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Publié il y a 16 jours

Préposé/préposée à l'entretien des bâtiments

@ SOCIETE PARC-AUTO DU QUEBEC INC.

Québec, Québec

21,52 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

21,52 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Nettoyer les stationnements et les installations
  • Remplacer ampoules et fluorescents au besoin
  • Réaliser des travaux mineurs d'entretien et de maintenance
  • Assurer la signalisation et l'accessibilité des aires de stationnement
  • Entretenir les équipements de contrôle d'accès et les distributeurs de billets

Résumé des exigences :

  • Orientation service à la clientèle de qualité
  • Aisance avec les technologies de l'information
  • Bonne condition physique
  • Autonomie et courtoisie
  • Permis de conduire classe 5 valide (atout)

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentairesRégime de retraiteProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-10-25
Première détection par notre source
2026-10-27
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineEntretien et réparation
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailExtérieur, Usine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis de conduireun atout
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être, Aide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

SOCIETE PARC-AUTO DU QUEBEC INC.

ChampValeur
Offres sur Jobsy4
Description

Vous souhaitez joindre une équipe en plein essor?

Joignez-vous à notre équipe à titre de Préposé(e) à l'entretien | Ville de Québec !

La personne titulaire du poste a la responsabilité de voir à la propreté des aires de stationnement et des voies d'accès et de sortie. Elle contribue par ses tâches de nettoyage et de réparation à assurer la bonne marche des stationnements et la sécurité des clients.

Les conditions de travail :

En plus d'avoir l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe chaleureuse, vous bénéficiez d'avantages distinctifs :

  • Horaire de jour, 40 heures par semaine (du lundi au vendredi) ;
  • Salaire débutant à 21,52$ (comprenant une bonification de 4% pour les jours fériés et 4% pour les vacances) et progressant en fonction des critères établis par la convention collective. ;
  • Possibilité d'assurance collective (médicament, dentaire, vie, invalidité, voyage, etc.) ;
  • Possibilité de participation au Régime de retraite (participation de l'employeur) ;
  • Programme d'aide aux employés et à la famille ;
  • 10 Journées de congé maladie monnayables ;
  • 13 Journées fériées ;
  • Stationnement gratuit ;
  • Et bien plus !

Le défi proposé:

Assurer une surveillance et un entretien adéquat afin d’offrir à notre clientèle un environnement sécuritaire

  • Effectuer le nettoyage des stationnements et des installations (planchers, escaliers, ascenseurs, toilettes, etc.).
  • Remplacer les ampoules et les fluorescents au besoin.
  • Réaliser des travaux mineurs d’entretien et de maintenance.
  • S’assurer que la signalisation est adéquate et que les aires de stationnement demeurent accessibles.
  • Signaler toute défectuosité ou anomalie à son supérieur.
  • Utiliser et vérifier les équipements et véhicules de service.
  • Maintenir son équipement propre et en bon état.
  • Effectuer l’entretien de base des équipements de contrôle d’accès et remplir les distributeurs de billets au besoin.
  • Assurer un accueil courtois et un service à la clientèle de qualité.

Le profil idéal:

  • Axé vers une offre de service à la clientèle de qualité ;
  • Aisance avec les technologies de l'information ;
  • Bonne condition physique ;
  • Autonomie et courtoisie ;
  • Permis de conduire (classe 5) valide (un atout).

Équité en emploi: Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Ce poste est affiché simultanément à l’interne. Les candidats internes seront priorisés.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination afin d'alléger la description.

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