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Publié il y a 4 jours

Serveur/serveuse au comptoir de service alimentaire

@ SUBWAY

Slave Lake, Alberta

Temps plein
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
  • Expérience: Pas d'expérience (formation offerte)
  • Conditions de travail et capacités physiques
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
  • Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-09
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

SUBWAY

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

You have to refresh to be fresh. At Subway, we’re always evolving to serve up craveable food and a great workplace.

Description complète de l’entreprise

Subway is one of the world's largest quick service restaurant brands, serving freshly made-to-order sandwiches, wraps, salads and bowls to millions of guests, across over 100 countries in more than 37,000 restaurants every day. Subway restaurants are owned and operated by Subway franchisees – a network that includes more than 20,000 dedicated entrepreneurs and small business owners – who are committed to delivering the best guest experience possible in their local communities. Ready to join the Subway team? There are plenty of incredible opportunities to be part of Subway, from our corporate headquarters and worldwide regional offices to our remote development teams. Our thousands of franchised restaurants across the globe offer opportunities for talented, motivated people to join their teams. Browse opportunities at our dual-headquarters offices in Shelton, CT, and Miami, FL, offices as well as regional offices at https://www.subway.com/en-US/Careers. For opportunities at Subway Restaurants around the world, please visit www.mysubwaycareer.com.

Abonnés LinkedIn
425 264
Personnes associées sur LinkedIn
113 745
Bureaux déclarés
  • Milford, Connecticut, US
  • Miami, Florida, US
Catégories d’activité
  • Franchise
  • Restaurants
  • Food Delivery
  • Food and Beverage
  • Food Processing
  • Restaurants & Cafes
  • Restaurants and food service
Autres noms enregistrés
  • Subway - Arkansas
  • Subway
  • The Subway HR Team
  • Stonebock AG
  • Subway - Canaan and Great Barrington
  • Subway - Hufnagel Holdings LLC
  • DANOP LTD
Spécialités
  • Subs
  • sandwiches
  • and franchising
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
3 400 000 000

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Subway is one of the world's largest quick service restaurant brands, serving freshly made-to-order sandwiches, wraps, salads and bowls to millions of guests, across over 100 countries in more than 37,000 restaurants every day. Subway restaurants are owned and operated by Subway franchisees – a network that includes more than 20,000 dedicated entrepreneurs and small business owners – who are committed to delivering…

ChampValeur
SecteurRestaurants
Taille501-1,000 employees
Siège socialMilford
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1965
SpécialitésSubssandwichesand franchising
Offres sur Jobsy19
LinkedInVoir la page
Description
  • Durée de l'emploi: Permanent
  • Langue de travail: Anglais
  • Heures de travail: 30 heures par semaine
  • Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
  • Expérience: Pas d'expérience (formation offerte)

Tâches

  • Inscrire dans les registres les quantités de nourriture utilisée
  • Emballer les aliments à emporter
  • Diviser les denrées en portions et les envelopper
  • Préparer et faire chauffer des plats simples
  • Servir les aliments aux clients, au comptoir ou à la table de buffet
  • Remplir les réfrigérateurs et les comptoirs à salade
  • Prendre les commandes des clients
  • Utiliser des appareils manuels et électriques pour nettoyer, peler, trancher et couper des denrées alimentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Manipuler des charges lourdes
  • Debout pour une longue période

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
  • Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil

Soutien pour les Autochtones

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
  • Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
  • Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
  • Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
  • Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
  • Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Emplois semblables

  • Heavy Equipment Operator

    Slave Lake, AB
    Temps plein

    Vanderwell

    Cleans and performs routine maintenance on equipment as required; Lifting heavy, awkward objects and climbing on equipment is frequently required; Required use of PPE appropriate for the task and working conditions

    Heavy equipment operation, Class 5 licence, Communication skills, Manage time, Workflow, Heavy lifting

  • (CAN) Front End Assistant Manager -FR

    Slave Lake, AB
    Temps plein

    WALMART CANADA: Walmart Canada operates a chain of more than 400 stores nationwide serving 1.5 million customers each day.

    Candidates need prior retail or store management experience, a strong sense of customer service and the ability to lead and coach associates. Walmart welcomes applicants with disabilities and offers accommodations as required by law.

    POS, Workday

    (CAN) OMNI Assistant Manager -FR

    Slave Lake, AB
    Temps plein

    WALMART CANADA: Walmart Canada operates a chain of more than 400 stores nationwide serving 1.5 million customers each day.

    Walmart Canada needs candidates who are at least 16 years old and able to lead a team, manage sales and budgets, and enforce store policies. Walmart will provide accommodations for employees with disabilities as the law requires.

    Rapports de ventes et financiers

  • Health And Safety Coordinator

    Slave Lake, AB
    Temps plein

    Town of Slave Lake

    3+ ansCandidates need about three years of related health and safety experience and a thorough understanding of safety legislation. A current Alberta Class 5 driver's licence, strong Microsoft Office skills and the ability to manage several projects at once are required.

    Microsoft Office

  • Vehicle Equipment Supply Service Technician I

    Slave Lake, AB

    Alberta Health Services

    Candidates need active registration with the Alberta College of Paramedics, current BCLS certification and a Class 4 Alberta operator's licence with a clean driving abstract. They must also pass the F.A.R.E. physical test where required, and be able to handle heavy lifting, long periods of standing and kneeling, and work in all weather.

    Holman, FEMS, Fleet Software, Stryker power pro, power cot, power load

    Vehicle Equipment Supply Service Technician I

    Slave Lake, AB

    Alberta Health Services

    Alberta Health Services needs candidates with non-restricted ACOP registration, current BCLS certification and a Class 4 Alberta Operator's Licence with a clean driver's abstract. Candidates must meet strenuous physical demands, including lifting up to 105 lbs, and travel across Alberta in all weather conditions.

    Fleet Software, Holman, FEMS, Stryker Power Pro, Stryker power lift

    Advanced Care Paramedic

    Slave Lake, AB
    Temps plein

    Alberta Health Services

    Candidates need a non-restricted Alberta College of Paramedics registration as an Advanced Care Paramedic, current BCLS CPR certification, and a valid Class 4 Alberta Operator's Licence with a clean five-year driver abstract. Applicants without a current clinical position must pass the F.A.R.E. physical test.

    ambulance, advanced life support equipment, airway adjuncts

    Health Care Aide

    Slave Lake, AB

    Alberta Health Services

    Candidates need active or eligible registration with the College of LPNs and HCAs of Alberta as a Health Care Aide, plus proof of HCA education or certificate completion within 18 months of hire. The posting notes uncertified hires are paid at the uncertified rate until certification is proven.

    HCA, Patient care, Communication skills

Lieux et modes de travail

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