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Publié avant-hier

Responsable produit/Product Owner (3 postes disponibles)

@ Procom

Toutes ses offres Site Web

Montréal, Québec

Contrat
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SIGNAUX

En bref

Procom is hiring three contract Product Owners for 12-month or 6-month terms, renewable: one for AI and Microsoft agents in Montréal (hybrid), one for IT infrastructure platforms in Québec or Montréal, and one for a digital lab in Montréal (hybrid, senior). The roles manage backlogs, priorities and stakeholder alignment, and all three require bilingual candidates.

Responsabilités :

  • Recevoir, analyser et valider les demandes entrantes
  • Gérer et prioriser le backlog et rédiger les requis
  • Animer les cérémonies et gérer les sprints
  • Assurer le suivi hebdomadaire et la communication des priorités
  • Définir la vision produit et les roadmaps (poste 3)

Résumé des exigences :

  • Expérience de Product Owner en contexte agile
  • Bonne compréhension de l'IA et des agents IA (poste 1)
  • Connaissances en infrastructure TI, Azure, DevOps et ITIL (poste 2)
  • 4 ans et plus en gestion de produit, profil technique (poste 3)
  • Bilingue français et anglais

Outils et compétences

Azure DevOpsCopilot StudioMicrosoft CopilotAzure
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-11
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineDéveloppement logiciel
Heures par semaine35
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsPSPO

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Procom

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Procom is one of North America’s leading staffing and contract workforce services providers. Successfully meeting the needs of Fortune 500 clients since 1978, we have 18 offices across North America, with over 12,500 skilled professionals currently on assignment. We are an award winning staffing firm. Discover more about our Best of Staffing award and what real clients and job seekers have to say about working with Procom by checking out our client and talent ratings on ClearlyRated. Procom has long been recognized as a market-leading source of high-performing services and solutions that transform how our clients acquire and manage the very best talent. Relying on the excellence of individuals to make a difference, we know that people matter. And we want to work with you. CNESST License: AP-2504746, AR-2504747, AP-2000583, AR-2000584

Abonnés LinkedIn
195 312
Personnes associées sur LinkedIn
1 304
Bureaux déclarés
  • 30 St Clair Ave W, Toronto, Ontario M4V 3A1, CA
  • 320 March Rd, 200, Ottawa, Ontario K2K 2E3, CA
  • 333 7 Ave SW, Suite 2100, Calgary, Alberta T2P 2Z1, CA
  • 10025 - 102A Avenue, Suite 1800, Edmonton, Alberta T5J 2Z2 , CA
  • 1021 W Hastings St, Suite 1100, Vancouver, British Columbia V6E 0C3, CA
  • 1280 Boulevard Lebourgneuf, 300, Québec, Quebec G2K 0H1, CA
  • 1130 Situs Court, Suite 216, Raleigh, North Carolina 27606 , US
Autres noms enregistrés
  • Procom
Spécialités
  • Hybrid Statement of Work and Contractor Management Technology
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
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Procom is one of North America’s leading staffing and contract workforce services providers. Successfully meeting the needs of Fortune 500 clients since 1978, we have 18 offices across North America, with over 12,500 skilled professionals currently on assignment. We are an award winning staffing firm. Discover more about our Best of Staffing award and what real clients and job seekers have to say about working with…

ChampValeur
SecteurIT Services and IT Consulting
Taille201-500 employees
Siège socialToronto, Ontario
Type d’organisationPrivately Held
SpécialitésHybrid Statement of Work and Contractor Management Technology
Offres sur Jobsy233
LinkedInVoir la page
Description

POSTE 1 :

Product Owner (intelligence artificielle et agents (Microsoft))

Mandat: 12 mois, renouvelable | Lieu: Montréal, hybride (3 jours/semaine au bureau)

Le mandat

Tu te joins à une équipe IA qui offre un service à d’autres équipes internes. Elle traite un grand volume de demandes pour concevoir des agents IA et réaliser des développements dans l’écosystème Microsoft (Copilot, Copilot Studio). Tu travailles en étroite collaboration avec un PO senior.

