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Publié il y a 14 mois

Préposé(e) aux bénéficiaires

@ CIUSSS de l'Estrie - CHUS

Lac-Mégantic, Québec

29,37 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

29,37 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Dispenser des soins et services de qualité empreints d'humanisme
  • Contribuer par des actions à impact positif sur les bénéficiaires
  • Favoriser l'évolution des pratiques de soins
  • Travailler dans un des 101 points de services de l'Estrie

Résumé des exigences :

  • Être audacieux, inspirant et innovant
  • Adhérer à une approche humaniste des soins
  • Souhaiter contribuer à la mission universitaire
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2025-09-08
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-10-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineProfessions paramédicales
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun
Milieu de travailHôpital ou clinique, Résidence de soins
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

CIUSSS de l'Estrie - CHUS

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Nous sommes Santé Québec.

Description complète de l’entreprise

Le CIUSSS de l’Estrie – CHUS est le 2e plus grand CIUSSS au Québec. Il est le seul à offrir presque tous les soins et services de santé et de services sociaux, de la prévention aux services spécialisés et de la naissance à l’accompagnement en fin de vie. L’établissement compte plus de 17 000 employés et gestionnaires et plus de 1000 médecins. Le territoire desservi s’étend de Lac-Mégantic à Ange-Gardien et compte plus de 500 000 personnes. Découvrez le CIUSSS de l'Estrie – CHUS 17 000 employés et gestionnaires • 1000 médecins • Des milliers de bénévoles, chercheurs, étudiants et partenaires 9 réseaux locaux de services (RLS) • 100 installations • 500 000 personnes desservies Territoire d’environ 13 000 km2, soit de Lac-Mégantic à Granby.

Abonnés LinkedIn
17 526
Personnes associées sur LinkedIn
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Bureaux déclarés
  • 3001, 12e Avenue Nord, Sherbrooke, Québec J1H 5N4, CA
  • 580, rue Bowen Sud, Sherbrooke, Québec J1G 2E8, CA
Autres noms enregistrés
  • Santé Québec Estrie – CHUS
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Le CIUSSS de l’Estrie – CHUS est le 2e plus grand CIUSSS au Québec. Il est le seul à offrir presque tous les soins et services de santé et de services sociaux, de la prévention aux services spécialisés et de la naissance à l’accompagnement en fin de vie. L’établissement compte plus de 17 000 employés et gestionnaires et plus de 1000 médecins. Le territoire desservi s’étend de Lac-Mégantic à Ange-Gardien et compte…

ChampValeur
SecteurHospitals and Health Care
Taille10,001+ employees
Siège socialSherbrooke, Québec
Type d’organisationGovernment Agency
Offres sur Jobsy180
LinkedInVoir la page
Description

Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...

  • Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
  • Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
  • Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement
  • Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien

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    29,40 $/hTemps partiel

    Groupe Champlain Inc.

    Qualités relationnelles et empathie envers les aînés; Capacité à travailler en équipe

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    Saint-Constant, QC
    29,40 $/hTemps partiel

    Groupe Champlain Inc.

    Formation de préposé(e) aux bénéficiaires; Intérêt pour les soins aux personnes âgées ou en perte d'autonomie; Sens des responsabilités et du travail d'équipe

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    PSW

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    DEP en assistance à la personne (APED, APES ou APAD); Ou une session de DEC ou de baccalauréat en soins infirmiers; Ou trois ans d'expérience comme préposé dans un établissement comparable

    matériel de soins

Lieux et modes de travail

Lieux

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