Première détection par notre source: il y a 29 jours
Représentant(e) des ventes externes – Val-d'Or, QC
@ Buildup recrutement
Val-d'Or, Québec
Responsabilités :
- Visiter les clients dans le territoire assigné
- Fidéliser et développer les comptes existants
- Prospecter de nouveaux clients
- Saisir les commandes sur iPad et CRM
- Promouvoir les options d'achat multicanal
Résumé des exigences :
- Permis de conduire valide et excellent dossier de conduite
- Aucun antécédent judiciaire
- Formation postsecondaire pertinente ou 1 à 3 ans d'expérience
- Excellentes aptitudes en communication et présentation
- Maîtrise d'un iPad, de Microsoft Office et d'un CRM
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · manatal
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-12
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : fréquents |
| Milieu de travail | Chez les clients, Véhicule |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Permis de conduire valide |
| Permis de conduire | exigé |
| Vérifications | casier judiciaire, dossier de conduite |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Buildup recrutement
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Seeking talents? We find them!
Description complète de l’entreprise
Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.
- Abonnés LinkedIn
- 14 068
- Personnes associées sur LinkedIn
- 20
- Bureaux déclarés
- 3800 Rue Saint-Patrick, suite 312, Montreal, Quebec H4E 1A6, CA
- Autres noms enregistrés
- Buildup Recrutement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2016 |
| Offres sur Jobsy | 147 |
| Voir la page |
Note importante : Ce rôle s'effectue sur la route, du lundi au vendredi, pour aller à la rencontre des clients dans le territoire qui vous est assigné. Un véhicule de fonction sera fourni.
Ce que notre client vous offre :
- Culture et leadership : Un environnement basé sur l'autonomie et la confiance, appuyé par une direction bienveillante axée sur votre développement professionnel.
- Équilibre de vie : Un horaire du lundi au vendredi offrant une belle flexibilité et un réel équilibre entre le travail et la vie personnelle.
- Rémunération compétitive : Une structure salariale comprenant un salaire de base ainsi qu'une portion variable (commissions et primes) directement liée à vos performances. Le potentiel de revenus reflète les résultats actuels générés sur ce territoire.
- Avantages sociaux complets : Un programme d'assurances collectives (soins médicaux, dentaires, assurance-vie, Programme d'aide aux employés) et un régime de retraite.
- Congés avantageux : 3 semaines de vacances payées, 5 jours de congés de maladie, ainsi qu'une fermeture corporative de l'entreprise durant la période des fêtes.
- Intégration et formation : Un programme de formation complet de 4 semaines suivi d'un accompagnement sous forme de mentorat pendant 6 mois pour assurer votre succès.
- Reconnaissance : L'accès à une plateforme interne valorisant la collaboration et offrant des récompenses monétaires.
- Développement et stabilité : Des opportunités d'avancement au sein d'une entreprise privée d'envergure mondiale, combinées à un coaching continu de la part de l'équipe de direction.
Votre quotidien sur la route :
- Service client : Offrir une expérience de vente en personne hors pair en mettant de l'avant la valeur ajoutée des systèmes, produits et services de notre client.
- Ambassadeur de marque : Incarner au quotidien la culture de haute performance et les valeurs de l'entreprise (intégrité, respect, collaboration).
- Gestion de territoire : Agir en véritable entrepreneur sur votre secteur (Val-d'Or, Rouyn-Noranda et les environs). Vous devrez fidéliser et développer les comptes existants tout en prospectant activement de nouveaux clients pour stimuler les ventes mensuelles.
- Apprentissage continu : Maintenir à jour vos connaissances sur les nouveaux produits, les techniques de présentation et les solutions commerciales.
- Outils technologiques : Saisir les commandes en temps réel sur la route à l'aide d'une tablette (iPad) et du système de gestion de la relation client (CRM).
- Stratégie multicanal : Promouvoir les différentes options d'achat (boutique en ligne, ventes par téléphone, etc.) pour optimiser l'expérience client.
- Atteinte des résultats : Contribuer au succès global de l'équipe en dépassant vos objectifs mensuels avec un engagement fort envers la vision de l'entreprise.
Le profil recherché :
- Savoir-être : Vous possédez un fort esprit entrepreneurial, une grande résilience et vous êtes autonome. Vous excellez dans les environnements flexibles et axés sur la croissance.
- Expérience et formation : Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine pertinent OU 1 à 3 années d'expérience avérée dans un rôle similaire.
- Prérequis routiers : Permis de conduire valide, excellent dossier de conduite et aucun antécédent judiciaire.
- Adhésion aux valeurs : Un alignement naturel avec les principes de collaboration, d'intégrité et de dépassement de soi.
- Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes en communication, écoute active et présentation.
- Aisance technologique : Maîtrise des outils informatiques, incluant l'utilisation d'un iPad, de la suite Microsoft et de divers logiciels ou systèmes CRM.
Journal
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