RESPONSABLE DE LA SÉCURITÉ ET DES MESURES D'URGENCE

Description de l’établissement

Fondé en 1928, le Collège Brébeuf est un établissement d’enseignement privé agréé. Le Collège compte plus de 400 employés et accueille environ 1200 élèves au secondaire et près de 1700 étudiants au collégial. Fidèle à la riche tradition humaniste, Brébeuf poursuit sa mission d’excellence en formant les leaders de demain dans un environnement scolaire exceptionnel au pied du mont Royal, au cœur du quartier universitaire de Montréal. Institution carboneutre depuis 2021, le Collège Brébeuf est un employeur écoresponsable et soucieux de son milieu de vie. Notre établissement est à proximité de tous les services et facilement accessible tant en transport en commun, en transport actif, qu’en automobile.

Vous

En collaboration étroite avec le directeur des ressources matérielles, vous jouerez un rôle clé dans la création et le maintien d’un milieu de vie sécuritaire, accueillant et bienveillant pour l’ensemble de la communauté collégiale.

À la tête des équipes de la sécurité, de la manutention et de l’accueil, vous assurerez une gestion mobilisatrice et efficace des opérations quotidiennes, tout en veillant à la protection des personnes, des biens et des installations du Collège. Vous serez également responsable de la coordination des activités liées aux stationnements.

Au-delà de la gestion opérationnelle, vous exercerez un rôle stratégique en matière de prévention et de gestion des risques. À ce titre, vous serez responsable du déploiement et de la coordination du mandat de gestion intégrée des risques du Collège, en collaboration avec le comité de gestion intégrée des risques. Vous contribuerez à identifier, évaluer et atténuer les risques organisationnels, tout en favorisant une culture de prévention et d’amélioration continue.

Par votre leadership, votre sens de l’anticipation et votre approche collaborative, vous contribuerez à faire du Collège un environnement où chacun peut étudier, travailler et s’épanouir en toute confiance.

Principales responsabilités

• Superviser les équipes de la sécurité, de la manutention et de l’accueil, organiser leur travail et assurer la qualité des services offerts à la communauté.

• Planifier et coordonner les activités quotidiennes liées à la sécurité des personnes, des bâtiments et des installations, incluant les résidences étudiantes.

• Veiller au respect des lois et règlements en matière de sécurité incendie, de mesures d’urgence et de sécurité civile, et apporter les correctifs nécessaires.

• Agir à titre de coordonnateur des mesures d’urgence, tenir à jour le Plan des mesures d’urgence (PMU) et organiser les exercices d’évacuation et les simulations.

• S’assurer que les agents de sécurité disposent des formations, des outils et des procédures nécessaires pour intervenir efficacement, notamment en situation d’urgence.

• Gérer les systèmes de contrôle des accès et de vidéosurveillance ainsi que la circulation et les stationnements sur le site.

• Assurer le suivi des demandes de service liées à la sécurité, à la manutention et aux stationnements, et veiller à leur traitement dans les délais prévus.

• Coordonner les activités du comité de gestion intégrée des risques, notamment la préparation des rencontres, la mise à jour du registre des risques et le suivi des plans d’action auprès des directions concernées.

• Accompagner les directions dans l’identification et l’évaluation des risques liés à leurs activités et assurer le suivi des mesures mises en place pour les réduire.

• Organiser les activités de formation et de sensibilisation en prévention des incendies et en sécurité auprès du personnel.

• Assurer la gestion et la mise à jour du dossier SIMDUT.

• Participer aux travaux du comité de santé et sécurité du travail (SST) et collaborer à la mise en place des mesures de prévention.

• Proposer et mettre en œuvre des améliorations aux procédures, aux équipements et aux pratiques de sécurité du Collège.

Profil et compétences recherchés

• Habilité en gestion et capacité à travailler en équipe ;

• Aptitude pour l’analyse, la synthèse et la résolution de problèmes ;

• Excellentes habiletés pour les communications et orientation axée sur le service à la clientèle ;

• Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en faisant preuve de rigueur et de proactivité ;

• Intégrité, confidentialité et discrétion ;

• Initiative, sens développé de l’organisation et bonne gestion des priorités.

Exigences requises

• Diplôme d’études universitaires de premier cycle dans un champ de spécialisation appropriée

  notamment en gestion appliquée à la police et à la sécurité, gestion des opérations d’urgence en

  sécurité incendie ou tout autre diplôme pertinent combiné à une expérience de travail en lien avec

  le poste ;

• De trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinentes ;

• Détenir un permis du BSP ;

• Aisance avec les technologies de systèmes d’exploitation associés à la sécurité (Détection, surveillance, communication, contrôle, etc.) ;

• Bonne maîtrise orale et écrite de la langue française ;

• Maîtrise de Microsoft Office (Word et Excel et Outlook).

NOTE : Toute combinaison exceptionnelle d’expérience et de scolarité peut compenser l’absence de l’une ou l’autre des conditions d’admissibilité mentionnées.

Atouts

• Connaissance du milieu scolaire ou de l'enseignement supérieur

Conditions de travail

Le Collège offre une gamme complète d’avantages sociaux, notamment :

• Six (6) semaines de vacances après une année de service complétée ;

• Congé entre Noël et le Jour de l’An (fermeture du collège) ;

• Plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité) ;

• Régime de retraite offert au secteur public (RREGOP) ;

• Accès gratuit à une salle d'entraînement ;

• Rabais corporatifs ;

• Réduction de 50% des frais de scolarité pour vos enfants qui étudient à Brébeuf ;

• Stationnement disponible à coût raisonnable...

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le Collège Brébeuf souscrit aux principes d’accès à l’égalité à l’emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature. Le Collège encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler.