Publié il y a 6 mois
Senior UX Designer - Central Technology | Concepteur trice UX sénior e - Technologies centrales
@ Behaviour Interactive
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Définir la stratégie UX des plateformes joueurs et outils internes
- Concevoir des parcours utilisateurs complexes et scalables
- Piloter les projets UX de la découverte à la livraison
- Mener recherche utilisateur et tests d'utilisabilité
- Collaborer avec Produit, Développement et LiveOps
Résumé des exigences :
- Plus de 9 ans d'expérience en design UX
- Portfolio démontrant systèmes complexes ou outils internes
- Expérience en produits live, SaaS ou plateformes liées au jeu (atout)
- Excellente maîtrise de Figma; outils Adobe un plus
- Capacité à collaborer de façon autonome et adaptable
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · lever
- Date publiée par l’employeur
- 2026-05-27
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Design et création |
| Expérience | 9 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Candidatures encouragées | Personnes handicapées |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Behaviour Interactive
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Game since 1992
Description complète de l’entreprise
Behaviour Interactive is the largest Canadian gaming studio, with more than 1,300 employees worldwide. Behaviour is best known for its flagship franchise, the multiplayer survival horror game Dead by Daylight™, which has entertained over 60 million players across multiple platforms. The studio is currently expanding its portfolio of original IP with multiple projects. Behaviour has also established itself as one of the world’s foremost providers of external development services. The company has partnered with many of the gaming industry’s leaders, including Microsoft, Sony, EA, Warner, Netflix, and Take-Two, among many others. Over 30 years, Behaviour has developed an unparalleled, award-winning culture. The company was named one of the Best Places To Work in Canada by GamesIndustry.biz, and has been recognized with Deloitte Canada’s Enterprise Fast 15 and Best Managed Company awards. Headquartered in Montreal, Behaviour has expanded its global presence with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Seattle (Midwinter Entertainment), and the United Kingdom (Behaviour UK – North and Behaviour UK – South) and in Rotterdam (Behaviour Rotterdam). For more information, visit www.bhvr.com.
- Abonnés LinkedIn
- 90 113
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 238
- Bureaux déclarés
- 6666, rue St-Urbain, 500, Montréal, Québec H2S 3H1, CA
- 96 Spadina Ave, 5th Floor, Toronto, Ontario M5V 2J6, CA
- 16-26 Albert Road, Middlesbrough, England TS1 1PR, GB
- Goudsesingel 178, Rotterdam, South Holland 3011 KD, NL
- Catégories d’activité
- Digital Entertainment
- Computer
- Video Games
- Autres noms enregistrés
- Behaviour Interactive
- Spécialités
- Computer games and Video Games
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Behaviour Interactive is the largest Canadian gaming studio, with more than 1,300 employees worldwide. Behaviour is best known for its flagship franchise, the multiplayer survival horror game Dead by Daylight™, which has entertained over 60 million players across multiple platforms. The studio is currently expanding its portfolio of original IP with multiple projects. Behaviour has also established itself as one of…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Computer Games |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1992 |
| Spécialités | Computer games and Video Games |
| Offres sur Jobsy | 26 |
| Voir la page |
Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting unforgettable experiences across PC, console, and mobile platforms. We’re a dynamic, independent studio of over 1200 passionate employees, with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South). Our day to day revolves around two core business focuses: Services and Original Games. Our Services team collaborates with gaming and entertainment giants like Disney, Sony, Activision, and Nintendo, delivering exceptional work-for-hire development and pioneering immersive location-based entertainment (LBE). Meanwhile, our Original Games unit pushes our creative limits, with our signature IPs, including the iconic Dead by Daylight. Join us and be a part of the future of interactive entertainment!
At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law.
The UX Designer in the Central Technologies team will lead the design of intuitive, scalable experiences across player-facing platforms and internal tools. This role focuses on optimizing account management, live operations, and content systems to ensure seamless interactions for both players and internal teams.