Tes responsabilités

  • Recevoir, analyser et valider les demandes entrantes
  • Gérer et prioriser le backlog, rédiger les requis et ordonnancer le travail
  • Évaluer si chaque demande a du sens et la clarifier avec les parties prenantes
  • Assurer une communication claire sur les priorités et l’avancement

Ton profil

  • Profil intermédiaire de Product Owner en contexte agile
  • Bonne compréhension de l’IA et des agents IA (essentiel)
  • Expérience de projets d’IA et connaissance des outils IA de Microsoft (fort atout)
  • Aisance à gérer un gros volume de demandes et à prioriser
  • Atouts: Azure DevOps, certification PSPO
  • bilingue

POSTE 2:

Product Owner (plateformes d’infrastructure TI)

Mandat: 6 mois, renouvelable, possibilité d’intégration permanente | Lieu: Québec ou Montréal (quelques rencontres en présentiel) | 35 h/semaine

Le mandat

Tu accompagnes une équipe d’infrastructure dans la livraison de solutions technologiques, en collaboration avec les concepteurs, les administrateurs et les équipes partenaires. Plusieurs nouveaux projets démarrent en 2027, et tu pourras t’impliquer dès leur lancement.

Tes responsabilités

  • Gérer le backlog de livraison et le backlog opérationnel (priorisation, DoR, DoD, user stories)
  • Animer les cérémonies et gérer les sprints
  • Être le point de contact avec les autres équipes et clarifier les engagements selon la capacité
  • Maintenir le catalogue de services de l’équipe
  • Faire le suivi hebdomadaire: synthèse de l’avancement, détection des bloquants

Ton profil

  • Expérience confirmée comme Product Owner
  • Connaissances avancées en infrastructure TI: virtualisation, cloud Azure, automatisation, identité, réseau, DNS (sans profil « hands-on »)
  • Familiarité avec le SDLC, DevOps et ITIL
  • Structuré, proactif, capable de challenger les orientations et d’aller chercher l’information
  • bilingue

POSTE 3:

Product Owner (technique, laboratoire numérique)

Mandat: 12 mois (jusqu’au 31 décembre 2027), renouvelable, possibilité de conversion permanente | Lieu: Montréal, hybride (2 jours/semaine au bureau) | 35 h/semaine

Le mandat

Tu pilotes des initiatives technologiques à fort impact au sein d’un laboratoire numérique. Tu définis la vision et la feuille de route, et tu mènes les initiatives de la découverte jusqu’à la mesure des résultats.

Tes responsabilités

  • Définir la vision produit et construire des roadmaps multi-projets
  • Mener la découverte: analyse du marché, de la concurrence et des données d’usage
  • Piloter l’exécution (sprints, PI) et suivre les métriques et les résultats
  • Aligner les équipes de design, d’ingénierie, de marketing, de ventes et la haute direction
  • Mentorer d’autres PMs et faire progresser les pratiques produit
  • Utiliser l’IA de façon responsable dans le développement, les tests et la documentation

Ton profil

  • Niveau senior, 4 ans et plus d’expérience comme PO ou en gestion de produit
  • Bagage technique (développeur, architecte ou AQ), ou capacité démontrée à comprendre les technologies
  • Leadership transverse et capacité d’influence sans autorité hiérarchique
  • Atouts: SAFe / PI planning, design systems
  • Bilingue

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    Contrat

    Insight Global: Insight Global is an international talent and consulting company that delivers business outcomes in an ever-changing world.

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    Contract management, Procurement, Communication skills, Negotiation, Work independently, Attention to detail

  • Technicien.ne, Comptes créditeurs (Poste temporaire de 18 mois)-FR

    Montréal, QC
    Temps plein

    Air Canada Vacations

    2+ ansDEC en comptabilité ou domaine connexe; Minimum de deux ans d'expérience en comptes fournisseurs; Parfaitement bilingue (français et anglais)

    Excel, Word, Microsoft Office, Hotelex

    Spécialiste, Données clients et identité (écosystème CDP/CRM)-FR

    Montréal, QC
    Temps plein

    Air Canada Vacations

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    Logistics, Bilingualism, Microsoft Word

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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