Publié il y a 19 jours
Product Director - Mining Equipment
@ ACCES INDUSTRIEL
Canada
En bref
ACCES INDUSTRIEL is hiring a Product Director for its mining equipment line, acting as the technical expert for the products. The role supports sales with demonstrations and recommendations, trains customers and staff, and works across sales, marketing, procurement and product development. Requires 3+ years of mining equipment or related technical experience and bilingual French and English.
Responsabilités :
- Serve as technical expert for the mining equipment product line
- Support customers and sales with demonstrations and recommendations
- Train employees and customers on equipment operation and maintenance
- Gather market feedback and identify product improvement opportunities
- Troubleshoot technical issues on mining equipment
Résumé des exigences :
- Minimum 3 years of mining equipment or related technical experience
- Strong knowledge of mining equipment technologies and maintenance
- Ability to explain technical concepts to non-technical customers
- Bilingual French and English, spoken and written
- CRM software experience is an asset
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · glow
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-22
- Première détection par notre source
- 2026-10-23
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-23
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
ACCES INDUSTRIEL
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Bâtir ensemble
Description complète de l’entreprise
Fondée en 1998, ACCÈS connait une diversification remarquable depuis les dernières années. D’une part, par l’acquisition d’entreprises connexes et complémentaires, et d’autre part, par l’ajout de nouvelles gammes de produits. L’aventure débute en 1996 chez le concessionnaire Accès Toyota où certains clients de l’industrie minière commandent des pièces Toyota autres que celles pour des véhicules de promenade. À la suite de rencontres et de discussions avec ces clients, nous avons commencé à fournir également le véhicule en question : le Landcruiser. Depuis, la qualité de la conception et de la fabrication sur mesure, afin d’adapter ce robuste véhicule minier aux exigences et aux besoins spécifiques de nos clients, sont devenus notre marque de commerce par excellence. Aux cours de ces années, notre expertise spécialisée et reconnue, nous a permis de se forger une notoriété marquée et remarquée, et ce, à travers tout le Canada. Autre que le véhicule Toyota Landcruiser, ACCÈS offre une multitude de produits et de services afin de répondre adéquatement aux diverses industries que nous desservons. - Mines - Construction - Foresterie - Aluminerie - Industriel - Commercial - Municipal - Résidentiel
- Abonnés LinkedIn
- 3 148
- Personnes associées sur LinkedIn
- 61
- Bureaux déclarés
- 780 Boulevard de l'université, Rouyn-Noranda, Québec J9X, CA
- 770 Boulevard de l'université, Rouyn-Noranda, Québec J9X, CA
- 275 Boulevard Industriel, Rouyn-Noranda, Québec J9X, CA
- 3976 Chemin Sullivan, Val-d'Or, Québec J9P, CA
- 1480 4e Rue, Val-d'Or, Québec J9P, CA
- Autres noms enregistrés
- ACCÈS INDUSTRIEL INC
- Spécialités
- Toyota Landcruiser
- Wacker Neuson
- Paus
- Hino
- Location
- Manutention
- Conteneurs
- Roulottes de chantier
- Location de main-d'oeuvre
- Ponts roulants
- Réhabilitation à neuf d'équippements miniers souterrains lourds
- Soudure
- Certification
- Équipements de levage et de gréage
- CWB certifiée CSA W47.1
- Conception et fabrication
- Mine
- Construction
- Industriel
- Commercial
- Résidentiel
- Municipal
- and Foresterie
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Fondée en 1998, ACCÈS connait une diversification remarquable depuis les dernières années. D’une part, par l’acquisition d’entreprises connexes et complémentaires, et d’autre part, par l’ajout de nouvelles gammes de produits. L’aventure débute en 1996 chez le concessionnaire Accès Toyota où certains clients de l’industrie minière commandent des pièces Toyota autres que celles pour des véhicules de promenade. À la…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Wholesale Machinery |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Rouyn-Noranda, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1998 |
| Spécialités | Toyota LandcruiserWacker NeusonPausHinoLocationManutentionConteneursRoulottes de chantierLocation de main-d'oeuvrePonts roulants |
| Offres sur Jobsy | 15 |
| Voir la page |
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Being part of Access industrial means taking pride in building together something greater than ourselves. The pride of knowing that every employee truly contributes to Access' success and makes a difference.
We are currently looking for a Product Director - Mining Equipment.
POSITION OVERVIEW:
Act as the technical expert for the mining equipment product line;
Provide technical support to customers and internal teams;
Support sales efforts through product demonstrations, presentations, and recommendations;
Train employees and customers on the operation and maintenance of mining equipment;
Gather market feedback and identify opportunities for product improvements;
Collaborate with sales, marketing, procurement, and product development teams;
Participate in troubleshooting and resolving technical issues related to mining equipment.
YOU ARE THE PERSON WE ARE LOOKING FOR IF:
Minimum of 3 years of experience with mining equipment or in a related technical field;
Strong knowledge of mining equipment technologies and maintenance practices;
Excellent communication and interpersonal skills;
Strong analytical and problem-solving abilities;
Ability to explain and simplify technical concepts for non-technical customers;
Proficiency in the Microsoft Office Suite;
Experience with CRM software is considered an asset;
Bilingualism (French and English), both spoken and written.
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