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Publié il y a 9 jours

Soup, Sandwich, Chill and Grill Clerk Part Time Day

@ Loblaw

Mississauga, Ontario

Temps partielBilingue
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Assurer le service à la clientèle et l'approvisionnement des tablettes
  • Maintenir les présentoirs selon les normes de l'entreprise
  • Veiller à la numérisation exacte des produits et aider aux commandes
  • Installer les promotions et programmes de l'entreprise
  • Garder le rayon propre et sécuritaire

Résumé des exigences :

  • Aucune expérience préalable requise, formation fournie
  • Esprit d'équipe et souci du détail
  • Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement rapide
  • Flexibilité pour les quarts de jour, de soir et de fin de semaine
  • Capacité de soulever jusqu'à 50 lb et de rester mobile tout le quart

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · paradox

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-11-04
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineCommerce de détail
Expérience0 an(s) et plus
Horairejour, soir
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · soulever 50 lb · ordinateur faible
LanguesFrench
Vérificationscasier judiciaire
Avantages mentionnésFormation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Siège socialBrampton
Offres sur Jobsy3 930
Description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Loblaws, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Why is this role important

Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.

What you’ll do

  • Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needs

  • Maintain and stock product displays and shelves that meet company standards

  • Ensure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with ordering

  • Setup company-directed promotions and programs

  • Keep department areas neat and ensure health and safety standards

Who you are

  • A team player with an attention for detail

  • Driven and able to work independently in a fast-paced environment

  • Resourceful and courteous when resolving customer questions

  • Motivated to learn new things

Experience you bring

Good news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!

What you bring

  • Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekends

  • Able to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shift

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$17.95 - $19.85 / 17,95$ - 19,85$ (per hour / de l’heure)This is a unionized position and pay rates for this position are set out in the applicable collective bargaining agreement. The range stated is the starting range for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / Il s’agit d’un poste syndiqué et les taux de rémunération pour ce poste sont définis dans la convention collective applicable. L’échelle indiquée correspond à l’échelle de départ pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#STORE #CRETAIL #ON

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    Content management systems, Dashboards

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    ADP Workforce Now, ADP Time & Attendance, Excel

    Accounts Receivable Analyst

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    60k–65k $/anTemps plein

    Hays

    2+ ansHays needs candidates with about 2+ years of accounts receivable or collections experience, a college diploma or bachelor's degree in accounting, finance or business, and hands-on billing experience. Strong Excel, SQL reporting, ERP systems and attention to detail are also required.

    Excel, SQL, ERP system

    Executive Assistant/Internal Communications Coordinator

    Mississauga, ON
    80k–85k $/anTemps plein

    Hays

    5+ ansCandidates need a post-secondary education in business or office administration, or equivalent experience, plus 5+ years of progressive administrative experience, ideally with senior executives. Strong Microsoft 365 skills, AI fluency, excellent writing and discretion with confidential information are required.

    Microsoft 365, Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint

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    Candidates need a bachelor's degree or higher (preferred), knowledge of commercialization and project management, and comfort with Excel, SAP and Cornerstone. Supply chain systems knowledge is an asset.

    Excel, SAP, MDG, Cornerstone (Oracle OPLM)

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    PepsiCo

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    Excel, Oracle, NetSuite, Cognos, TM1

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