Publié il y a 8 jours
Répartiteur(trice) intermodal(e)
@ Bédard
Boucherville, Québec
Responsabilités :
- Coordonner et planifier les mouvements intermodaux (conteneurs et camions)
- Répartir les chauffeur(euse)s selon les besoins et les horaires des terminaux
- Assurer le suivi des conteneurs entrants et sortants
- Communiquer avec les terminaux, les compagnies ferroviaires et les client(e)s
Résumé des exigences :
- Expérience en répartition dans le transport (intermodal un atout majeur)
- Connaissance des réseaux CP et CN (atout)
- Bilinguisme français et anglais requis
- Aisance avec les systèmes de suivi et logiciels de répartition
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · bedard
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-02
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Opérations |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Bédard
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble vers la croissance | Growing Together
Description complète de l’entreprise
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals. Maximize your chances of finding a job that meets your expectations.
- Personnes associées sur LinkedIn
- 348
- Bureaux déclarés
- 1575, boul. de l'Avenir, Bureau 310, Laval (siège social), H7S 2N5, CA
- 5250 Satellite Dr, 15, Mississauga, Ontario L4W 5G5, CA
- 2360, Ch. Ste-Foy, Bureau 390, Québec, G1V 4H2, CA
- 552, Columbia Street, Bureau 204, New Westminster, Colombie-Britannique V3L 1B1, CA
- 1255 Boulevard Robert-Bourassa, 1418, Montréal, Québec H3B 3X1 , CA
- 1225, rue Saint-Charles O., Tour SSQ #230, Longueuil , Québec J4K 0B9, CA
- 5115 Avenue Trans-Island, #238, Montréal, Québec H3W 2Z9, CA
- Autres noms enregistrés
- Bedard - Human Resources | Ressources humaines
- Spécialités
- Assurances
- Ressources humaines
- Comptabilité / Finances
- Service à la clientèle
- Soutien administratif
- Vente / Marketing
- Évènements spéciaux
- Cadres
- Métiers spécialisés
- Gouvernement
- Production
- Informatique
- Transport / Logistique
- Ingénierie / Achats
- recrutement
- gouvernance
- gestion du changement
- chargé de projet
- coaching
- optimisation
- fusion
- acquisition
- plan stratégique
- intérim
- and international
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
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| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Laval (siège social) |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1996 |
| Spécialités | AssurancesRessources humainesComptabilité / FinancesService à la clientèleSoutien administratifVente / MarketingÉvènements spéciauxCadresMétiers spécialisésGouvernement |
| Offres sur Jobsy | 211 |
| Voir la page |
Ne cherchez pas ailleurs : ce poste est offert en exclusivité par Bédard Ressources humaines !
Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur du transport et de la logistique, est à la recherche d’un(e) répartiteur(trice) intermodal(e) pour se joindre à son équipe.
Active dans des opérations multimodales (rail et camionnage), l’entreprise se distingue par la complexité de ses opérations, la coordination entre les différents modes de transport et la rigueur de son service à la clientèle.
Si vous êtes une personne structurée, rapide dans ses prises de décisions et aimez jongler avec plusieurs flux logistiques, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous.
Les tâches
- Coordonner et planifier les mouvements intermodaux (conteneurs et camions).
- Répartir efficacement les chauffeur(euse)s selon les besoins opérationnels et les horaires des terminaux.
- Assurer le suivi des conteneurs entrants et sortants (délais, statuts, traçabilité).
- Communiquer avec les terminaux ferroviaires, les compagnies ferroviaires et les client(e)s.
- Optimiser les déplacements des équipements et réduire les temps morts.
- Gérer les rendez-vous de ramassage et de livraison aux terminaux.
- Collaborer avec les équipes internes (entreposage, facturation, opérations).
- Gérer les imprévus liés aux retards ferroviaires ou aux contraintes des terminaux.
- S’assurer du respect des délais et des engagements envers la clientèle.
- Maintenir à jour les systèmes de suivi et de répartition.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
- Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
Avantages
- Salaire compétitif selon l’expérience.
- Assurances complètes (maladie, invalidité et vie).
- Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER).
- Programme d’aide aux employé(e)s (PAE).
- Horaire stable avec flexibilité.
- Congés payés.
- Stationnement sur place.
- Environnement de travail structuré et dynamique.
- Équipe collaborative et expérimentée.
Exigences du poste
- Expérience en répartition dans le domaine du transport (l’intermodal constitue un atout majeur).
- Connaissance des réseaux CP et CN (un atout).
- Bonne compréhension du transport et du camionnage.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Excellente organisation et bonne gestion du stress.
- Excellentes habiletés de communication avec différents partenaires (client(e)s, terminaux, chauffeur(euse)s).
- Bilinguisme français et anglais requis afin de communiquer efficacement avec les clients et les chauffeurs anglophone (environ 20 % du temps).
- Aisance avec les systèmes de suivi et les logiciels de répartition.
- Connaissance du transport et de la logistique (atout).
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