recherché

  • Formation collégiale ou universitaire en logistique, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe;

  • De 1 à 2 ans d’expérience en planification, en approvisionnement ou dans un poste similaire;

  • Excellente maîtrise d’Excel et connaissance de Power BI;

  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;

  • Esprit analytique et capacité à travailler avec des données et plusieurs échéanciers;

  • Organisation, rigueur et souci du détail;

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à s’adapter aux imprévus;

  • Autonomie, esprit d’équipe et approche axée sur la recherche de solutions.

Les avantages

  • Poste permanent à temps plein;

  • Assurances collectives complètes après une période de probation de 3 mois;

  • Régime de retraite REER avec contribution de l’employeur de 4 % après la probation;

  • 3 semaines de vacances;

  • 6 jours de maladie et 5 journées personnelles par année.

Pour postuler

Vous souhaitez relever ce défi? Cliquez sur « Je suis intéressé » pour nous transmettre votre candidature.

Vous pouvez également mettre à jour votre profil dans notre portail candidat Défis RH afin de nous permettre de mieux connaître vos compétences et vos préférences professionnelles.

Pour toute question ou pour nous transmettre votre candidature, vous pouvez aussi écrire à Alizée Mercier à l’adresse suivante : [email protected].

Seules les personnes résidant au Québec et dont le profil correspond aux exigences du poste seront contactées.

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