Publié il y a 9 jours
QC - RESPONSABLE DES VENTES - TEMPS PARTIEL - ALDO - MARCHE CENTRAL
@ The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montréal, Québec
En bref
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc. is hiring a part-time sales manager for its Marché Central store in Montreal-area retail. The role leads sales results, coaches associates, and covers for management in their absence. The posting requires six months of retail or service management experience and availability for day, evening and weekend shifts.
Responsabilités :
- Stimuler les ventes et offrir une expérience client de qualité
- Encadrer et soutenir l'équipe par des rétroactions régulières
- Veiller au respect des politiques et procédures
- Maintenir une présentation visuelle soignée du magasin
- Contribuer au réapprovisionnement et aux tâches d'arrière-boutique
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
- Six mois d'expérience en gestion dans le commerce de détail ou les services
- Intérêt marqué pour la mode
- Leadership naturel et excellente orientation client
- Disponibilité de jour, de soir et les fins de semaine
- Capacité à rester debout et à soulever 35 lb (16 kg)
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · successfactors
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-11-03
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-03
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Commerce de détail |
| Expérience en gestion | 1 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Horaire | jour, soir, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Surtout debout |
| Exigences physiques | physique modéré · soulever 35 lb · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Prime de rendement, Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
A journey to create a world of love, confidence, and belonging.
Description complète de l’entreprise
Founded in 1972, the ALDO Group is one of the world’s leading fashion retailers. We specialize in the design and production of quality, stylish and accessible footwear and accessories. From our global head office based in Montreal, we operate a network of over 1,500 stores worldwide under our three signature banners: ALDO & Call It Spring. Guided by a strong set of values and aiming to influence society in both fashion and social responsibility, our purpose is to create a world of love, confidence, and belonging. We are advocates for diversity and inclusion, and for the environment. In 2018, we were the first fashion footwear and accessories company in the world to be certified climate neutral and we carry forward our sustainability journey.
- Abonnés LinkedIn
- 125 685
- Personnes associées sur LinkedIn
- 6 122
- Bureaux déclarés
- 905 Rue Hodge, Montreal, Quebec H4N 2B6, CA
- Schochenmühlestrasse 6, Baar, Zug 6340, CH
- Nan Ge West Road 1, Daojiao Town, 8th Floor, Guo Li Technology Building, Dongguan City, Guangdong Province 523071, CN
- Catégories d’activité
- Consumer Goods
- Lifestyle
- Retail
- Autres noms enregistrés
- The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
- ALDO Group
- Spécialités
- Footwear Design
- Footwear Production
- Handbags Design
- Handbags Production
- Accessories Design
- and Accessories Production
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Founded in 1972, the ALDO Group is one of the world’s leading fashion retailers. We specialize in the design and production of quality, stylish and accessible footwear and accessories. From our global head office based in Montreal, we operate a network of over 1,500 stores worldwide under our three signature banners: ALDO & Call It Spring. Guided by a strong set of values and aiming to influence society in both…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1972 |
| Spécialités | Footwear DesignFootwear ProductionHandbags DesignHandbags ProductionAccessories Designand Accessories Production |
| Offres sur Jobsy | 86 |
| Voir la page |
Qui sommes-nous?
Avec plus de 50 ans d’expérience dans la création et la commercialisation de chaussures, de sacs à main et d’accessoires à la fois stylés et accessibles, le Groupe ALDO figure parmi les principaux détaillants de mode au monde. Nous comptons plus de 1500 points de vente dans plus de 90 pays et nous nous démarquons grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring. Nous sommes également fiers de détenir un accord de licence pour les chaussures Sperry en Amérique du Nord. De plus, nous assurons la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires pour des marques de renom, telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Portés par nos valeurs d’amour, de respect et d’intégrité, nous nous engageons à donner à chaque associé les moyens d’atteindre son plein potentiel, en cultivant la croissance, la confiance, la passion et l’innovation. #FaisTaMarque
Tu aimes la mode et tu es prêt à passer au niveau supérieur? Le Groupe ALDO peut propulser ta carrière.
Description du poste
En tant que responsable des ventes à temps partiel, tu joueras un rôle clé dans l’atteinte des résultats, en plus de soutenir l’équipe. Tu donneras l’exemple en accompagnant les associés et en veillant à ce que chaque client(e) vive une expérience de qualité. En l’absence des membres de l’équipe de gestion, tu prendras le relai et veilleras au bon déroulement des opérations.
Ce que tu feras
• Stimuler les ventes en mettant de l’avant les initiatives de la marque et en offrant une expérience client de qualité.
• Encadrer et soutenir les membres de l’équipe grâce à des rétroactions régulières et un accompagnement en magasin.
• Partager tes observations et commentaires avec le(la) gérant(e) du magasin afin d’améliorer la performance de l’équipe.
• Veiller au respect des politiques et procédures (paiements, rabais, retours, prévention des pertes, etc.).
• Maintenir un magasin attrayant grâce à un présentation visuelle soignée.
• Soutenir le(la) gérant(e) dans la mise en place d’une équipe passionnée.
• Contribuer aux opérations quotidiennes (réapprovisionnement et tâches dans l’arrière-boutique).
Ce qui te distingue
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent
• Six (6) mois d’expérience en gestion dans le domaine du commerce de détail ou dans le secteur des services
• Intérêt marqué pour la mode
• Leadership naturel et mentalité de croissance
• Excellente orientation client et aisance relationnelle
• Disponibilité pour travailler de jour, de soir et les fins de semaine
• Capacité à rester debout et à soulever jusqu’à 35 lb (≈16 kg)
Ce que nous t’offrons
• Rabais employé généreux (ta collection de chaussures te remerciera!)
• Avantages sociaux, primes de performance et divers privilèges
• Congés favorisant un bon équilibre travail-vie personnelle
• Occasions exclusives de stages au siège social
• Programmes de reconnaissance pour célébrer tes réussites
• Réelles possibilités d’évolution adaptées à tes forces et à tes intérêts
Ça te ressemble? Postule et viens faire ta marque!
Un environnement de travail bienveillant
Nous croyons fermement que la diversité des parcours, des perspectives et des identités est une réelle force. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et équitable, où chaque personne peut atteindre son plein potentiel et faire sa marque.
Journal
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