Publié il y a 7 mois
Représentant en développement des affaires
@ Canadian Federation of Independent Business
Dolbeau-Mistassini, Québec
En bref
Canadian Federation of Independent Business is hiring a business development representative for the Saint-Félicien/Dolbeau Mistassini/Roberval region. The work is field sales: visiting 300-400 member accounts, presenting services to small business owners, and prospecting new members. The posting states base salary plus uncapped commissions and monthly bonuses, averaging $85,000 to $95,000 a year, a monthly expense allowance, and a valid driver's licence with access to a vehicle.
Responsabilités :
- Présenter les services de la FCEI aux propriétaires d'entreprises
- Rencontrer des prospects pour les convertir en membres
- Rencontrer les membres existants et gérer leurs renouvellements
- Visiter de 300 à 400 comptes membres
Résumé des exigences :
- Excellentes compétences en présentation
- Aptitude à solliciter des prospects
- Autonomie et indépendance
- Expérience en affaires ou en vente un atout
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed
- Date publiée par l’employeur
- 2026-03-31
- Première détection par notre source
- 2026-11-02
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-02
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Ventes |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Chez les clients, Véhicule, Domicile |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Permis de conduire valide |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
| Candidatures encouragées | Personnes handicapées |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Canadian Federation of Independent Business
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
In business for your business. | En affaires pour vos affaires.
Description complète de l’entreprise
Since 1971, the Canadian Federation of Independent Business (CFIB) has been fighting to help small businesses succeed. With over 103,000 members, we’re the largest organization in Canada devoted exclusively to the interests of independent business owners. We ensure that the voice of our members is heard at all levels of government. We provide our members with expert advice, tools and information. We negotiate member exclusive savings and benefits programs for services that businesses most need. Nous sommes la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante, la FCEI. Nous comptons plus de 100 000 membres propriétaires d’entreprise et nous mettons tout en œuvre pour créer un climat entrepreneurial qui favorise leur réussite. Nous sommes la plus importante association qui se consacre à la défense des intérêts des PME. Aux premières loges des négociations avec les décideurs politiques de tous les partis, nous nous assurons que les gouvernements tiennent compte de votre réalité.
- Abonnés LinkedIn
- 26 868
- Personnes associées sur LinkedIn
- 570
- Bureaux déclarés
- 401 - 4141 Yonge st., Toronto, Ontario M2P 2A6, CA
- 202-99 Metcalfe st., Ottawa, Ontario K1P 6L7, CA
- Catégories d’activité
- Business Development
- Non Profit
- Professional Services
- Autres noms enregistrés
- Canadian Federation of Independent Business
- Spécialités
- Lobbying
- Rabais et avantages
- Research
- Rapports et résultats
- Savings and benefits
- SME
- PME
- Economics
- Économie
- small business
- petites et moyennes entreprises
- Government
- Gouvernement
- and Advocacy
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Since 1971, the Canadian Federation of Independent Business (CFIB) has been fighting to help small businesses succeed. With over 103,000 members, we’re the largest organization in Canada devoted exclusively to the interests of independent business owners. We ensure that the voice of our members is heard at all levels of government. We provide our members with expert advice, tools and information. We negotiate…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Non-profit Organizations |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Toronto, Ontario |
| Type d’organisation | Nonprofit |
| Fondée en | 1971 |
| Spécialités | LobbyingRabais et avantagesResearchRapports et résultatsSavings and benefitsSMEPMEEconomicsÉconomiesmall business |
| Offres sur Jobsy | 26 |
| Voir la page |
Nous cherchons à pourvoir un poste de représentant en développement des affaires pour la région de Saint-Félicien/Dolbeau Mistassini/Roberval.
Vous désirez travailler pour une organisation qui croit au potentiel des gens? Vous êtes indépendant et autonome? Vous avez de l’entregent et vous voulez relever de nouveaux défis? Si c’est le cas, ce poste est pour vous!
En quoi consisteront vos fonctions?
En tant que représentant en développement des affaires à la FCEI, vous allez promouvoir nos services aux PME. Cela vous amènera à faire, lors d’une journée typique, de nombreuses visites à des membres FCEI (300-400 comptes) pour les informer des progrès réalisés par la FCEI sur certains enjeux et leur présenter notre offre de services, mais aussi pour rencontrer des prospects.
Responsabilités :
- Présenter les services de la FCEI aux propriétaires d’entreprises;
- Rencontrer des prospects dans le but qu’ils deviennent membres;
- Rencontrer les membres existants en personne et gérer leurs renouvellements.
Caractéristiques idéales d’un représentant en développement des affaires :
- Un professionnel des ventes qui s’épanouit dans un environnement de travail où l’autonomie est encouragée, qui rencontre quotidiennement des propriétaires de PME et des entrepreneurs.
- Un candidat avec d’excellentes compétences en présentation qui aime solliciter des prospects et rencontrer des membres existants.
- Avoir déjà été en affaires ou avoir une expérience en vente sont des atouts, mais pas nécessairement requis.
Remarque : Un permis de conduire valide et accès à un véhicule sont requis pour le poste.
Ce que nous offrons :
- Salaire de base compétitif, aucun plafond sur les commissions et les primes mensuelles. Nos représentants gagnent en moyenne entre 85 000 $ et 95 000 $ par année, et les plus performants ont un revenu annuel de plus de 100 000 $.
- Allocation mensuelle pour les dépenses.
- Cotisations équivalentes de l’employeur au REER pouvant atteindre 4 %.
- Régime d’assurance collective payé par l’employeur ainsi qu’une couverture familiale.
- Formation en milieu de travail, aucune expérience en vente requise : nous investissons dans votre formation et votre développement, en plus de vous donner accès à LinkedIn Learning.
- Assurance-vie et invalidité.
- Possibilités d’avancement de carrière (la majorité des formateurs, directeurs régionaux et vice-présidents des Ventes ont commencé comme représentant en développement des affaires). Nous investissons dans le développement des compétences de nos employés et encourageons les promotions internes.
- Flexibilité : vous gérez votre horaire et votre journée.
- Un rôle bien soutenu : votre gestionnaire vous formera et vous aidera à atteindre vos objectifs.
À la FCEI, votre travail contribue à la réussite des PME de chaque province et territoire. Vous participez à la croissance économique et à l’avenir du pays. Vos responsabilités, accomplies de façon autonome, et la flexibilité de votre horaire, vous permettent d’offrir le meilleur de vous-même. Vous faites partie d'une organisation qui encourage la collaboration et le succès de chacun, où plus de 90 % des employés la recommande pour ses qualités d'employeur. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues à l’échelle locale et nationale afin de développer des synergies et d’apprendre les uns des autres. À la FCEI, vous faites une réelle différence.
Notre milieu de travail est diversifié. Notre culture d’entreprise est basée sur le respect, l’inclusion et la diversité. Nous nous engageons à respecter ces valeurs et à fournir les aménagements nécessaires aux personnes handicapées tout au long du processus d’entrevue et pendant leur emploi. N’hésitez pas à demander des mesures d’adaptation. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
En tant que principal regroupement de PME au Canada, la FCEI a pour mission de leur fournir les ressources dont elles ont besoin, de leur donner accès à des avantages exclusifs et de faire entendre leur voix à tous les paliers de gouvernement.
Joignez-vous à la défense des PME et découvrez pourquoi plus de 90 % des employés recommande la FCEI pour ses qualités d'employeur!
Faites partie de la mission. Postulez dès maintenant!
La FCEI s’est engagée à prendre des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées lors des entrevues d’embauche et en cours d’emploi. Si vous avez besoin de notre aide, nous ferons le nécessaire pour vous.
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