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Première détection par notre source: il y a 29 jours

Représentant(e) des ventes externes – Val-d'Or, QC

@ Buildup recrutement

Val-d'Or, Québec

1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Visiter les clients dans le territoire assigné
  • Fidéliser et développer les comptes existants
  • Prospecter de nouveaux clients
  • Saisir les commandes sur iPad et CRM
  • Promouvoir les options d'achat multicanal

Résumé des exigences :

  • Permis de conduire valide et excellent dossier de conduite
  • Aucun antécédent judiciaire
  • Formation postsecondaire pertinente ou 1 à 3 ans d'expérience
  • Excellentes aptitudes en communication et présentation
  • Maîtrise d'un iPad, de Microsoft Office et d'un CRM

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieAssurance vieRégime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Type de source non vérifié · manatal

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-10-12

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineVentes
Expérience1 an(s) et plus
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : fréquents
Milieu de travailChez les clients, Véhicule
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis de conduire valide
Permis de conduireexigé
Vérificationscasier judiciaire, dossier de conduite
FormationCollégial (DEC) (préféré)
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Buildup recrutement

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Description complète de l’entreprise

Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.

Abonnés LinkedIn
14 068
Personnes associées sur LinkedIn
20
Bureaux déclarés
  • 3800 Rue Saint-Patrick, suite 312, Montreal, Quebec H4E 1A6, CA
Autres noms enregistrés
  • Buildup Recrutement
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille11-50 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2016
Offres sur Jobsy147
LinkedInVoir la page
Description
Notre client est une organisation de premier plan en pleine croissance, reconnue pour ses valeurs profondément humaines telles que l'intégrité, la confiance, la responsabilité, l'affiliation et l'accomplissement. L'entreprise favorise une culture d'authenticité où le courage et les discussions transparentes sont valorisés. Si vous souhaitez avoir un véritable impact et faire évoluer votre carrière tant sur le plan personnel que professionnel, notre client a une place pour vous !

Note importante : Ce rôle s'effectue sur la route, du lundi au vendredi, pour aller à la rencontre des clients dans le territoire qui vous est assigné. Un véhicule de fonction sera fourni.

Ce que notre client vous offre :

  • Culture et leadership : Un environnement basé sur l'autonomie et la confiance, appuyé par une direction bienveillante axée sur votre développement professionnel.
  • Équilibre de vie : Un horaire du lundi au vendredi offrant une belle flexibilité et un réel équilibre entre le travail et la vie personnelle.
  • Rémunération compétitive : Une structure salariale comprenant un salaire de base ainsi qu'une portion variable (commissions et primes) directement liée à vos performances. Le potentiel de revenus reflète les résultats actuels générés sur ce territoire.
  • Avantages sociaux complets : Un programme d'assurances collectives (soins médicaux, dentaires, assurance-vie, Programme d'aide aux employés) et un régime de retraite.
  • Congés avantageux : 3 semaines de vacances payées, 5 jours de congés de maladie, ainsi qu'une fermeture corporative de l'entreprise durant la période des fêtes.
  • Intégration et formation : Un programme de formation complet de 4 semaines suivi d'un accompagnement sous forme de mentorat pendant 6 mois pour assurer votre succès.
  • Reconnaissance : L'accès à une plateforme interne valorisant la collaboration et offrant des récompenses monétaires.
  • Développement et stabilité : Des opportunités d'avancement au sein d'une entreprise privée d'envergure mondiale, combinées à un coaching continu de la part de l'équipe de direction.

Votre quotidien sur la route :

  • Service client : Offrir une expérience de vente en personne hors pair en mettant de l'avant la valeur ajoutée des systèmes, produits et services de notre client.
  • Ambassadeur de marque : Incarner au quotidien la culture de haute performance et les valeurs de l'entreprise (intégrité, respect, collaboration).
  • Gestion de territoire : Agir en véritable entrepreneur sur votre secteur (Val-d'Or, Rouyn-Noranda et les environs). Vous devrez fidéliser et développer les comptes existants tout en prospectant activement de nouveaux clients pour stimuler les ventes mensuelles.
  • Apprentissage continu : Maintenir à jour vos connaissances sur les nouveaux produits, les techniques de présentation et les solutions commerciales.
  • Outils technologiques : Saisir les commandes en temps réel sur la route à l'aide d'une tablette (iPad) et du système de gestion de la relation client (CRM).
  • Stratégie multicanal : Promouvoir les différentes options d'achat (boutique en ligne, ventes par téléphone, etc.) pour optimiser l'expérience client.
  • Atteinte des résultats : Contribuer au succès global de l'équipe en dépassant vos objectifs mensuels avec un engagement fort envers la vision de l'entreprise.

Le profil recherché :

  • Savoir-être : Vous possédez un fort esprit entrepreneurial, une grande résilience et vous êtes autonome. Vous excellez dans les environnements flexibles et axés sur la croissance.
  • Expérience et formation : Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine pertinent OU 1 à 3 années d'expérience avérée dans un rôle similaire.
  • Prérequis routiers : Permis de conduire valide, excellent dossier de conduite et aucun antécédent judiciaire.
  • Adhésion aux valeurs : Un alignement naturel avec les principes de collaboration, d'intégrité et de dépassement de soi.
  • Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes en communication, écoute active et présentation.
  • Aisance technologique : Maîtrise des outils informatiques, incluant l'utilisation d'un iPad, de la suite Microsoft et de divers logiciels ou systèmes CRM.

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