Publié il y a 3 jours
Responsable de produits, Portefeuille numérique-FR
@ Desjardins
Montréal-Ouest, Québec
Résumé des exigences :
- À titre de Responsable de produits, Portefeuille numérique, vous rejoindrez l’équipe du portefeuille numérique Konek afin de contribuer à la mise en place d’une nouvelle capacité de…
- Cette fonctionnalité vise à faire évoluer les échanges d’argent entre personnes en offrant une expérience de paiement numérique simple, sécuritaire et adaptée aux nouveaux usages des…
- Vous contribuerez à concrétiser et à livrer cette nouvelle capacité dans l’écosystème Desjardins, en assurant l’alignement entre les besoins d’affaires, l’expérience membre-client…
- Vous évoluerez dans un environnement complexe regroupant plusieurs équipes, partenaires et décideurs où votre leadership, votre capacité d’arrimage et votre aptitude à résoudre des…
- Maintenir une vision cohérente entre les besoins d'affaires, l'expérience membre-client recherchée et les capacités technologiques à mettre en place
- Participer à la conception et à l'évolution de nouvelles capacités favorisant l'intégration de modes de paiement innovants au sein du portefeuille numérique
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Desjardins
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.
- Abonnés LinkedIn
- 379 882
- Personnes associées sur LinkedIn
- 43 673
- Bureaux déclarés
- 100, rue des Commandeurs, Lévis, Québec G6V 7N5, CA
- 11 King St W, Toronto, ON M5H 4C7, CA
- 110 9 Ave SW, Calgary, AB T2P 0T1, CA
- 1 Complexe Desjardins, Montreal, QC H2X, CA
- Catégories d’activité
- Banking
- InsurTech
- Insurance
- Financial Services
- Autres noms enregistrés
- Desjardins
- Spécialités
- Services financiers
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Banking |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Lévis, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Spécialités | Services financiers |
| Offres sur Jobsy | 135 |
| Voir la page |
- Collaborer avec l'équipe cœur du portefeuille numérique Konek afin de contribuer à la livraison de la vision du produit
- Maintenir une vision cohérente entre les besoins d'affaires, l'expérience membre-client recherchée et les capacités technologiques à mettre en place
- Participer à la conception et à l'évolution de nouvelles capacités favorisant l'intégration de modes de paiement innovants au sein du portefeuille numérique
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes, notamment Interac, afin de répondre aux engagements et exigences de l'industrie
- Participer à l'identification et la gestion des dépendances entre les différents chantiers du portefeuille numérique et les secteurs concernés
- Faire ressortir les risques, enjeux et décisions susceptibles d'avoir un impact sur l'atteinte des objectifs du projet
- Faciliter les décisions lorsque les besoins ou les solutions traversent plusieurs secteurs d'affaires, équipes ou produits
- Assurer une visibilité claire de l'avancement du projet, des risques, des enjeux et des besoins d'arbitrage auprès des parties prenantes et des instances concernées.
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente comme responsable de produits (Product Owner) ou dans un rôle similaire lié à la livraison de solutions de paiement, idéalement dans les paiements numériques
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience démontrée dans des initiatives impliquant plusieurs équipes, secteurs d'affaires ou partenaires
- Connaissance du français nécessaire
- Expertise en arrimage et en coordination dans des environnements complexes comportant plusieurs dépendances
- Expertise dans la définition de solutions conciliant besoins d'affaires, expérience utilisateur et capacités technologiques
- Connaissance des paiements numériques et des écosystèmes de paiement
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Marketing (GF)
Date de fin d'affichage
2026-11-24
Journal
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