Fondée en 1998, ACCÈS connait une diversification remarquable depuis les dernières années. D’une part, par l’acquisition d’entreprises connexes et complémentaires, et d’autre part, par l’ajout de nouvelles gammes de produits. L’aventure débute en 1996 chez le concessionnaire Accès Toyota où certains clients de l’industrie minière commandent des pièces Toyota autres que celles pour des véhicules de promenade. À la suite de rencontres et de discussions avec ces clients, nous…
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
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Description complète de l’entreprise
Fondée en 1998, ACCÈS connait une diversification remarquable depuis les dernières années. D’une part, par l’acquisition d’entreprises connexes et complémentaires, et d’autre part, par l’ajout de nouvelles gammes de produits.
L’aventure débute en 1996 chez le concessionnaire Accès Toyota où certains clients de l’industrie minière commandent des pièces Toyota autres que celles pour des véhicules de promenade. À la suite de rencontres et de discussions avec ces clients, nous avons commencé à fournir également le véhicule en question : le Landcruiser.
Depuis, la qualité de la conception et de la fabrication sur mesure, afin d’adapter ce robuste véhicule minier aux exigences et aux besoins spécifiques de nos clients, sont devenus notre marque de commerce par excellence. Aux cours de ces années, notre expertise spécialisée et reconnue, nous a permis de se forger une notoriété marquée et remarquée, et ce, à travers tout le Canada.
Autre que le véhicule Toyota Landcruiser, ACCÈS offre une multitude de produits et de services afin de répondre adéquatement aux diverses industries que nous desservons.
- Mines
- Construction
- Foresterie
- Aluminerie
- Industriel
- Commercial
- Municipal
- Résidentiel
Abonnés LinkedIn
3 148
Personnes associées sur LinkedIn
61
Bureaux déclarés
780 Boulevard de l'université, Rouyn-Noranda, Québec J9X, CA
770 Boulevard de l'université, Rouyn-Noranda, Québec J9X, CA
275 Boulevard Industriel, Rouyn-Noranda, Québec J9X, CA
3976 Chemin Sullivan, Val-d'Or, Québec J9P, CA
1480 4e Rue, Val-d'Or, Québec J9P, CA
Autres noms enregistrés
ACCÈS INDUSTRIEL INC
Spécialités
Toyota Landcruiser
Wacker Neuson
Paus
Hino
Location
Manutention
Conteneurs
Roulottes de chantier
Location de main-d'oeuvre
Ponts roulants
Réhabilitation à neuf d'équippements miniers souterrains lourds
Soudure
Certification
Équipements de levage et de gréage
CWB certifiée CSA W47.1
Conception et fabrication
Mine
Construction
Industriel
Commercial
Résidentiel
Municipal
and Foresterie
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Secteur
Wholesale Machinery
Taille
51-200 employees
Siège social
Rouyn-Noranda, Québec
Type d’organisation
Self-Owned
Fondée en
1998
Spécialités
Toyota LandcruiserWacker NeusonPausHinoLocationManutentionConteneursRoulottes de chantierLocation de main-d'oeuvrePonts roulants
ACCES INDUSTRIEL a 12 offres ouvertes au Canada en date du 10 novembre 2026. Principaux lieux : Rouyn-Noranda et Greater Sudbury.
3+ ansCandidates need about 3 years of warehouse clerk experience, comfort with computers and inventory systems, and a focus on health and safety. Forklift experience is an asset, and advanced English is required to work in Nunavut.
2+ ansCandidates need 2 to 3 years of experience in inside sales, estimating or industrial customer service. Strong organization, attention to detail, proficiency with Excel and Outlook, and good written and verbal communication are required. Knowledge of the mining or industrial sector is an asset.
3+ ansCandidates need at least 3 years of experience with mining equipment or a related technical field, strong knowledge of equipment technologies and maintenance, and the ability to explain technical ideas simply. Bilingual French and English, written and spoken, is required.
3+ ansCandidates need about 3 years of warehouse clerk experience, comfort with computers and inventory systems, and advanced English to work in Nunavut. Forklift experience and a focus on health and safety are assets.
Candidates need a licensed heavy equipment or automotive technician credential, or equivalent practical experience. Strong mechanical, electrical and hydraulic troubleshooting skills and good customer communication are required, plus a valid driver's license.
Toyota Land Cruiser, Wacker Neuson, PAUS, Genie, Manitou, Red Lift
3+ ansCandidates need a heavy equipment technician diploma or equivalent practical experience, at least 3 years as a licensed tradesperson in mining, and certified welder credentials. Bilingual English and French, good physical condition and attention to detail are required, with a Red Seal or CWB certification as assets.
Candidates need relevant experience in a similar position, good knowledge of carpentry, plumbing and electrical work, and a valid driver's licence. Strong responsibility, organization and attention to detail are also required.
1+ ansCandidates need one to two years of automotive mechanics, electromechanics or other relevant experience, plus general welding knowledge. Strong teamwork, attention to detail and adaptability are needed.
Regulatory compliance, Health and safety, Teamwork, Welding, Attention to detail, Customer service
5+ ansCandidates need a DEP in Heavy Equipment Mechanics or Automotive Mechanics plus 5 to 10 years of similar experience. Strong hydraulic and electrical knowledge and good observation skills are required.
Heavy equipment operation, Preventive maintenance, Troubleshooting, Documentation
1+ ansCandidates need a geology bachelor's degree, membership in the Ordre des géologues du Québec, and 1 to 2 years of relevant experience. They need comfort with computer tools and a valid driver's licence.
Promine, AutoCAD, geographic information systems, modeling software, data management software
2+ ansCandidates need a vocational diploma or certificate in mobile equipment mechanics, or equivalent practical experience, plus two to five years of mechanical maintenance experience. Knowledge of electrical systems, hydraulics and basic computer systems is an asset.
Preventive maintenance, Regulatory compliance, Health and safety regulations, Documentation, Mechanical systems
Candidates need a DEC in Electrical Engineering Technology, a DEP in Electromechanics, or a recognized electric vehicle training program, plus strong automotive electromechanical skills and the ability to read technical drawings and wiring schematics. AutoCAD, electric vehicle knowledge and French-English bilingualism are assets.