Publié il y a 5 jours
Responsable ressources humaines
@ Durocher International
Saint-Félix-de-Kingsey, Québec
Salaire :
50 000 $–75 000 $ par année
Responsabilités :
- Recrutement, accueil et intégration des employés
- Gestion et mise à jour des dossiers employés
- Suivi administratif des assurances, vacances et congés
- Participation à la santé et sécurité au travail
- Rédaction des politiques et procédures
Résumé des exigences :
- Approche humaine et sens de l'organisation
- Capacité à créer des liens de confiance
- Aucune exigence de diplôme ou d'expérience précisée
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Ressources humaines |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Durocher International
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 3 |
Durocher International est spécialiste du transport en remorque plateforme (flatbed) et œuvre dans les secteurs de la construction, de l'énergie et du minier. Notre succès repose sur une équipe engagée et une culture d'entreprise forte où la collaboration, le respect et l'entraide occupent une place importante.
Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable ressources humaines.
Vous aimez travailler avec les gens?
Vous êtes reconnu(e) pour votre approche humaine, votre sens de l'organisation et votre capacité à créer des liens de confiance? Nous aimerions vous rencontrer.
Votre rôle
Relevant de la direction générale, vous contribuerez au bien-être de nos employés et à la gestion quotidienne des activités en ressources humaines. Vous serez une personne-clé pour faire vivre notre culture d'entreprise et soutenir nos équipes.
Principales responsabilités
- Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés;
- Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers employés;
- Effectuer les suivis administratifs liés aux assurances collectives, aux vacances, aux congés et à l'absentéisme;
- Participer à la gestion des activités de santé et sécurité au travail;
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques et procédures;
- Coordonner les vêtements et articles corporatifs;
- Participer à l'organisation des activités et événements de l'entreprise;
- Soutenir les initiatives favorisant l'engagement des employés et le maintien d'une culture d'entreprise positive;
- Optimiser la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux;
- Effectuer toute autre tâche connexe reliée aux ressources humaines et à l'administration.
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