Réviseur ou réviseure, CBC BC Interior

Titre du poste :

Réviseur ou réviseure, CBC BC Interior

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-10-29 11:59 PM

Réviseur ou réviseure, CBC BC Interior (établissements de Kelowna, Kamloops ou Prince George)

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein avec un horaire de travail à partir de 11 h du dimanche au jeudi. Cet horaire pourrait changer en fonction des besoins opérationnels.

Nous sommes à la recherche d'une personne d'expérience pour occuper le poste de réviseur dans notre équipe et soutenir la couverture journalistique dans toute la Colombie-Britannique ainsi que le travail des reporters affectés à l'expansion des services locaux dans certaines régions de l'Ouest canadien.

Relevant du réalisateur-coordonnateur ou de la réalisatrice-coordonnatrice, vous serez responsable de la révision et de la livraison rapide de contenus d’information variés – des nouvelles de dernière heure aux reportages long format – pour les plateformes numériques et sociales de CBC, tout en veillant au respect des principes d’exactitude et d’équilibre.

Vous avez une excellente connaissance des enjeux et des événements propres à la Colombie-Britannique. De plus, vous comprenez bien les communautés sous-représentées et les groupes méritant l’équité dans la province, et entretenez des liens solides avec eux.

À ce poste, vous traiterez des textes, des vidéos, des images et des éléments interactifs pour nos auditoires numériques, en plus de contribuer aux pages d’information en direct de CBC. Vous devez connaître et comprendre les techniques et outils de création visuelle et être en mesure de vous adapter aux technologies en constante évolution.

Vous avez l’esprit d’initiative et un grand souci du détail, et vous êtes en mesure d’assumer des responsabilités et de prendre des décisions éditoriales.

Vous vous souciez de vos collègues et êtes sensible aux différences de perspectives, d’opinions et d’expériences. Vous avez à cœur d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.

Tâches :

• Réviser quotidiennement des textes de nouvelles, des reportages, des articles long format, des publications pour les médias sociaux, des textes de vidéos et des graphiques.
• Réviser des infolettres pour les bureaux établis dans le cadre de l'expansion des services locaux.
• Travailler dans l'urgence pour couvrir les nouvelles de dernière heure.
• Veiller à ce que les reportages soient rédigés et présentés de manière inclusive afin de refléter fidèlement la diversité de la Colombie-Britannique.
• Veiller à ce que les reportages soient équilibrés et conformes au style de CBC ainsi qu’aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
• Organiser la mise en forme des reportages (photos, vidéos, graphiques et éléments intégrés).
• Veiller à ce que les contenus d’information en ligne reflètent les grands enjeux et principaux sujets d’actualité de la journée, en pensant d’abord à l’auditoire.
• Discuter des idées de reportage et des affectations avec les rédacteurs et les réalisateurs et veiller à ce que les perspectives des communautés issues de la diversité et sous-représentées soient prises en compte.
• Déceler les lacunes dans les reportages et indiquer clairement aux rédacteurs comment améliorer la trame narrative et la mise en forme des contenus.
  
  

Votre profil :

• Solide jugement journalistique et esprit critique.
• Connaissance des enjeux juridiques et éthiques liés au journalisme.
• Capacité confirmée de mettre en forme les nouvelles en ligne de façon attrayante et novatrice, et expérience dans le domaine.
• Capacité de gérer un grand volume d’information changeant rapidement.
• Solides aptitudes pour la rédaction de titres.
• Bonne capacité à communiquer.
• Souplesse dans les heures de travail la semaine et la fin de semaine.
• Diplôme universitaire ou équivalent.
• Au moins trois ans d’expérience en révision de textes dans une publication imprimée ou numérique, de préférence.
  
  

Atouts :

• Expérience des systèmes de gestion des contenus.
• Connaissance du style de la Canadian Press (La Presse canadienne).
• Utilisation active des réseaux sociaux et création de contenu sur ces plateformes.
  
  

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
  
  

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

210 Victoria St., Kamloops, Colombie-Britannique, V2C 2A2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein