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Répartiteur(rice)

@ ATKINSRÉALIS MAINTENANCE D'HÔPITAL S.E.C.

Montréal, Québec

Temps partiel
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SIGNAUX

En bref

AtkinsRéalis Maintenance d'hôpital S.E.C. is hiring a part-time contract répartiteur(trice) en entretien du bâtiment for the CHUM hospital. The role receives, prioritizes and assigns building maintenance requests and tracks them in the QFM system. The posting requires a secondary 5 diploma, strong French communication and stress management.

Responsabilités :

  • Réceptionner les demandes d'entretien par téléphone, courriel et web
  • Analyser et assigner les demandes aux équipes d'entretien
  • Saisir les demandes dans l'outil QFM
  • Suivre l'avancement auprès des techniciens et sous-traitants
  • Communiquer avec les responsables du CHUM en cas d'urgence

Résumé des exigences :

  • Diplôme d'études secondaires (secondaire 5)
  • Communication efficace et diplomatique en français
  • Gestion du stress et jugement en situation délicate
  • Autonomie, réactivité et flexibilité
  • Expérience en service à la clientèle fortement appréciée

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-11-12
Première détection par notre source
2026-11-13
Mise à jour du dossier source
2026-11-13

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineAdministration
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailHôpital ou clinique, Bureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées
FormationSecondaire (DES) (exigé)
Avantages mentionnésHoraire flexible, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ATKINSRÉALIS MAINTENANCE D'HÔPITAL S.E.C.

ChampValeur
Offres sur Jobsy5
Description

Job Description

Aperçu

Rejoignez une équipe essentielle au bon fonctionnement d’un environnement hospitalier de premier plan. En tant que répartiteur(trice) en entretien du bâtiment, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des demandes de maintenance et le soutien des opérations quotidiennes du CHUM au sein d’une équipe dynamique œuvrant dans le domaine des infrastructures et des services techniques.

Il s'agit d'un poste contractuel et à temps partiel.

Votre rôle

  • Réceptionner les demandes destinées à l'entretien du bâtiment provenant des appels téléphoniques, des demandes électroniques et des demandes web via QFM.
  • Analyser et assigner les demandes clients aux différentes équipes d’entretien.
  • Saisir les demandes clients dans l’outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (QFM).
  • Prioriser et répartir les demandes clients aux équipes techniques appropriées.
  • Suivre l’avancement des demandes en relançant les techniciens et les sous-traitants en support du coordonnateur, en complétant la documentation requise.
  • Établir et entretenir les communications avec les responsables du CHUM lors de situations d’urgence et de situations ayant une incidence sur les activités quotidiennes du Centre hospitalier.

À propos de vous

  • Diplôme d’études secondaires (Secondaire 5).
  • Capacité à communiquer efficacement en français et à faire preuve de diplomatie dans vos interventions.
  • Aptitude à gérer le stress, à maintenir votre sang-froid sous pression et à faire preuve de maturité et de jugement dans des situations délicates.
  • Capacité à faire preuve de réactivité, d’autonomie et de flexibilité tout en maintenant un service professionnel dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement.
  • Expérience en service à la clientèle fortement appréciée; expérience dans un environnement comportant des situations difficiles considérée comme un atout.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

En savoir plus.

Informations supplémentaires

Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chacun se sent à sa place et peut s’épanouir. Nous offrons des modalités de travail flexibles qui supporte l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle ainsi que des groupes ressources afin de soutenir notre personnel. Nous avons un programme d’accès à l’égalité en emploi, nous valorisons les candidatures de tous les horizons et encourageons les femmes, les personnes autochtones (Premières Nations, Inuit ou Métis), les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature et à s’auto‑identifier lors du processus de recrutement.

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Worker Type

Employee

Job Type

Contractual (Fixed Term)

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

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