Collaborating closely with Product, Engineering, Data, and LiveOps, you’ll drive clarity, usability, and efficiency across complex ecosystems, while owning key product areas, shaping UX strategy, and driving a systems-thinking approach aligned with both user and business needs.
In this role you will:
- Own and drive UX strategy across player platforms and internal tools (LiveOps, CMS, account experiences).
- Lead the design of complex, business-critical workflows, driving efficient operations while ensuring seamless and scalable end-to-end user experiences.
- Create scalable interaction models that balance internal efficiency with player clarity.
- Own the UX direction from discovery through delivery, translating strategic goals into user-centered solutions through flows, wireframes, and high-fidelity prototypes.
- Drive research, usability testing, and data insights to identify friction and drive improvements.
- Partner with Product, Engineering, LiveOps and senior stakeholders to deliver consistent, high-quality experiences while contributing to design systems.
What we’re looking for:
- 9+ years of experience in UX design.
- Strong portfolio demonstrating complex systems, internal tools, or platform UX.
- Experience with live-operated products, SaaS tools, or game-adjacent platforms is a strong asset.
- Proven ability to collaborate with diverse stakeholders in a creative, autonomous, and adaptable way.
- Reliable and adaptable, able to contribute quickly and effectively on projects with real constraints.
- Strong proficiency in Figma; experience with Adobe tools is a plus.
Dans ce rôle tu devras:
Définir et mettre en œuvre la stratégie UX sur les plateformes joueurs et les outils internes (LiveOps, CMS, gestion des comptes);
Concevoir des parcours utilisateurs complexes et stratégiques, en garantissant efficacité opérationnelle, fluidité et scalabilité;
Développer des modèles d'interaction robustes alliant performance métier et simplicité d'utilisation;
Piloter les projets UX de bout en bout, de la phase de découverte à la livraison, en produisant flows, wireframes et prototypes haute fidélité;
Mener la recherche utilisateur, les tests d'utilisabilité et les données pour identifier les opportunités d'amélioration;
Collaborer avec les équipes Produit, Développement, LiveOps et les parties prenantes clés afin de garantir une expérience utilisateur cohérente et qualitative.
Ce que nous recherchons:
- Plus de 9 ans d’expérience en design UX;
- Portfolio solide démontrant des systèmes complexes, des outils internes ou des expériences UX de plateforme;
- Une expérience avec des produits opérés en continu (live), des outils SaaS ou des plateformes liées au jeu est un atout majeur;
- Capacité avérée à collaborer avec des parties prenantes variées, de manière créative, autonome et adaptable;
- Personne fiable et flexible, capable de contribuer rapidement et efficacement sur des projets avec de réelles contraintes;
- Excellente maîtrise de Figma ; une expérience avec les outils Adobe est un plus.
Prêt·e à plonger dans le monde du développement de jeux vidéo à la pointe de la technologie ? Basé à Montréal, Behaviour Interactif est un acteur majeur de l’industrie du jeu, créant des expériences inoubliables sur PC, console et mobile. On est un studio indépendant dynamique avec plus de 1200 employés passionnés, et on a des studios à Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) et au Royaume-Uni (Behaviour UK–North & South). On se concentre sur deux grands axes : les Services et les Jeux Originaux. Notre équipe Services collabore avec des géants du jeu et du divertissement comme Disney, Sony, Activision et Nintendo, en offrant un développement sur commande de premier choix et en innovant dans le divertissement immersif en lieu fixe (LBE). Pendant ce temps, notre unité Jeux Originaux repousse les limites de notre créativité avec nos IPs emblématiques, comme le fameux Dead by Daylight. Rejoins-nous et fais partie de l'avenir du divertissement interactif !
Chez Behaviour Interactif, on croit en l’équité des chances pour tout le monde et on célèbre la diversité des personnes, des perspectives et des idées. C’est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine ethnique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.
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