Publié il y a 1 heure
Représentant des ventes internes
@ Manpower
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Conseiller et orienter les clients sur les produits et services
- Traiter les commandes par téléphone, courriel ou en personne
- Assurer le suivi des commandes et communiquer les mises à jour
- Collaborer avec les ventes externes et l'approvisionnement
- Maintenir l'exactitude des données dans le système ERP
Résumé des exigences :
- DEP en techniques administratives (DEC ou AEC un atout)
- Minimum de 5 ans en service à la clientèle
- Excellente maîtrise du français, parlé et écrit
- Très bon niveau d'anglais, parlé et écrit
- Excellentes compétences en communication et relation client
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-04
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé), Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | administrative techniques |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Manpower
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done each time, every time.
- Abonnés LinkedIn
- 1 677 042
- Personnes associées sur LinkedIn
- 28 994
- Bureaux déclarés
- 100 Manpower Place, Milwaukee, WI 53212, US
- 6166 Shallowford Rd, Chattanooga, TN 37421, US
- 7094 Miratech Dr, San Diego, CA 92121, US
- 1349 W Chandler Blvd, Chandler, AZ 85224, US
- 1891 Santa Barbara Dr, Lancaster, PA 17601, US
- 6615 S Eastern Ave, Las Vegas, NV 89119, US
- Autres noms enregistrés
- Manpower
- Spécialités
- Interim Recruitment
- Permanent Recruitment
- Workforce Management
- Contingent Recruitment
- Workforce Trends
- Hiring
- Employment
- Staffing
- Recruiting
- and Career Guidance
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Milwaukee, WI |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1948 |
| Spécialités | Interim RecruitmentPermanent RecruitmentWorkforce ManagementContingent RecruitmentWorkforce TrendsHiringEmploymentStaffingRecruitingand Career Guidance |
| Offres sur Jobsy | 584 |
| Voir la page |
Notre client, un leader dans le domaine de la distribution de produits et services en isolation industrielle et commerciale, recherche un(e) Représentant(e) des ventes internes pour rejoindre leur équipe. En tant que Représentant(e) des ventes internes, vous ferez partie du département des ventes internes en soutenant une équipe dynamique. La personne idéale aura de solides compétences en communication, une grande capacité d'écoute et une forte orientation client, ce qui lui permettra de réussir au sein de l'organisation.
Intitulé du poste : Représentant des ventes internes
Lieu : Saint-Léonard, QC
Fourchette de rémunération : $50000 - $70000
Horaire : 8h à 17h
En quoi consiste le poste ?
- Conseiller et orienter les clients sur nos produits et services
- Traiter efficacement les commandes par téléphone, courriel ou en personne
- Assurer le suivi des commandes et communiquer les mises à jour aux clients
- Collaborer avec les départements internes tels que les ventes externes et l’approvisionnement
- Maintenir l'exactitude des données dans notre système ERP
Ce qui est requis ?
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en techniques administratives ou DEC, AEC un atout
- Minimum de 5 ans d’expérience en service à la clientèle dans un environnement de distribution, manufacturier ou industriel
- Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)
- Très bon niveau d’anglais (parlé et écrit)
- Excellentes compétences en communication et relation client
Ce que cette opportunité offre ?
- Une entreprise solide et reconnue dans son domaine
- Une équipe engagée et dynamique
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif
- Possibilité de développement professionnel
- Participation à des projets innovants
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur « Postuler maintenant » et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !
À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.
ManpowerGroup® (NYSE: MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution en identifiant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant un emploi significatif et durable à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires depuis plus de 70 ans. Nous sommes régulièrement reconnus pour notre diversité – en tant que meilleur lieu de travail pour les femmes, l’inclusion, l’égalité et les personnes en situation de handicap. En 2023, ManpowerGroup a été nommé parmi les entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant ainsi notre position de marque de choix pour les talents en demande.
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