Préposé(e) aux bénéficiaires – Hébergement

Mandat

Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. La personne PAB les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.

Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.

Elle peut être appelée à faire l’installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s’assure de la disponibilité, de l’entretien et du bon fonctionnement de l’équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Nature des besoins:

– Plusieurs besoins sur le territoire de Québec-métro.

– Quarts de travail: Jour/Soir ou Jour/Nuit

– Besoins à temps complet et à temps partiel

– Vous devez offrir minimalement une disponibilité d’une fin de semaine sur deux.

Pour les personnes ayant un anglais fonctionnel, mentionnez nous le !

Nous avons plusieurs besoins à temps complet à combler dans les milieux anglophones
(Centre d’hébergement St-Brigid’s Home et à l’Unité de réadaptation fonctionnelle du Jeffery-Hale).

Vous avez les aptitudes suivantes ?

• Vous faites preuve d’initiative
• Vous êtes autonome, responsable et organisé
• Vous aimez être en contact avec le public et travailler en équipe
• Vous avez une facilité à communiquer et une capacité d’écoute
• Vous êtes en bonne condition physique

Nous voulons vous rencontrer!

Exigences

Doit répondre à l’une des exigences suivantes :

PDSP et RCR à jour;

ET

Doit détenir un DEP ou AEP en assistance à la personne en établissement et/ou à domicile.

ou

Une expérience minimale de 6 mois comme PAB et détenir un diplôme d’études secondaires ou une attestation d’équivalence de niveau secondaire, délivrée par le ministère de l’éducation du Québec

ou

Une année complétée (2 sessions) avec succès dans le programme académique d’infirmière auxiliaire ou dans celui d’infirmière ou avoir minimalement fait les formations en soins d’hygiène et le PDSB.

Remarque

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

AVANTAGES DE TRAVAILLER AU CIUSSS DE LA CAPITALE-NATIONALE :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
• Accès à la plateforme Telus Santé intégrale (LifeWorks), accessible 24h/24, 7j/7
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

CANDIDATS EN PROVENANCE DE L’INTERNATIONAL (ET/OU)
CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA
Si vous êtes un candidat, que vous ne résidez pas au Canada et/ou que vous ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitée. Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez déposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) au https://recrutementsantequebec.ca/