Réalisatrice ou Réalisateur vidéaste (Services français) (Sur Site)

Titre du poste :

Réalisatrice ou Réalisateur vidéaste (Services français) (Sur Site)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques :

Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-11-01 11:59 PM

Radio-Canada Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve-et-Labrador est à la recherche d'une réalisatrice-vidéaste ou d’un réalisateur-vidéaste pour soutenir et développer la production vidéo destinée aux plateformes numériques. Dans ces fonctions, vous relèverez du premier chef de l’information et de la programmation de Radio-Canada NÉ-IPÉ-TNL ainsi que du réalisateur numérique de la station.

La personne recherchée devra avoir une expérience reconnue et variée en tournage, une bonne connaissance des différents types de caméras utilisées à Radio-Canada ainsi qu’une aisance et une grande créativité en montage vidéo. Elle devra avoir un intérêt pour l’actualité, en particulier l’information des provinces Atlantique et un désir marqué de faire les choses autrement tout en éprouvant une grande satisfaction dans le travail d’équipe. Elle devra également avoir de l’expérience dans la conception de vidéo en format vertical et une bonne connaissance des codes liés à la création de contenu vidéo en ligne.

Fonctions :

Concevoir, faire des recherches, développer et produire des reportages en vidéo numérique et de façon générale, effectuer les prises de vues et les montages connexes. Le poste est régi par les normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, mais le titulaire peut donner cours à sa créativité, prendre des initiatives et exercer un jugement indépendant.

Il peut parfois être nécessaire de coordonner le travail d’autres personnes.

Tâches principales :

• Concevoir et élaborer des idées de reportages et des concepts destinés aux plateformes numériques;
• Élaborer, en collaboration avec une ou un journaliste mais pas que, les éléments du reportage, en effectuant notamment de la recherche, de la rédaction et la révision des textes. Définir le style, l’allure, la cadence, le tempo et la formule du reportage;
• Effectuer les repérages de lieux et définir les besoins spécifiques de la production, comme les spécifications pour la prise de son, l’éclairage, les angles de prise de vues, les contraintes de production, etc.;
• Réserver les installations nécessaires à la production, au tournage, au montage et à la mise en forme du matériel;
• Rédiger du matériel, préparer des questions et de la documentation sur le reportage et sur les sujets d’entrevue;
• Établir la liste des plans de tournage et des séquences qui servent à donner le ton et l’ambiance aux reportages;
• Préparer, ajuster, régler et faire fonctionner la caméra et le matériel auxiliaire, en veillant à optimiser la qualité visuelle, sonore et technique de la production, en tenant compte des conditions de réalisation;
• Assurer l’éclairage du sujet ou de la scène, et composer les éléments visuels du reportage au moyen d’une caméra portative. Veiller à ce que le matériel produit soit à la hauteur des critères techniques et esthétiques de montage;
• Tourner ou superviser le tournage des reportages;
• Monter ou donner les directives de montage des éléments enregistrés sur les équipements de montage appropriés ou disponibles;

• Effectuer les tâches suivantes au besoin :
• Réaliser le montage final;
• Faire la narration du reportage, devant la caméra ou en voix hors champ;
• Prendre les dispositions pour réaliser les entrevues et les mener;
• Constituer une banque sommaire de plans d’archives et d’information connexe;
• Voir à l’entretien périodique requis pour les caméras, le matériel de montage et le matériel connexe;
• Sur le terrain, effectuer les réparations d’urgence requises pour les caméras et le matériel;
• Assurer le leadership et donner l’orientation à suivre aux artistes et aux membres de l’équipe;
• Donner de la rétroaction aux artistes et aux membres de l’équipe pour guider leur travail.
  

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre profil :

• Combinaison de formation et d’expérience équivalant à un diplôme d’études universitaires plus cinq (5) années d’expérience pratique pertinente, ou diplôme d’études collégiales et sept (7) années d’expérience pratique pertinente.
  
  

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
  
  

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

6940 Mumford Road Suite 100, Halifax, Nouvelle-Écosse, B3L 0B7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein